2019 din 10 mai 2019¶

pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” EMITENT: MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE

Nr. 2.165 din 10 mai 2019 MINISTERUL MUNCII SI JUSTITIEI SOCIALE Nr. 837 din 15 mai 2019 MINISTERUL SANATATII Nr. 743 din 17 mai 2019

PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 404 din 23 mai 2019

În temeiul art. 10 alin. (4) din Hotarârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 17 alin. (3) din Hotarârea Guvernului nr. 12/2017 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 7 alin. (4) din Hotarârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, al art. 60 pct. 5 lit. d), al art. 138^1 alin. (3) si art. 147 alin. (17) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare,

ministrul finantelor publice, ministrul muncii si justitiei sociale si ministrul sanatatii emit urmatorul ordin:

ART. 1 (1) Se aproba modelul si continutul formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”, precum si anexele nr. 1.1 „Anexa angajator” si nr. 1.2 „Anexa asigurat” la aceasta, prevazute în anexa nr. 1. (2) Anexa nr. 1.1 „Anexa angajator” si anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” fac parte integranta din formularul prevazut la alin. (1). (3) Se aproba nomenclatoarele prevazute în anexele nr. 2 - 5. (4) Declaratia prevazuta la alin. (1) este o declaratie de impunere în sensul art. 1 pct. 18 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare. ART. 2 Formularul prevazut la art. 1 se completeaza si se depune conform instructiunilor prevazute în anexa nr. 6. ART. 3 Persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, institutiile si persoanele fizice prevazute la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 125 alin. (8) - (9), art. 147 alin. (1), (12) si (13), art. 151 alin. (5) si (6), art. 169 alin. (1), art. 174 alin. (5) si (6), art. 220 alin. (1) si (2) si art. 220^7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, au obligatia depunerii declaratiei prevazute la art. 1 prin mijloace electronice de transmitere la distanta. ART. 4 Caracteristicile de editare, modul de difuzare, de utilizare si pastrare a formularului prevazut la art. 1 sunt stabilite în anexa nr. 7 la prezentul ordin. ART. 5 Anexele nr. 1 - 7 fac parte integranta din prezentul ordin. ART. 6 Prevederile prezentului ordin se aplica începând cu obligatiile declarative aferente lunii aprilie 2019, cu exceptia pct. 9 din anexa nr. 4 „Tip asigurat” care se aplica începând cu obligatiile declarative aferente lunii mai 2019. ART. 7 Directiile de specialitate si structurile subordonate din cadrul Ministerului Finantelor Publice, Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, Ministerului Sanatatii, precum si directiile de specialitate si structurile subordonate sau cele care functioneaza sub autoritatea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. ART. 8 Prezentul ordin se publica în Monitorul Oficial al României, Partea I.

p. Ministrul finantelor publice, Daniela Pescaru, secretar de stat

p. Ministrul muncii si justitiei sociale, Elena Solomonesc, secretar de stat

p. Ministrul sanatatii, Dan-Octavian Alexandrescu, secretar de stat

ANEXA 1*)

*) Anexa nr. 1 este reprodusa în facsimil.

112

DECLARATIE PRIVIND OBLIGATIILE DE PLATA

A CONTRIBUTIILOR SOCIALE, IMPOZITULUI PE VENIT SI EVIDENTA NOMINALA A PERSOANELOR ASIGURATE

Perioada de raportare |

|_______________________| | Luna | | An | |

______________|______|_____|____|_____|

|

Declaratie rectificativa |______________________________________|

Declaratie depusa dupa anularea rezervei verificarii ulterioare conform ___ Codului de procedura fiscala: - art. 105 alin. (6) lit. a) | |

|___|
___

art. 105 alin. (6) lit. b) | |

|___|

___

Declaratie depusa potrivit art. 90 | | alin. (4) din Codul de procedura |___| fiscala

Codul de identificare fiscala al | | | | | | | | | | | | | | succesorului |__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|__|

___

___

SECTIUNEA - DATE DE IDENTIFICARE ALE PLATITORULUI
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _____________________________

_____|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_____________________________|

Denumire | |: |___________________________________________________________|

Adresa | | domiciliu fiscal | |

|___________________________________________________________| | Telefon | | Fax | | E-mail | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |_________|________________|_____|________|________|________|

Cod CAEN   |
activitate |
principala |

|____________|

SECTIUNEA - Creante fiscale

Prezenta declaratie reprezinta titlu de creanta si produce efectele juridice ale înstiintarii de plata de la data depunerii acesteia, în conditiile legii.

Sub sanctiunile aplicate faptei de fals în declaratii, declar ca datele din aceasta declaratie sunt corecte si complete.

|___________________|_________|__________|__________| | | Functia/calitatea | | | | | | | |___________________|_______________________________|________________________|

Loc rezervat autoritatii competente

Numar de înregistrare | | Data | |

| | | |

|_______________________|______________________|_____________|_______________|

Numar de operator de date cu caracter personal 759

Document care contine date cu caracter personal protejate de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679

ANEXA 1.1*) Anexa angajator

*) Anexa nr. 1.1 este reprodusa în facsimil.

SECTIUNEA A - Alte date de identificare a platitorului

_____________________________________________________________ _

Numar | | | | | | | | | | / | | | | |Cod || | ordine | | | | | | | | | | | | | | |CAEN || | registrul | | | | | | | | | | | | | | |constructii|| | comertului | | | | | | | | | | | | | | | || |

|___|__|___|___|__|__|__|__|__|___|___|___|___|___|___________||_|

Adresa | sediu | social |

_________|________________________________________________________________

Telefon | | Fax | | E-mail | |

|_________|____________|________|__________________|________|______________|

Casa de |Cifra de |Cifra de |Pondere |Îndeplineste | asigurari |afaceri |afaceri |cifra de |conditiile | de |totala |cumulata de|afaceri din |pentru | sanatate |cumulata |la |activitatile|aplicarea | angajator |de la |începutul |mentionate |facilitatilor|

|începutul |anului |la art. 60 |din sectorul | |anului, |realizata |pct. 5 din |de | |inclusiv |efectiv din|Codul fiscal|constructii | |din luna |activitatea|din cifra de|D/N | |de |de |afaceri | | |raportare:|constructii|totala: | | | |conform |____________| | | |art. 60 | | | | |pct. 5 din | | | | |Codul | | | | |fiscal, | | | | |inclusiv | | | | |din luna de| | | | |raportare: | | | |__________|___________|____________|_____________|

Datoreaza contributia asiguratorie pentru munca D/N

SECTIUNEA B - Indicatori statistici

1 | Numar de asigurati somaj | |

SECTIUNEA C

C.1. Conditii de munca

|Nr. | Conditii | Total venit | Total baza de | Scutiri | Contributie | |crt.| de munca | realizat | calcul al | angajator | CAS - | | | | | contributiei la | | angajator | | | | | BASS aferenta | | | | | | | indemnizatiei | | | | | | | conform Ordonantei | | | | | | | de urgenta a | | | | | | | Guvernului nr. | | | | | | | 158/2005 | | | |____|__________|_____________|____________________|___________|_____________| | 1 | normale | | | | | |____|__________|_____________|____________________|___________| | | 2 | deosebite| | | | | |____|__________|_____________|____________________|___________| | | 3 | speciale | | | | | |____|__________|_____________|____________________|___________| | | 4 | TOTAL | | | | | |____|__________|_____________|____________________|___________|_____________| | 5 | Baza calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire | | |____|_________________________________________________________|_____________| | 6 | Total suma de recuperat, aferenta lunii de raportare, de| | | | catre angajator, de la casele teritoriale de pensii din | | | | sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de | | | | munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor | | | | sociale | | |____|_________________________________________________________|_____________|

C.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare)

|Nr. | Tip |Nr. |Total |Zile |Zile |Suma |Suma | |crt.| indemnizatie |cazuri|zile |prestatii|prestatii|suportata|suportata| | | | |prestatii|suportate|suportate|de |din | | | | | |de |din |angajator|FNUASS | | | | | |angajator|FNUASS | | | |____|______________|______|_________|_________|_________|_________|_________| | 1 | Incapacitate | | | | | | | | | temporara de | | | | | | | | | munca | | | | | | | |____|______________|______|_________|_________|_________|_________|_________| | 2 | Prevenire | | | | | | | | | îmbolnavire | | | | | | | |____|______________|______|_________| |_________| |_________| | 3 | Sarcina si | | | | | | | | | lauzie | | | | | | | |____|______________|______|_________| |_________| |_________| | 4 | Îngrijire | | | | | | | | | copil bolnav | | | | | | | |____|______________|______|_________| |_________| |_________| | 5 | Risc maternal| | | | | | | |____|______________|______|_________|_________|_________|_________|_________| | 6 | Total | | |____|_____________________________________________________________|_________|

7 | Total cuantum prestatii de suportat din | |

| bugetul FNUASS pentru concedii si | |

| indemnizatii | |

|____|______________________________________________|________________________| | 8 | Total suma de recuperat de la FNUASS pentru | | | | concedii si indemnizatii | | |____|______________________________________________|________________________|

C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale

|Nr. | Tip indemnizatie | Numar | Zile | Suma | Suma suportata | |crt.| | cazuri | prestatii | totala | din sumele | | | | | | accidente | prevazute pentru| | | | | | de munca | asigurarea | | | | | | | pentru accidente| | | | | | | de munca si boli| | | | | | | profesionale în | | | | | | | bugetul | | | | | | | asigurarilor | | | | | | | sociale | |____|____________________|________|___________|___________|_________________| | 1 | Incapacitate | | | | | | | temporara de munca | | | | | |____|____________________|________|___________|___________|_________________| | 2 | Trecerea temporara | | | | | | | la alt loc de munca| | | | | |____|____________________|________|___________|___________|_________________| | 3 | Reducerea timpului | | | | | | | de lucru | | | | | |____|____________________|________|___________|___________|_________________| | 4 | Cursuri de | | | | | | | calificare si | | | | | | | reconversie | | | | | | | profesionala | | | | | |____|____________________|________|___________|___________|_________________| | 5 | Total | | | |____|_________________________________________|___________|_________________|

