Legislatie Relevanta

A. Institutii publice:

Pentru institutiile publice, legislatia principala include:

• Legea nr. 500/2002 privind finantele publice

Prevede ca orice modificare a structurii organizatorice trebuie sa fie justificata si incadrata in bugetul aprobat.

• Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii)

Reglementeaza relatiile de munca, inclusiv aspectele privind fisele de post si ierarhiile interne.

• Hotarari de Guvern individuale pentru ministere si agentii

Fiecare minister sau autoritate are o HG care stabileste numarul maxim de posturi si organizarea interna.

• Ordonanta de Urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ

Prevede structura generala a autoritatilor administratiei publice si principiile de organizare.

B. Companii private:

Pentru firmele private, nu exista o legislatie stricta care sa impuna o anumita forma de organigrama, insa:

• Codul Muncii (Legea 53/2003) impune existenta:

  • unui regulament intern,

  • fise de post,

  • structura clara a autoritatii si responsabilitatilor.

• Legea societatilor nr. 31/1990

Reglementeaza modul de organizare a societatilor comerciale (AGA, CA, directorat etc.).