Obligatia de plata pentru asigurarile sociale pentru contractele de munca cu timp partial

a) Persoana fizica suporta din venitul brut salarial contributia de pensii in procent de 25% si contributia la sanatate in procent de 10% calculate la venitul brut salarial;

  1. diferenta de asigurari sociale recalculata pana la nivelul salariului minim pe economie suportata de angajator

Astfel,

  1. CIM cu timp partial cotele CAS si CASS se platesc la nivelul venitului realizat (anterior baza de impunere era nivelul salariului minim) si

2. Angajatorul plateste pentru acestia diferenta dintre suma retinuta acestora pentru contributii CAS/Sanatate pana la contributia aplicata la sal minim.

In EMSYS salariatii care se regasesc in aceasta situatie, trebuie sa aiba configurari pe sectiunea Atribute.

Exemplu:

Sal brut realizat = 1400 lei

CAS angajat (la 1400) = 350 lei

CASS angajat (la 1400)= 140 lei

CAS platit de angajator in numele angajatului (CAS PL.ANG) =125 lei (1900*25%-350)

CASS platit de angajator in numele angajatului (CASS PL.ANG) =50 lei (1900*10%-140)

SALARIU

1284

ORE LUCRATE

160 h

1284

TICHETE CUVENITE

5Z

SPOR FIDELITATE

9%

116

TICHETE IMPOZABILE

5Z

48

TOTAL SALARIU BRUT

1400

CAS CM GR.3

25%

350=1400 * 25%

FOND SANATATE

10%

140=1400 * 10%

VENIT NET

910

DEDUCERE PENSIE PR

170

VENIT BAZA CALCUL

788

IMPOZIT RETINUT

74

IMPOZIT TICHETE

5

CAS PL ANG

25%

125 = (1900 * 25% - 350)

CASS PL ANG

10%

50 = (1900 * 10% - 140)

SALARIUL NET

831

RETINERE PENSIE FAC

170

REST DE PLATA

661