C4. Contributie asiguratorie | Baza de | Cota | Suma |

pentru munca | calcul | prevazuta | |

|         | la           |                |
|         | art. 2203     |                |
|         | alin. (1) din|                |
|         | Codul fiscal |                |

|__________________________________|_________|______________|________________| | | | | | |__________________________________|_________|______________|________________| | C5. Contributie asiguratorie | Baza de | Cota | Suma | | pentru munca datorata de | calcul | prevazuta | | | angajatorii prevazuti la art. 60 | | la | | | pct. 5 din Codul fiscal | | art. 2203 | | | | | alin. (1) din| | | | | Codul fiscal | | |__________________________________|_________|______________|________________| | | | | | |__________________________________|_________|______________|________________|

Sectiunile D si E se completeaza numai de institutii asimilate angajatorilor

SECTIUNEA D - Indicatori statistici

1 | Numar de asigurati (concedii si indemnizatii) | |

|____|_____________________________________________________|_________________| | 2 | Numar de asigurati care datoreaza sau pentru care | | | | exista obligatia platii CAS | | |____|_____________________________________________________|_________________|

SECTIUNEA E

E.1. Conditii de munca

Conditii de | Total venit | Total baza de calcul al contributiei la BASS |

munca | realizat | aferenta indemnizatiei conform |

| | Ordonantei de urgenta a Guvernului 158/2005 |

|_____________|_____________|________________________________________________| | normale | | | |_____________|_____________|________________________________________________|

E.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare)

|Nr. | Tip | Nr. | Total zile | Zile prestatii | Suma suportata | |crt.| indemnizatie | cazuri | prestatii | suportate din | din FNUASS | | | | | | FNUASS | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 1 | Incapacitate | | | | | | | temporara de | | | | | | | munca | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 2 | Prevenire | | | | | | | îmbolnavire | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 3 | Sarcina si | | | | | | | lauzie | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 4 | Îngrijire | | | | | | | copil bolnav | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 5 | Risc maternal | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 6 | Total | | | | | |____|_______________|________|____________|________________|________________| | 7 | Total cuantum prestatii de suportat din bugetul | | | | FNUASS pentru concedii si indemnizatii | | |____|______________________________________________________|________________| | 8 | Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii | | | | si indemnizatii | | |____|______________________________________________________|________________|

E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale

|Nr. | Tip | Numar | Zile | Suma totala | Suma suportata din| |crt.| indemnizatie | cazuri | prestatii | accidente de | sumele prevazute | | | | | | munca | pentru asigurarea | | | | | | | pentru accidente | | | | | | | de munca si boli | | | | | | | profesionale în | | | | | | | bugetul | | | | | | | asigurarilor | | | | | | | sociale | |____|_______________|________|___________|______________|___________________| | 1 | Incapacitate | | | | | | | temporara de | | | | | | | munca | | | | | |____|_______________|________|___________|______________|___________________| | 2 | Trecerea | | | | | | | temporara la | | | | | | | alt loc de | | | | | | | munca | | | | | |____|_______________|________|___________|______________|___________________| | 3 | Reducerea | | | | | | | timpului de | | | | | | | lucru | | | | | |____|_______________|________|___________|______________|___________________| | 4 | Cursuri de | | | | | | | calificare si | | | | | | | reconversie | | | | | | | profesionala | | | | | |____|_______________|________|___________|______________|___________________| | 5 | Total | | | |____|____________________________________|______________|___________________|

Ajutoare de deces | Numar cazuri | | Suma | |
|______________|_____|______|______|

SECTIUNEA F - Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare

F.1. Sediu principal

Suma datorata | Suma deductibila | Suma scutita | Suma de plata |

|_________________|____________________|___________________|_________________| | | | | | |_________________|____________________|___________________|_________________|

F.2. Sedii secundare

|Nr. | Cod de | Suma datorata| Suma | Suma scutita| Suma de plata| |crt.| înregistrare | | deductibila| | | | | fiscala sediu| | | | | | | secundar | | | | | |____|______________|______________|____________|_____________|______________| | | | | | | | |____|______________|______________|____________|_____________|______________| |... | ... | ... | | | | |____|______________|______________|____________|_____________|______________|

SECTIUNEA G - Date informative privind ajutoarele de deces acordate de catre agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca si a municipiului Bucuresti

Date de | Certificat de deces | Date de | Cuantumul |

identificare | | identificare ale | ajutorului de |

persoana decedata| | persoanei care | deces |

| | beneficiaza de | |

| | ajutor de deces | |

|__________________|______________________|__________________| | | CNP | Nume si | Serie si | Data | CNP | Nume si | | | | prenume | numar | decesului | | prenume | | | | | | | | | | |________|_________|__________|___________|________|_________|_______________|

ANEXA 1.2*)

*) Anexa nr. 1.2 este reprodusa în facsimil.

Anexa asigurat

DATE DE IDENTIFICARE ALE ASIGURATULUI

Nr. crt.| |: |_____________________________________________________________|
CNP/NIF | | | | | | | | | | | | | | CNP/NIF | | | | | | | | | | | | | |: | | | | | | | | | | | | | anterior| | | | | | | | | | | | | |

________|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_________|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| CIS | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |

|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| _|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

Nume | | Nume | |

| anterior | |

|___________________| |___________________________|

Prenume | | Prenume | |

| anterior | |

|___________________| |___________________________|: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Data intrarii | | | | | | | | | | | Data iesirii | | | | | | | | | | | în categoria | | | | | | | | | | | din categoria | | | | | | | | | | | de asigurat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| de asigurat |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

___ ___

Casa de asigurari de sanatate a asiguratului | | |

|___|___|: |

|_____|

Asigurat/neasigurat pentru concedii si indemnizatii de | | asigurari sociale de sanatate | |

|_____|

Asigurat/neasigurat în sistemul de asigurari pentru somaj | |: |

|

|

|_____|

___

Persoana fizica scutita de la plata impozitului pe | | venit: |___|

___

Persoana fizica care se încadreaza în exceptiile | | prevazute la art. 146 alin. (5^2) si art. 168 |___| alin. (5^1) din Codul fiscal

DETALII COASIGURATI

Tip | CNP/CIS | Nume | Prenume |

coasigurat | | | |

|____________|_________________________|______|_________| | Parinte | | | | | | | | | | | | | | | | |____________|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|______|_________| | Parinte | | | | | | | | | | | | | | | | |____________|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|______|_________| | Sot/sotie | | | | | | | | | | | | | | | | |____________|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|______|_________|

SECTIUNEA A

1 | Tip asigurat din punct de vedere al | |

| contractului de munca | |

SECTIUNEA B

B.1. Contract/Contracte de munca sau/si somaj tehnic beneficiar de scutire

1 | Tip asigurat din punct de vedere al | |

| contractului de munca | |

B.2. C.N.P.P. - Conditii de munca

1 | Indicativ conditii speciale | |

B.3. Indemnizatii asigurari sociale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sau prestatii conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare

1 | Zile indemnizatii în conditii normale | |

|____|___________________________________________|_________| | 2 | Zile indemnizatii în conditii deosebite | | |____|___________________________________________|_________| | 3 | Zile indemnizatii în conditii speciale | | |____|___________________________________________|_________| | 4 | Total zile lucratoare concediu medical | | | | (conform Ordonantei de urgenta a | | | | Guvernului nr. 158/2005) | | |____|___________________________________________|_________| | 5 | Total zile lucratoare concediu medical | | | | pentru accidente de munca | | |____|___________________________________________|_________| | 6 | Zile prestatii suportate din suma | | | | suportata din sumele prevazute pentru | | | | asigurarea pentru accidente de munca si | | | | boli profesionale în bugetul asigurarilor | | | | sociale | | |____|___________________________________________|_________| | 7 | Zile de concediu fara plata indemnizatie | | | | pentru cresterea copilului dupa primele 3 | | | | nasteri | | |____|___________________________________________|_________| | 8 | Baza de calcul al CAS aferenta | | | | indemnizatiilor (conform Ordonantei de | | | | urgenta a Guvernului nr. 158/2005) - | | | | asigurat | | |____|___________________________________________|_________| | 9 | Suma prestatii de asigurari sociale | | | | suportata de angajator (conform | | | | Legii nr. 346/2002) | | |____|___________________________________________|_________| | 10 | Suma prestatii de asigurari sociale | | | | suportate din sumele prevazute pentru | | | | asigurarea pentru accidente de munca si | | | | boli profesionale în bugetul asigurarilor | | | | sociale | | |____|___________________________________________|_________| | 11 | Total venit asigurat din prestatii | | | | (conform Legii nr. 346/2002) | | |____|___________________________________________|_________| | 12 | Total indemnizatie sanatate suportata de | | | | angajator (conform Ordonantei de urgenta a| | | | Guvernului nr. 158/2005) | | |____|___________________________________________|_________| | 13 | Total indemnizatie sanatate suportata din | | | | FNUASS | | |____|___________________________________________|_________|

B.4. Centralizator

1 | Total zile lucrate | |

SECTIUNEA C - Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate angajatorului

1 | Tip asigurat alte entitati asimilate | |

|____|___________________________________________|_________| | 2 | Zile | | |____|___________________________________________|_________| | 3 | Total zile concediu medical (conform | | | | Ordonantei de urgenta a Guvernului | | | | nr. 158/2005) | | |____|___________________________________________|_________| | 4 | Zile concediu medical pentru accidente de | | | | munca | | |____|___________________________________________|_________| | 5 | Zile prestatii suportate din sumele | | | | prevazute pentru asigurarea pentru | | | | accidente de munca si boli profesionale în| | | | bugetul asigurarilor sociale | | |____|___________________________________________|_________| | 6 | Venit brut | | |____|___________________________________________|_________| | 7 | Prestatii pentru accidente de munca | | |____|___________________________________________|_________| | 8 | Suma prestatii suportate din sumele | | | | prevazute pentru asigurarea pentru | | | | accidente de munca si boli profesionale în| | | | bugetul asigurarilor sociale | | |____|___________________________________________|_________| | 9 | Baza de calcul al contributiei de | | | | asigurari sociale de sanatate | | |____|___________________________________________|_________| | 10 | Contributie de asigurari sociale de | | | | sanatate | | |____|___________________________________________|_________| | 11 | Baza de calcul al contributiei de | | | | asigurari sociale | | |____|___________________________________________|_________| | 12 | Contributie de asigurari sociale | | |____|___________________________________________|_________|

SECTIUNEA D - Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

1 | Seria certificatului de concediu medical | |

|____|___________________________________________|_________| | 2 | Numarul certificatului de concediu medical| | |____|___________________________________________|_________| | 3 | Seria certificatului de concediu medical | | | | initial | | |____|___________________________________________|_________| | 4 | Numarul certificatului de concediu medical| | | | initial | | |____|___________________________________________|_________| | 5 | Data acordarii certificatului medical | | | | (zz.ll.aaaa) | | |____|___________________________________________|_________| | 5a | Data început valabilitate concediu medical| | | | initial (zz.ll.aaaa) | | |____|___________________________________________|_________| | 6 | Data început valabilitate concediu medical| | |____|___________________________________________|_________| | 7 | Data încetare valabilitate concediu | | | | medical | | |____|___________________________________________|_________| | 8 | Codul numeric personal al copilului/cod | | | | unic de identificare din sistemul de | | | | asigurari de sanatate | | |____|___________________________________________|_________| | 9 | Codul indemnizatiei notat pe certificatul | | | | de concediu medical | | |____|___________________________________________|_________| | 10 | Locul de prescriere a certificatului | | | | medical | | |____|___________________________________________|_________| | 11 | Cod de urgenta medico-chirurgicala | | |____|___________________________________________|_________| | 12 | Cod boala infectocontagioasa grupa A | | |____|___________________________________________|_________| | 13 | Numarul avizului medicului expert | | |____|___________________________________________|_________| | 14 | Zile prestatii (zile lucratoare) suportate| | | | de angajator | | |____|___________________________________________|_________| | 15 | Zile prestatii (zile lucratoare) suportate| | | | din FNUASS | | |____|___________________________________________|_________| | 16 | Total zile prestatii (zile lucratoare) | | | | aferente concediului medical | | |____|___________________________________________|_________| | 17 | Suma veniturilor brute lunare din ultimele| | | | 6 luni | | |____|___________________________________________|_________| | 18 | Numar de zile lucratoare aferente | | | | veniturilor din ultimele 6 luni | | |____|___________________________________________|_________| | 19 | Media zilnica a bazei de calcul al | | | | indemnizatiei sociale de sanatate | | |____|___________________________________________|_________| | 20 | Indemnizatie sociala de sanatate suportata| | | | de angajator | | |____|___________________________________________|_________| | 21 | Indemnizatie sociala de sanatate suportata| | | | din FNUASS | | |____|___________________________________________|_________| | 22 | Cod boala | | |____|___________________________________________|_________|

SECTIUNEA E - Date privind impozitul pe venit

E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza

1 | Venit brut din salarii si asimilate | |

| salariilor | |

E.2. Alte venituri din salarii

1 | Venit brut | |

|____|___________________________________________|_________| | 2 | Contributii sociale obligatorii | | |____|___________________________________________|_________| | 3 | Venit baza de calcul al impozitului | | |____|___________________________________________|_________| | 4 | Impozit retinut | | |____|___________________________________________|_________|

E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit

1 | Sectiunea | |

|____|___________________________________________|_________| | 2 | Tip asigurat | | |____|___________________________________________|_________| | 3 | Functie de baza | | |____|___________________________________________|_________| | 4 | Tip venit referitor la perioada de | | | | raportare (P sau A) | | |____|___________________________________________|_________| | 5 | Perioada venitului din alta perioada decât| | | | cea de referinta - luna început | | |____|___________________________________________|_________| | 6 | Perioada venitului din alta perioada decât| | | | cea de referinta - luna sfârsit | | |____|___________________________________________|_________| | 7 | Justificarea venitului din alta perioada | | | | decât cea de raportare (tip venit | | | | referitor la perioada = «A») | | |____|___________________________________________|_________| | 8 | Venit brut | | |____|___________________________________________|_________| | 9 | Contributii sociale obligatorii | | |____|___________________________________________|_________| | 10 | Contravaloarea tichetelor de masa/ | | | | tichetelor de cresa/tichetelor cadou/ | | | | tichetelor culturale/voucherelor de | | | | vacanta primite | | |____|___________________________________________|_________| | 11 | Contravaloarea tichetelor de masa/ | | | | tichetelor de cresa/voucherelor de vacanta| | | | restituite | | |____|___________________________________________|_________| | 12 | Venit scutit cf. art. 60 pct. 5 din Codul | | | | fiscal | | |____|___________________________________________|_________| | 13 | Impozit scutit conform art. 60 pct. 5 din | | | | Codul fiscal | | |____|___________________________________________|_________| | 14 | Venit scutit conform art. 60 pct. 1 - 4 | | | | din Codul fiscal | | |____|___________________________________________|_________| | 15 | Venit scutit cf. art. 76 alin. (1) lit. f)| | | | din Legea cooperatiei agricole | | | | nr. 566/2004, cu modificarile si | | | | completarile ulterioare | | |____|___________________________________________|_________| | 16 | Venit scutit conform art. 4 alin. (3) din | | | | Legea nr. 336/2018 privind aprobarea | | | | Programului pentru stimularea angajarii | | | | tinerilor în sectoarele agricultura, | | | | acvacultura si industria alimentara | | |____|___________________________________________|_________| | 17 | Numar persoane aflate în întretinere | | |____|___________________________________________|_________| | 18 | Deduceri personale | | |____|___________________________________________|_________| | 19 | Alte deduceri | | |____|___________________________________________|_________| | 20 | Venit baza de calcul al impozitului | | |____|___________________________________________|_________| | 21 | Impozit retinut | | |____|___________________________________________|_________| | 22 | Suma încasata | | |____|___________________________________________|_________|

E.4. Destinatia sumelor pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentând pâna la 3,5% din impozit

Destinatia sumei pentru acordarea de burse private

CNP beneficiar bursa | Contract numar/data | Cota distribuita | Suma |

|______________________|_____________________|__________________|_________| | | | | | |______________________|_____________________|__________________|_________|

Destinatia sumei pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentând pâna la 3,5% din impozitul pe venit

Denumire entitate | Cod de identificare | Cota | Suma |

nonprofit/unitate | fiscala a entitatii | distribuita | distribuita |

de cult | nonprofit/unitatii de | | |

| cult | | |

|___________________|_______________________|______________|______________| | | | | | |___________________|_______________________|______________|______________|

Total cota/suma distribuita pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea entitatilor nonprofit/unitatilor de cult reprezentând pâna la 3,5% din impozitul datorat

Total cota distribuita | Total suma distribuita |

|____________________________________|____________________________________| | | | |____________________________________|____________________________________|

ANEXA 2

Nomenclatorul „Creante fiscale”

ANEXA 3

Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului”

|Valoare| Explicatie | Contributii | | | | sociale aferente| | | | tipului de | | | | asigurat | | | |_________________| | | | CAS | CASS| CAM | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 2 | Somer, declarat de Agentia Nationala pentru | Da | Nu | Nu | | | Ocuparea Fortei de Munca, prin agentiile pentru | | | | | | ocuparea fortei de munca judetene si a | | | | | | municipiului Bucuresti | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 4 | Persoane beneficiare de ajutor social | Nu | Nu | Nu | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 5 | Persoane care beneficiaza de indemnizatia pentru | Nu | Nu | Nu | | | cresterea copilului în vârsta de pâna la 2 ani, | | | | | | respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap | | | | | | sau de indemnizatia pe perioada concediului de | | | | | | acomodare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 6 | Persoane care beneficiaza de indemnizatia pentru | Nu | Nu | Nu | | | cresterea copilului cu handicap cu vârsta | | | | | | cuprinsa între 3 si 7 ani | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 10 | Persoane prevazute la art. 1 alin. (2) sau | Da | Nu | Nu | | | art. 23 alin. (3) sau art. 32 din Ordonanta de | | | | | | urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind | | | | | | concediile si indemnizatiile de asigurari sociale| | | | | | de sanatate, aprobata cu modificari si completari| | | | | | prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si | | | | | | completarile ulterioare, declarate de Casa | | | | | | Nationala de Asigurari de Sanatate, prin casele | | | | | | de asigurari de sanatate subordonate | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 11 | Asigurati preluati de casele teritoriale de | Nu | Nu | Nu | | | pensii de la unitatile în faliment, precum si | | | | | | persoane preluate în plata indemnizatiilor pentru| | | | | | incapacitate temporara de munca ca urmare a unui | | | | | | accident de munca sau a unei boli profesionale de| | | | | | catre Casa Nationala de Pensii Publice, prin | | | | | | casele teritoriale de pensii si de catre casele | | | | | | sectoriale de pensii | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 13 | Sot/Sotie pentru personalul român trimis în | Da | Nu | Nu | | | misiune permanenta în strainatate, declarat de | | | | | | unitatile trimitatoare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 14 | Membrii Corpului diplomatic si consular al | Da | Nu | Nu | | | României care participa la cursuri de pregatire | | | | | | în strainatate pe o durata care depaseste 90 de | | | | | | zile calendaristice, declarati de unitatile | | | | | | trimitatoare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 15 | Persoane disponibilizate care beneficiaza de | Da | Nu | Nu | | | plati compensatorii suportate din bugetul | | | | | | asigurarilor de somaj, declarate de Agentia | | | | | | Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 28 | Pensionarii, pentru perioadele când contributia | Nu | Da | Nu | | | de asigurari sociale de sanatate era suportata de| | | | | | contribuabil, declarati de Casa Nationala de | | | | | | Pensii Publice, prin Casele teritoriale de pensii| | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 17 | Persoanele fizice care realizeaza venituri din | Da | Da | Nu | | | drepturi de proprietate intelectuala, potrivit | | | | | | legii, pentru care platitorul de venit are | | | | | | obligatia retinerii la sursa, platii si | | | | | | declararii contributiilor sociale | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 30 | Persoanele fizice care realizeaza venituri din | Da | Da | Nu | | | activitati independente, în baza contractelor de | | | | | | activitate sportiva, pentru care platitorul de | | | | | | venit are obligatia retinerii la sursa, platii si| | | | | | declararii contributiilor sociale | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 26 | Persoanele fizice care realizeaza venituri din | Nu | Da | Nu | | | arendarea bunurilor agricole, pentru care | | | | | | platitorul de venit are obligatia retinerii la | | | | | | sursa, platii si declararii contributiei de | | | | | | asigurari sociale de sanatate | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 22 | Persoane fizice care realizeaza venituri din | Nu | Da | Nu | | | asocierea cu o persoana juridica, contribuabil | | | | | | potrivit prevederilor titlului III din Legea | | | | | | nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu | | | | | | modificarile si completarile ulterioare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 27 | Persoane fizice dintr-o asociere cu o persoana | Nu | Da | Nu | | | juridica contribuabil, potrivit titlului II din | | | | | | Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu | | | | | | modificarile si completarile ulterioare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 29 | Persoane care realizeaza venituri obtinute din | Nu | Da | Nu | | | asocierea cu o persoana juridica, contribuabil, | | | | | | potrivit Legii nr. 170/2016 privind impozitul | | | | | | specific unor activitati | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____|

ANEXA 4

Nomenclatorul „Tip asigurat”

Nr. | Tip asigurat | Contributii |

crt. | | sociale aferente|

|                                                  | tipului de      |
|                                                  | asigurat        |
|                                                  |_________________|
|                                                  | CAS | CASS| CAM |

|_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 1. | Salariat fara studii superioare, cu studii | Da | Da | Da | | | superioare si vechime sub 1 an sau salariat care | | | | | | desfasoara activitatea în domeniul | | | | | | constructiilor, dar care nu se încadreaza în | | | | | | conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea | | | | | | nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu | | | | | | modificarile si completarile ulterioare | | | | | | (Codul fiscal) | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 1.1. | Salariat cu studii superioare si vechime peste 1 | Da | Da | Da | | | an, inclusiv cel care îsi desfasoara activitatea | | | | | | în domeniul constructiilor, dar care nu se | | | | | | încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 | | | | | | pct. 5 din Codul fiscal | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 1.2. | Salariat în domeniul constructiilor care se | Da | Nu | Da | | | încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 | | | | | | pct. 5 din Codul fiscal | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 1.3. | Personalul român trimis în misiune permanenta în | Da | Da | Da | | | strainatate, inclusiv categoriile de personal | | | | | | trimise în misiune temporara sau permanenta în | | | | | | strainatate prevazute prin hotarâre a Guvernului | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 1.4. | Membru cooperator, salariat în baza conventiei | Da | Da | Da | | | individuale de munca, prevazuta de | | | | | | Legea nr. 1/2005 privind organizarea si | | | | | | functionarea cooperatiei, republicata, cu | | | | | | modificarile ulterioare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 2. | Salariat militar, inclusiv personal militar, | Nu | Da | Da | | | politisti si functionari publici cu statut | | | | | | special din sistemul administratiei penitenciare,| | | | | | la trecerea în rezerva sau direct în retragere, | | | | | | respectiv la încetarea raporturilor de serviciu, | | | | | | care îndeplinesc conditiile pentru pensionare, | | | | | | precum si cei care nu îndeplinesc conditiile | | | | | | pentru pensionare, din domeniul apararii | | | | | | nationale, ordinii publice si securitatii | | | | | | nationale conform art. 157 alin. (1) lit. r) si | | | | | | s) din Codul fiscal | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 3. | Alte categorii de persoane fizice care realizeaza| | | | | | venituri din salarii sau asimilate salariilor: | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.1. Persoane fizice care ocupa functii de | Da | Da | Da | | | demnitate publica, stabilite potrivit legii | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.2. Consilierii locali, consilierii judeteni si | Da | Da | Da | | | ai municipiului Bucuresti | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.3. Persoane fizice alese în cadrul persoanelor | Da | Da | Da | | | juridice, fara scop patrimonial | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.4. Directori cu contract de mandat, membri ai | Da | Da | Da | | | directoratului de la societatile administrate în | | | | | | sistem dualist si ai consiliului de supraveghere,| | | | | | potrivit legii, manageri, în baza contractului de| | | | | | management prevazut de lege | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.5. Administratori ai societatilor si manageri | Da | Da | Da | | | cu contract de management, care primesc sume din | | | | | | profitul unitatii, potrivit legii sau actului | | | | | | constitutiv, dupa caz | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.6. Salariati care primesc sume pentru | Da | Da | Da | | | participarea la profit, potrivit legii, cu | | | | | | exceptia sumelor care se acorda ulterior | | | | | | încetarii contractului individual de munca | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.7. Persoane fizice care încaseaza indemnizatii | Nu | Da | Nu | | | lunare platite conform legii de angajatori pe | | | | | | perioada de neconcurenta, stabilite conform | | | | | | contractului individual de munca | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.8. Persoane fizice care realizeaza venituri din| Da | Da | Da | | | salarii sau asimilate salariilor si nu se mai | | | | | | regasesc în raporturi juridice cu persoanele | | | | | | fizice si juridice care au calitatea de | | | | | | angajatori sau sunt asimilate acestora, dar | | | | | | încaseaza venituri ca urmare a faptului ca au | | | | | | avut încheiate raporturi juridice si respectivele| | | | | | venituri se acorda, potrivit legii, ulterior sau | | | | | | la data încetarii raporturilor juridice | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.9. Persoane fizice care au raportul de munca | Da | Nu | Da | | | suspendat, ca urmare a faptului ca se afla în | | | | | | incapacitate temporara de munca si beneficiaza de| | | | | | indemnizatie de asigurari sociale de sanatate, | | | | | | suportata de angajator | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.10. Persoane fizice care au raportul de munca | Da | Nu | Nu | | | suspendat, ca urmare a faptului ca se afla în | | | | | | incapacitate temporara de munca si beneficiaza de| | | | | | indemnizatie de asigurari sociale de sanatate, | | | | | | suportata din FNUASS | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.11. Persoane fizice care au raportul de munca | Nu | Nu | Nu | | | suspendat, ca urmare a faptului ca se afla în | | | | | | incapacitate temporara de munca si beneficiaza de| | | | | | indemnizatie din fondul de asigurare pentru | | | | | | accidente de munca si boli profesionale, ca | | | | | | urmare a unui accident de munca | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.12. Persoane fizice care au raportul de munca | Nu | Nu | Da | | | suspendat, ca urmare a faptului ca se afla în | | | | | | incapacitate temporara de munca în urma unui | | | | | | accident de munca sau unei boli profesionale si | | | | | | beneficiaza de indemnizatie suportata de | | | | | | angajator | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.13. Persoane fizice care realizeaza venituri | Da | Da | Da | | | aferente perioadei în care raporturile de munca | | | | | | sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, | | | | | | altele decât cele aferente perioadei de | | | | | | incapacitate temporara de munca cauzata de boli | | | | | | obisnuite ori de accidente în afara muncii si | | | | | | perioadei de incapacitate temporara de munca în | | | | | | cazul accidentului de munca sau al bolii | | | | | | profesionale, în care plata indemnizatiei se | | | | | | suporta de unitate, conform legii | | | | | |__________________________________________________|_____|_____|_____| | | 3.14. Reprezentanti în organisme tripartite, | Da | Da | Nu | | | potrivit legii | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 4. | Membri ai comisiei de cenzori sau comitetului de | Da | Da | Nu | | | audit, precum si membri în consilii, comisii, | | | | | | comitete si altele asemenea: presedintii | | | | | | asociatiilor de proprietari sau alte persoane | | | | | | care îsi desfasoara activitatea în baza | | | | | | contractului de mandat în cadrul asociatiilor de | | | | | | proprietari | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 5. | Persoane fizice disponibilizate care beneficiaza | Da | Da | Nu | | | de plati compensatorii acordate în baza | | | | | | contractului colectiv sau individual de munca, | | | | | | suportate din fondul de salarii | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 6. | Administratorii societatilor, companiilor/ | Da | Da | Da | | | societatilor nationale si regiilor autonome, | | | | | | desemnati/numiti în conditiile legii, precum si | | | | | | reprezentantii în adunarea generala a | | | | | | actionarilor si în consiliul de administratie; | | | | | | administratorii, membrii consiliului de | | | | | | administratie, consiliului de supraveghere si | | | | | | comitetului consultativ, precum si reprezentantii| | | | | | statului sau reprezentantii membrilor consiliului| | | | | | de administratie, fie în adunarea generala a | | | | | | actionarilor, fie în consiliul de administratie, | | | | | | dupa caz | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 7. | Persoane fizice care realizeaza venituri din | Da | Da | Da | | | activitati dependente potrivit legii, ca urmare a| | | | | | reîncadrarii activitatii | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 8. | Persoane fizice care realizeaza venituri din | Nu | Da | Da | | | activitati dependente, asigurate în sistemele | | | | | | proprii de asigurari sociale si care nu au | | | | | | obligatia asigurarii în sistemul public de pensii| | | | | | potrivit legii | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 9. | Persoanele fizice care desfasoara activitati | Da | Nu | Nu | | | necalificate cu caracter ocazional (zilieri), | | | | | | potrivit Legii nr. 52/2011 privind exercitarea | | | | | | unor activitati cu caracter ocazional desfasurate| | | | | | de zilieri, republicata, cu modificarile si | | | | | | completarile ulterioare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____| | 10. | Persoanele fizice care presteaza o activitate | Da | Da | Da | | | specifica, în baza unui contract de internship, | | | | | | potrivit Legii nr. 176/2018 privind internshipul,| | | | | | cu completarile ulterioare | | | | |_______|__________________________________________________|_____|_____|_____|

ANEXA 5

Nomenclatorul „Indicativ conditii speciale”

|Valoare| Explicatie | |_______|____________________________________________________________________| | 1 | Conform art. 30 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare | |_______|____________________________________________________________________| | 2 | Conform art. 30 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare, zona I radiatii | |_______|____________________________________________________________________| | 3 | Conform art. 30 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare, zona II radiatii | |_______|____________________________________________________________________| | 4 | Conform art. 30 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare | |_______|____________________________________________________________________| | 5 | Conform art. 30 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare | |_______|____________________________________________________________________| | 6 | Conform art. 30 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 263/2010 privind | | | sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile | | | ulterioare | |_______|____________________________________________________________________|

ANEXA 6

INSTRUCTIUNI DE COMPLETARE

a formularului 112 „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”

Declaratia se completeaza de catre persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora potrivit Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), la care îsi desfasoara activitatea sau beneficiaza de concediul medical si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate persoanele prevazute la art. 136 lit. a) si b) si art. 153 alin. (1) lit. a) - d) de catre entitatile prevazute la art. 147 alin. (1) din aceeasi lege, precum si de catre orice platitor de venituri de natura salariala sau asimilate salariilor. Declaratia se completeaza si de contribuabilii prevazuti la art. 147 alin. (12) si (13), art. 151 alin. (5) si (6), art. 168 alin. (2), art. 169 alin. (1) lit. b) si art. 174 alin. (5) si (6) din Codul fiscal, care au obligatia sa depuna declaratia si sa achite contributiile sociale obligatorii, potrivit legii, precum si de platitorii de venit prevazuti la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8) si art. 125 alin. (8) - (9) din Codul fiscal. Declaratia se completeaza si de angajatorii prevazuti la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, care desfasoara una sau mai multe activitati si în domeniile de activitate prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si îndeplinesc conditiile privind acordarea facilitatilor fiscale privind scutirea angajatilor de la plata impozitului pe venit si contributiilor de asigurari sociale de sanatate, reducerea cotei contributiei de asigurari sociale, reducerea cotei de contributie asiguratorie pentru munca datorata de angajator la nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale constituit în baza Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, cu modificarile ulterioare, precum si scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, în cazul conditiilor deosebite de munca sau în cazul conditiilor speciale de munca. Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1, art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal se acorda tuturor angajatilor, indiferent de activitatea prestata, daca sunt îndeplinite cumulativ conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Facilitatile fiscale se acorda si în cazul contractelor individuale de munca cu timp partial de lucru daca sunt îndeplinite cumulativ conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Pentru angajatii care au încheiat astfel de contracte si realizeaza un venit brut lunar sub valoare de 3.000 de lei si care nu beneficiaza de facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1 si art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal, sunt aplicabile în mod corespunzator dispozitiile capitolului III din titlul IV si capitolelor II, III si IX din titlul V ale Codului fiscal. În aplicarea dispozitiilor art. 146 alin. (5^2) lit. e) din Codul fiscal, în cazul în care în cursul unui an fiscal se utilizeaza, potrivit legislatiei în materie, în aceeasi perioada mai multe valori ale salariului minim brut pe tara diferentiat în functie de studii, de vechime sau alte criterii prevazute de lege, în situatia în care un angajat încheie doua sau mai multe contracte individuale de munca cu timp partial de lucru cu angajatori care nu desfasoara activitatile corespunzatoare codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si cu angajatori care desfasoara astfel de activitati, salariul minim brut pe tara luat în calcul este cel cu valoarea cea mai mica. În situatia în care un angajator desfasoara activitatile corespunzatoare codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal si prin sedii secundare, cifra de afaceri luata în calcul la stabilirea îndeplinirii conditiilor este cea determinata la nivelul întregii activitati. Facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1, art. 154 alin. (1) lit. r) si art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal nu se acorda pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii detasati. Facilitatile ce vizeaza obligatiile fiscale datorate de angajatori, respectiv contributia asiguratorie pentru munca si contributiile de asigurari sociale, în cazul conditiilor deosebite de munca sau în cazul conditiilor speciale de munca, se aplica cu respectarea prevederilor în domeniul ajutorului de stat, dupa aprobarea schemei de ajutor.

I. Termenul de depunere a declaratiei Declaratia se depune: - lunar, pâna la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare pentru care se platesc veniturile, de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, institutiile prevazute la art. 136 lit. d) - f) din Codul fiscal, precum si persoanele fizice care realizeaza în România venituri din salarii sau asimilate salariilor de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile în domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care România este parte; - trimestrial, pâna la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului, de platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor prevazuti la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, în calitate de angajatori sau de persoane asimilate angajatorului: a) asociatii, fundatii sau alte entitati fara scop patrimonial, persoane juridice; b) persoanele juridice platitoare de impozit pe profit care, în anul anterior, au înregistrat venituri totale de pâna la 100.000 euro si au avut un numar mediu de pâna la 3 salariati exclusiv; c) persoanele juridice platitoare de impozit pe veniturile microîntreprinderilor care, în anul anterior, au avut un numar mediu de pâna la 3 salariati exclusiv; d) persoanele fizice autorizate si întreprinderile individuale, precum si persoanele fizice care exercita profesii liberale si asocierile fara personalitate juridica constituite între persoane fizice, persoanele fizice care detin capacitatea de a încheia contracte individuale de munca în calitate de angajator, care au, potrivit legii, personal angajat pe baza de contract individual de munca; - pâna la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se platesc veniturile din drepturi de proprietate intelectuala, venituri realizate în baza unor contracte de activitate sportiva, arenda, din asocieri cu persoane juridice contribuabili potrivit titlurilor II si III din Codul fiscal sau Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activitati pentru care impozitul se retine la sursa, de platitorii de venituri prevazuti la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 125 alin. (8) - (9) din Codul fiscal. Atentie! Depunerea trimestriala a declaratiei consta în completarea si depunerea a câte unei declaratii pentru fiecare luna din trimestru, potrivit art. 147 alin. (5) din Codul fiscal. Ori de câte ori în cursul trimestrului persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate sau le înceteaza calitatea de asigurat, platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor prevazuti la art. 80 alin. (2) din Codul fiscal, în calitate de angajatori ori de persoane asimilate angajatorului, depun declaratia pâna la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei în care a intervenit concediul medical sau încetarea calitatii de asigurat. În acest caz, declaratia/declaratiile aferenta/aferente perioadei ramase din trimestru se depune/se depun pâna la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare trimestrului. În cazul în care încetarea calitatii de asigurat are loc în luna a doua a trimestrului, se vor depune atât declaratia pentru prima luna a trimestrului, cât si cea pentru luna a doua, urmând ca dupa încheierea trimestrului sa se depuna numai declaratia pentru luna a treia. Creantele fiscale administrate de organul fiscal central pentru care, potrivit Codului fiscal sau altor legi care le reglementeaza, termenul de declarare se împlineste la 25 decembrie se declara pâna la data de 21 decembrie. În situatia în care data de 21 decembrie este zi nelucratoare, creantele fiscale se declara pâna în ultima zi lucratoare anterioara datei de 21 decembrie. Organul fiscal central competent: Organul fiscal în a carui evidenta contribuabilul este înregistrat ca platitor de impozite, taxe si contributii, potrivit legii Modul de depunere: 1. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate se completeaza cu ajutorul programului de asistenta. 2. Declaratia se depune prin mijloace electronice de transmitere la distanta, conform legii. Pentru depunerea declaratiei, platitorul/împuternicitul trebuie sa detina un certificat calificat, eliberat în conditiile Legii nr. 455/2001 privind semnatura electronica, republicata. Programul de asistenta este pus la dispozitia contribuabililor gratuit de unitatile fiscale subordonate sau poate fi descarcat de pe site-ul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, la adresa www.anaf.ro.

II. Completarea declaratiei 1. Caseta „Perioada de raportare”: În rubrica „Luna” se înscrie cu cifre arabe numarul lunii la care se refera obligatia (de exemplu: 01 pentru luna ianuarie). În rubrica „An” pentru care se completeaza declaratia se înscrie cu cifre arabe, cu 4 caractere (de exemplu: 2018). 2. Rectificarea declaratiei 2.1. Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate poate fi corectata de contribuabili din proprie initiativa, prin depunerea unei declaratii rectificative. 2.2. Declaratia rectificativa se utilizeaza pentru: - corectarea impozitului pe venit, precum si a contributiilor sociale datorate de angajatori si entitati asimilate angajatorilor si retinute de catre acestia de la asigurati; - modificarea unor elemente de identificare a asiguratului; - modificarea unor date pe baza carora se determina stagiile de cotizare si/sau punctajul asiguratului în sistemul public de pensii si/sau stagiile de cotizare realizate în sistemul asigurarilor pentru somaj si/sau cuantumul indemnizatiei de somaj care se calculeaza în conformitate cu dispozitiile legale, inclusiv pentru situatia când a fost omisa înscrierea unui/unor asigurat/asigurati sau în cazul în care asiguratul/asiguratii a/au fost înregistrat/înregistrati fara temei si este necesara anularea respectivei înregistrari; - modificarea unor date privind persoanele asigurate care au beneficiat de certificate de concediu medical în luna/perioada de raportare, precum si a informatiilor referitoare la certificatele de concediu medical; - corectarea altor informatii prevazute de formular. 2.3. Declaratia rectificativa se întocmeste pe acelasi model de formular ca si declaratia care se corecteaza, bifându-se cu X casuta aflata pe prima pagina a formularului. 2.4. Declaratia rectificativa se completeaza integral, înscriindu-se toate datele si informatiile prevazute de formular, inclusiv cele care nu difera fata de declaratia initiala. a) Caseta „Declaratie rectificativa” - se bifeaza cu X în situatia în care rectificarea declaratiei se realizeaza pentru corectarea unor erori de completare ale angajatorului sau entitatii asimilate angajatorului. b) Caseta „Declaratie depusa ca urmare a acordarii unor drepturi banesti în baza unor hotarâri judecatoresti definitive si irevocabile/hotarâri judecatoresti definitive si executorii potrivit art. 147 alin. (3) si art. 169 alin. (3) din Codul fiscal” - se bifeaza cu X în situatia în care declaratia se rectifica în urma acordarii unor sume reprezentând salarii, diferente de salarii si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite în baza unor hotarâri judecatoresti definitive si irevocabile/executorii, precum si în situatiile în care prin astfel de hotarâri se dispune reîncadrarea în munca a unor persoane, se întocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni, bifându-se cu X casuta corespunzatoare din formular. c) Caseta „Declaratie depusa ca urmare a unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu” - se bifeaza cu X în situatia în care declaratia se depune în urma unei inspectii fiscale sau ca urmare a stabilirii obligatiilor fiscale din oficiu, de organul fiscal competent, dupa expirarea termenului de 60 de zile de la data comunicarii deciziei de impunere. În situatia în care se depune declaratie rectificativa se bifeaza în mod corespunzator caseta de la lit. a) caseta „Declaratie rectificativa”. În situatia în care, ca urmare inspectiei fiscale, au fost stabilite diferente de contributii sociale, contribuabilii au obligatia rectificarii declaratiei pentru perioadele pentru care au fost stabilite astfel de diferente, bifându-se cu X casuta corespunzatoare din formular. d) Caseta „Declaratie depusa dupa anularea rezervei verificarii ulterioare conform Codului de procedura fiscala” - se bifeaza cu X în situatia în care declaratia se depune dupa anularea rezervei verificarii ulterioare în conditiile prevederilor art. 105 alin. (6) lit. a) din Codul de procedura fiscala sau în situatia în care prin hotarâri judecatoresti definitive s-au stabilit în sarcina platitorului obligatii de plata reprezentând venituri sau diferente de venituri catre beneficiarii acestora care genereaza obligatii fiscale aferente unor perioade pentru care s-a anulat rezerva verificarii ulterioare, potrivit art. 105 alin. (6) lit. b) din Codul de procedura fiscala. În situatia în care se depune declaratie rectificativa se bifeaza în mod corespunzator caseta de la lit. a) caseta „Declaratie rectificativa”. e) Caseta „Declaratie depusa potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala” - se bifeaza cu X în situatia îndeplinirii, de catre succesorii persoanelor/entitatilor care si-au încetat existenta, a obligatiilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal. În aceasta situatie se înscrie codul de identificare fiscala al succesorului. De asemenea, la sectiunea „Date de identificare a platitorului”, la rubrica „cod de identificare fiscala” se înscrie codul de identificare fiscala radiat, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala. f) Caseta „Declaratie depusa ca urmare a acordarii cumulat de sume potrivit art. 146 alin. (10) si (11) din Codul fiscal” - se bifeaza cu X în situatia în care declaratia se rectifica în urma acordarii cumulat a unor sume, reprezentând: - indemnizatii de somaj; - indemnizatii de asigurari sociale de sanatate acordate în termenul prevazut la art. 40 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare; - indemnizatia pentru cresterea copilului în vârsta de pâna la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap sau de indemnizatia pe perioada concediului de acomodare; - ajutorul social potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare. g) Caseta „Declaratie depusa ca urmare a acordarii unor sume reprezentând salarii sau diferente de salarii/solde stabilite prin lege, potrivit art. 147 alin. (3^1) si art. 169 alin. (3^1) si (3^2) din Codul fiscal” - se bifeaza cu X în situatia în care declaratia se rectifica în urma acordarii unor sume reprezentând salarii sau diferente de salarii/solde stabilite prin lege, acordate pentru perioade anterioare. Se întocmesc declaratii rectificative corespunzatoare fiecarei luni (corelare cu anexa nr. 1). În cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul si contributiile sociale se calculeaza si se retin în conformitate cu dispozitiile Codului fiscal si normelor de aplicare a acestuia.

Sectiunea „Date de identificare a platitorului” Caseta „Cod de identificare fiscala” - se completeaza codul de identificare fiscala atribuit platitorului conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. În situatia în care declaratia se completeaza de catre împuternicit, desemnat potrivit legii, se înscriu codul de identificare fiscala atribuit de organul fiscal competent persoanei ale carei obligatii sunt îndeplinite, precum si datele de identificare a acesteia, iar la rubrica „Functia/Calitatea” din formular se înscrie „Împuternicit”. În situatia îndeplinirii de catre succesorii persoanelor/entitatilor care si-au încetat existenta a obligatiilor fiscale aferente perioadelor în care persoana/entitatea a avut calitatea de subiect de drept fiscal, potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedura fiscala, se înscrie codul de identificare fiscala retras ca urmare a radierii înregistrarii fiscale. În cazul în care contribuabilul este înregistrat în scopuri de taxa pe valoarea adaugata conform art. 318 din Codul fiscal, în prima casuta se înscrie prefixul RO. Caseta „Denumire” - se înscrie/înscriu, dupa caz, denumirea sau numele si prenumele platitorului de impozite si contributii sociale. Caseta „Adresa domiciliu fiscal” - se completeaza adresa domiciliului fiscal, conform prevederilor Codului de procedura fiscala. În situatia contribuabililor prevazuti la art. 147 alin. (12), (13) si (15), precum si art. 168 alin. (4) din Codul fiscal, sectiunea se completeaza cu datele de identificare ale persoanei fizice care are, potrivit legii, obligatia depunerii declaratiei. Caseta „Cod CAEN” - se completeaza cu codul CAEN al activitatii principale.

Sectiunea „Creante fiscale” Pentru impozitul pe venit si pentru fiecare contributie sociala prevazute în Nomenclatorul „Creante fiscale”, datorate în perioada de raportare, se completeaza în acelasi formular câte un tabel generat cu ajutorul programului de asistenta, înscriindu-se în rândurile corespunzatoare (rd. 1 - rd. 3) sumele reprezentând obligatiile constituite în perioada de raportare la care se refera declaratia, în conformitate cu instructiunile de mai jos. În situatia în care în perioada de raportare nu au rezultat sume datorate/de plata pentru impozitul pe venit si/sau contributiile sociale cuprinse în vectorul fiscal, la rubrica „Suma datorata/de plata” se înscrie cifra 0 (zero). Necompletarea tabelului din aceasta sectiune, pentru impozitul pe venit sau contributia sociala pentru care exista obligatie declarativa potrivit legii, echivaleaza cu nedeclararea obligatiei respective. Coloana „Denumire creanta fiscala” - se înscrie denumirea obligatiei de plata conform Nomenclatorului „Creante fiscale”, datorata în perioada de raportare. Coloana „Suma”: - Rândul 1 „Suma datorata” - se înscriu sumele reprezentând impozitul pe venit/contributii sociale obligatorii datorate în perioada de raportare, conform legii. Sumele scutite/exceptate de la plata, dupa caz, în perioada de raportare, prevazute la art. 60 si art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal, se vor înscrie ca sume datorate. - Rândul 2 „Suma deductibila” - se înscrie suma reprezentând impozit pe venit/contributii sociale obligatorii care este deductibila în perioada de raportare, potrivit legii, dupa cum urmeaza: Pentru creanta impozit pe venit se înscrie suma în cota de pâna la 3,5% din impozitul pe venit datorat, distribuita pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult si/sau pentru acordarea de burse private, dupa caz, pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor, din drepturi de proprietate intelectuala, precum si în cazul veniturilor realizate în baza contractelor de activitate sportiva. Pentru ajutoarele de deces care se platesc de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, potrivit legii, în cazul decesului somerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia, rândul 2 „Suma deductibila” se completeaza cu sumele reprezentând ajutor de deces care se platesc de catre institutia care gestioneaza bugetul asigurarilor pentru somaj si se deduc de aceasta din creanta fiscala „Contributia de asigurari sociale, datorata de catre persoanele fizice care au calitatea de angajati sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, potrivit legii” datorata pentru luna de raportare. Nivelul sumei deductibile nu va depasi nivelul sumei datorate în perioada de raportare. Rândul 3 „Suma scutita/exceptata” - se înscriu sumele reprezentând impozit pe venit si contributia de asigurari sociale de sanatate, care sunt scutite/exceptate de la plata, dupa caz, în perioada de raportare, conform art. 60 si art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. - Rândul 4 „Suma de plata (rd. 1 - rd. 2 - rd. 3)” - se înscrie suma de la rd. 1 sau, dupa caz, diferenta între suma de la rd. 1 si cea de la rd. 2 si/sau rd. 3, dupa caz. - Rândul „Total obligatii de plata” - se înscrie totalul obligatiilor de plata, pentru perioada de raportare, respectiv totalul sumelor declarate, înscrise la rd. 4 „Suma de plata”.

Anexa nr. 1.1 - Anexa angajator

Sectiunea A - Alte date de identificare a platitorului Caseta „Numar ordine registrul comertului” - se completeaza cu numarul de ordine de la registrul comertului, de catre angajatorii si entitatile asimilate acestora care, potrivit legii, au obligatia înregistrarii în registrul comertului. Caseta „Cod CAEN” - se completeaza cu codul CAEN al activitatii desfasurate în domeniul constructiilor, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Caseta „Adresa sediu social” - se completeaza adresa sediului social al platitorului. Caseta „Casa de asigurari de sanatate angajator” - contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care este luat în evidenta angajatorul. Caseta „Datoreaza contributia asiguratorie pentru munca D/N” - se înscrie: „D” - daca se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca; „N” - daca nu se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca. Caseta „Îndeplineste conditiile pentru aplicarea facilitatilor din sectorul constructiilor D/N” se completeaza: „D” - daca angajatorul îndeplineste conditiile prevazute în Codul fiscal pentru aplicarea facilitatilor fiscale din sectorul constructiilor, prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal; „N” - daca angajatorul nu îndeplineste conditiile prevazute în Codul fiscal pentru aplicarea facilitatilor fiscale din sectorul constructiilor, prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal.

NOTA: Daca sunt îndeplinite conditiile pentru acordarea facilitatilor din sectorul constructiilor, veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariati în baza unui contract de munca sunt scutite de la plata impozitul pe venit si exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate. Pentru aceste venituri se datoreaza contributia de asigurari sociale în cota prevazuta la art. 138^1 alin. (1) din Codul fiscal. Cu privire la obligatiile fiscale datorate de angajatori, respectiv contributia asiguratorie pentru munca si contributiile de asigurari sociale, în cazul conditiilor deosebite de munca sau în cazul conditiilor speciale de munca, facilitatile se aplica cu respectarea prevederilor în domeniul ajutorului de stat, dupa aprobarea schemei de ajutor. Casetele „Cifra de afaceri totala cumulata de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare” si „Cifra de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare” se completeaza de angajatorii care desfasoara una sau mai multe activitati printre care se regasesc si codurile CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal.

NOTA: În aplicarea prevederilor art. 60 pct. 5 lit. b) din Codul fiscal: Caseta „Cifra de afaceri totala realizata cumulat de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare”, se completeaza cu suma veniturilor cumulate de la începutul anului pâna la sfârsitul lunii de raportare, realizate din vânzarea de produse si prestarea de servicii, evidentiate potrivit Ordinului ministrului finantelor publice nr. 1.802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, cu modificarile si completarile ulterioare, sau, dupa caz, Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.844/2016 pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara, cu modificarile si completarile ulterioare, la care: 1. se adauga, cumulat de la începutul anului pâna la luna de raportare inclusiv, sumele reprezentând: a) veniturile din subventiile de exploatare aferente cifrei de afaceri nete, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecarei luni de raportare; b) soldurile lunare creditoare înainte de transferul în contul de profit si pierdere ale veniturilor aferente costurilor stocurilor de produse si servicii în curs de executie, evidentiate în contabilitate la sfârsitul lunilor de raportare în care se înregistreaza sold creditor; c) veniturile din productia de imobilizari corporale si productia de investitii imobiliare, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecarei luni de raportare; 2. se scad, cumulat de la începutul anului pâna la luna de raportare inclusiv, sumele reprezentând soldurile lunare debitoare înainte de transferul în contul de profit si pierdere ale veniturilor aferente costurilor stocurilor de produse si servicii în curs de executie, evidentiate în contabilitate la sfârsitul lunilor de raportare în care se înregistreaza sold debitor. Caseta „Cifra de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare” se completeaza de angajatorii care desfasoara una sau mai multe activitati printre care se regasesc si codurile CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, cu cifra de afaceri realizata efectiv din activitatile desfasurate corespunzator codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a), respectiv cu suma veniturilor cumulate de la începutul anului pâna la sfârsitul lunii de raportare, realizate din vânzarea de produse si prestarea de servicii, dupa deducerea, cumulat de la începutul anului pâna la sfârsitul lunii de raportare, a veniturilor realizate din redevente, locatii de gestiune si chirii, evidentiate potrivit Ordinului ministrului finantelor publice nr. 1.802/2014 pentru aprobarea Reglementarilor contabile privind situatiile financiare anuale individuale si situatiile financiare anuale consolidate, cu modificarile si completarile ulterioare, sau, dupa caz, Ordinului ministrului finantelor publice nr. 2.844/2016 pentru aprobarea Reglementarilor contabile conforme cu Standardele Internationale de Raportare Financiara, cu modificarile si completarile ulterioare, la care: 1. se adauga, cumulat de la începutul anului pâna la luna de raportare inclusiv, sumele reprezentând: a) veniturile din subventiile de exploatare aferente cifrei de afaceri nete, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecarei luni de raportare; b) soldurile lunare creditoare înainte de transferul în contul de profit si pierdere ale veniturilor aferente costurilor stocurilor de produse si servicii în curs de executie, evidentiate în contabilitate la sfârsitul lunilor de raportare în care se înregistreaza sold creditor; c) veniturile din productia de imobilizari corporale si productia de investitii imobiliare, înregistrate în contabilitate pe parcursul fiecarei luni de raportare; 2. se scad, cumulat de la începutul anului pâna la luna de raportare inclusiv, sumele reprezentând soldurile lunare debitoare înainte de transferul în contul de profit si pierdere ale veniturilor aferente costurilor stocurilor de produse si servicii în curs de executie, evidentiate în contabilitate la sfârsitul lunilor de raportare în care se înregistreaza sold debitor. Reguli în vederea determinarii „Cifrei de afaceri totala cumulata de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare” si „Cifrei de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare”: 1. La determinarea „Cifrei de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare”, pentru stabilirea veniturilor din vânzarea de produse, se iau în calcul numai veniturile realizate din vânzarea produselor finite, semifabricatelor, produselor reziduale si a marfurilor, care sunt obtinute din productia proprie. Nu se iau în calcul veniturile din vânzarea de produse achizitionate în scopul revânzarii. 2. „Cifra de afaceri totala realizata cumulat de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare” si „Cifra de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare” se calculeaza, în luna de raportare, în conditiile în care angajatorii care desfasoara una sau mai multe activitati printre care se regasesc si codurile CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal realizeaza efectiv activitati corespunzatoare codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5 lit. a). 3. La calculul „Cifrei de afaceri totala realizata cumulat de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare”, sumele care se adauga/se scad sunt aferente pentru întreaga activitate desfasurata de angajator, inclusiv cea din activitatea efectiv desfasurata corespunzator codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5, iar la calculul „Cifrei de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare”, sumele care se adauga/se scad sunt aferente activitatii efectiv desfasurate de catre angajator corespunzator codurilor CAEN prevazute la art. 60 pct. 5. 4. La determinarea „Cifrei de afaceri totala realizata cumulat de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare” si a „Cifrei de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare” se vor lua în calcul veniturile înregistrate în contabilitate cu respectarea reglementarilor contabile aplicabile. Stabilirea nivelului cifrei de afaceri se efectueaza în mod similar în cazul angajatorilor care nu au obligatia sa conduca contabilitatea în partida dubla si sa întocmeasca situatii financiare anuale, potrivit reglementarilor contabile aplicabile, inclusiv în cazul celor care tin contabilitatea în partida simpla. Caseta „Pondere cifra de afaceri din activitatile mentionate la art. 60 pct. 5 din cifra de afaceri totala” se calculeaza ca raport între suma înscrisa în caseta „Cifra de afaceri cumulata de la începutul anului realizata efectiv din activitatea de constructii conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, inclusiv din luna de raportare” si suma înscrisa în caseta „Cifra de afaceri totala cumulata de la începutul anului, inclusiv din luna de raportare”, înmultit cu 100. Caseta „datoreaza contributia asiguratorie pentru munca D/N” - se înscrie: „D” - daca se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca; „N” - daca nu se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca.

Sectiunea B - Indicatori statistici - Rândul 1 „Numar de asigurati somaj” - se completeaza cu numarul de asigurati obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, în luna de raportare, respectiv cu numarul de asigurati din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat”. Se calculeaza prin însumarea unica a cazurilor pentru care caseta „Asigurat în sistemul asigurarilor pentru somaj” = „1”, iar în sectiunea A sau/si subsectiunea B.1. din anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, rubrica „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” = „1 - Salariat fara studii superioare, cu studii superioare si vechime sub 1 an sau salariat care desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal)”, „1.1 - Salariat cu studii superioare si vechime peste 1 an, inclusiv cel care îsi desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.2 - Salariat în domeniul constructiilor care se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.4 - Membru cooperator, salariat în baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile ulterioare”, „3 - Alte categorii de persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor”, „6 - Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti în conditiile legii, precum si reprezentantii în adunarea generala a actionarilor si în consiliul de administratie” „7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrarii activitatii” si „8 - Persoane care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii în sistemul public de pensii potrivit legii” din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin. În situatia asiguratilor cu mai multe contracte de munca încheiate cu respectivul angajator, acestia vor fi numarati o singura data. - Rândul 2 „Numar de asigurati concedii medicale si indemnizatii” - se completeaza cu numarul efectiv de angajati (asigurati) care au realizat venituri în luna pentru care se întocmeste declaratia si pentru care angajatorul datoreaza contributia asiguratorie pentru munca. - Rândul 3 „Numar de asigurati care datoreaza CAS” - se completeaza cu numarul de asigurati care datoreaza contributia de asigurari sociale. - Rândul 4 „Total fond de salarii brute” - se completeaza cu suma câstigurilor brute realizate de asiguratii înscrisi la „Rândul 2” (venituri de natura salariala, venituri asimilate salariilor, precum si sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, pentru concedii medicale conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru care angajatorul datoreaza contributia asiguratorie pentru munca). - Rândul 5 „Numar salariati” - se completeaza cu numarul de salariati care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor (în concordanta cu rândul 4).

Sectiunea C

C.1. Conditii de munca Sectiunea C.1. „Conditii de munca” contine informatii despre angajatorii care au conditii diferite de munca. Coloana „Total venit realizat” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Conditii normale - total venit realizat” (C1_11) - contine totalul câstigurilor brute lunare realizate în conditii normale de munca de asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 2 „Conditii deosebite - total venit realizat” (C1_21) - contine totalul câstigurilor brute lunare realizate în conditii deosebite de munca de asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 3 „Conditii speciale - total venit realizat” (C1_31) - contine totalul câstigurilor brute lunare realizate în conditii speciale de munca de asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. - Rândul 4 „Total” (C1_T1) - contine totalul câstigurilor brute lunare realizate de asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, exclusiv cele realizate de persoanele exceptate de lege. Coloana „Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Conditii normale” (C1_12) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 2 „Conditii deosebite” (C1_22) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii deosebite de munca, exclusiv ajutorul de deces. - Rândul 3 „Conditii speciale” (C1_32) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii speciale de munca, exclusiv ajutorul de deces. Coloana 4 „Total baza de calcul al contributiei la BASS aferente indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005” (C1_T2) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, exclusiv ajutorul de deces. Coloana „Scutiri angajator” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Conditii normale - scutiri angajator” (C1_13) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza în conditii normale de munca. - Rândul 2 „Conditii deosebite - scutiri angajator” (C1_23) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza în conditii deosebite de munca. - Rândul 3 „Conditii speciale - scutiri angajator” (C1_33) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire, pentru asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa nr. 1 la ordin, care lucreaza în conditii speciale de munca. - Rândul 4 „Total scutiri angajator” (C1_T) - contine totalul sumelor pentru care angajatorul beneficiaza de scutire. Coloana „Contributie CAS angajator” se completeaza astfel: - Rândul 4 „Total” - contine totalul contributiei de asigurari sociale datorata de angajator (C1_T3). Se va calcula doar pentru conditii deosebite si speciale. - Rândul 5 „Baza calcul punctaj somaj tehnic beneficiar de scutire” - se completeaza cu suma salariilor de baza minime brute pe tara garantate în plata, proportionale cu numarul de zile de somaj tehnic. - Rândul 6 „Total suma de recuperat, aferenta lunii de raportare, de catre angajator, de la casele teritoriale de pensii din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - se completeaza cu totalul sumelor reprezentând cuantumul prestatiilor de asigurari sociale suportate din sumele prevazute pentru asigurarea la accidente de munca si boli profesionale, în bugetul asigurarilor sociale de stat.

C.2. Indemnizatii sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare) Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Numar cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Numar cazuri pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Numar cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Numar cazuri pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Numar cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Total zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Total zile prestatii pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Total zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Total zile prestatii pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Total zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numar total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Zile prestatii suportate de angajator” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Zile prestatii suportate de angajator pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. Coloana „Zile prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu numar total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Suma suportata de angajator” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Suma suportata de angajator pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu suma suportata de angajator, aferenta concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. Coloana „Suma suportata din FNUASS” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Suma suportata din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Suma suportata din FNUASS pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Suma suportata din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Suma suportata din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Suma suportata din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 „Total suma suportata din FNUASS” - se completeaza cu suma totala a indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. - Rândul 7 „Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii. - Rândul 8 „Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total suma de recuperat în luna de raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

C.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. Coloana „Zile prestatii” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, din certificatele medicale. Coloana „Suma totala accidente de munca” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine cuantumul total al prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 5 „Total” - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. Coloana „Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - este suma prestatiilor pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 5 „Total” - contine total cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale.

C.4. Contributie asiguratorie pentru munca „Baza de calcul” - se completeaza cu suma reprezentând baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca, la care se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajator la bugetul de stat. „Cota” - se completeaza cota contributiei asiguratorii pentru munca, prevazuta la art. 220^3 alin. (1) din Codul fiscal. „Suma” - se completeaza cu valoarea contributiei datorata în luna de raportare, rezultata prin aplicarea procentului prevazut la art. 220^3 alin. (1) din Codul fiscal asupra „Bazei de calcul”.

C.5. Contributie asiguratorie pentru munca datorata de angajatorii prevazuti la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal „Baza de calcul” - se completeaza cu suma reprezentând baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca, la care se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajator la bugetul de stat. „Cota” - se completeaza cota contributiei asiguratorii pentru munca, prevazuta la art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal. „Suma” - se completeaza cu valoarea contributiei asiguratorii pentru munca datorata în luna de raportare, rezultata prin aplicarea procentului prevazut la art. 220^3 alin. (2) din Codul fiscal asupra „Bazei de calcul”.

Sectiunea D - Indicatori statistici Se completeaza numai de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati, conform anexei nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin. - Rândul 1 „Numar de asigurati (concedii si indemnizatii)” - se completeaza cu numarul efectiv de asigurati din luna pentru care se întocmeste declaratia. - Rândul 2 „Numar de asigurati care datoreaza sau pentru care exista obligatia platii CAS” - se completeaza cu numarul de asigurati care datoreaza sau pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale.

Sectiunea E Se completeaza numai de catre entitatile asimilate angajatorului, pentru anumite categorii de asigurati.

E.1 Conditii de munca Sectiunea E.1. „Conditii de munca” contine informatii despre entitatile asimilate angajatorului care au conditii normale de munca. Coloana „Total venit realizat” se completeaza pentru „Conditii normale de munca” (E1_venit) - contine totalul câstigurilor brute lunare realizate în conditii normale de munca de asiguratii înscrisi în anexa nr. 1.2 „Anexa asigurat” la anexa 1 la ordin (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 13, 14, 15 din anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin). Coloana „Total baza de calcul al contributiei la BASS aferenta indemnizatiei conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005” se completeaza pentru „Conditii normale de munca” (E1_baza) - contine totalul bazei de calcul al contributiei la bugetul asigurarilor sociale de stat, aferenta indemnizatiilor conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii normale de munca, exclusiv ajutorul de deces (se calculeaza pentru tipurile de asigurat 2, 10, 13, 14 din anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin).

E.2. Indemnizatii de sanatate (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare) Coloana „Nr. cazuri” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Numar cazuri pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu total concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Numar cazuri pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu total concedii medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Numar cazuri pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu total concedii medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Numar cazuri pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Numar cazuri pentru risc maternal” - se completeaza cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana „Total zile prestatii” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Total zile prestatii pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Total zile prestatii pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Total zile prestatii pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Total zile prestatii pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Total zile prestatii pentru risc maternal” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Zile prestatii suportate din FNUASS” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Zile prestatii suportate din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu numarul total de zile prestatii suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana „Suma suportata din FNUASS” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Suma suportata din FNUASS pentru incapacitate temporara de munca” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporara de munca. - Rândul 2 „Suma suportata din FNUASS pentru prevenire îmbolnavire” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnavire. - Rândul 3 „Suma suportata din FNUASS pentru sarcina si lauzie” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru sarcina si lauzie. - Rândul 4 „Suma suportata din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 „Suma suportata din FNUASS pentru risc maternal” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 „Total suma suportata din FNUASS” - se completeaza cu suma indemnizatiilor suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. - Rândul 7 „Total cuantum prestatii de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total cuantum prestatii de suportat din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii. - Rândul 8 „Total suma de recuperat de la FNUASS pentru concedii si indemnizatii” - se completeaza cu total suma de recuperat în luna de raportare de la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii.

E.3. Indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale Coloana „Numar cazuri” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de cazuri de indemnizatie pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate. Coloana „Zile prestatii” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine numarul total de zile lucratoare de prestatii pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, din certificatele medicale. Coloana „Suma totala accidente de munca” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - contine cuantumul total al prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - contine cuantumul total al prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate. - Rândul 5 „Total” - cuprinde cuantumul total al prestatiilor de asigurari sociale cauzate de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, pentru entitatile asimilate angajatorului. Coloana „Suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” se completeaza astfel: - Rândul 1 „Incapacitate temporara de munca” - este suma prestatiilor pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 2 „Trecerea temporara la alt loc de munca” - este suma prestatiilor pentru trecerea temporara în alt loc de munca, cauzata de accidente de munca si boli profesionale la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 3 „Reducerea timpului de lucru” - este suma prestatiilor pentru reducerea timpului de lucru, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 4 „Cursuri de calificare si reconversie profesionala” - este suma prestatiilor pe durata cursurilor de calificare si reconversie profesionala, cauzata de accidente de munca si boli profesionale, la nivel de unitate, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 5 „Total suma suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - contine total cuantum de prestatii de asigurari sociale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. Caseta „Ajutoare de deces” - „Numar cazuri” - se completeaza cu numarul total de cazuri pentru care s-au acordat ajutoare de deces, la nivel de agentie judeteana/municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca. - „Suma” - se completeaza cu suma totala a ajutoarelor de deces acordate la nivel de agentie judeteana/municipiului Bucuresti pentru ocuparea fortei de munca, suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

Sectiunea F - „Impozit pe venitul din salarii, defalcat pe sediul principal si sediile secundare”

F1. Sediul principal Coloana „Suma datorata” - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorata în perioada de raportare, conform legii, pentru sediul principal. Coloana „Suma deductibila” - se înscrie suma reprezentând pâna la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit în contul entitatilor nonprofit/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private. Coloana „Suma scutita” - se înscrie impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii din domeniul constructiilor pentru care se aplica scutirea de la plata, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. De asemenea se înscriu si alte sume scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana „Suma de plata” - se înscrie suma reprezentând diferenta din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuata, dupa caz, cu suma reprezentând pâna la 3,5%, distribuita/virata de catre angajator/platitorul de venituri în contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru sediul principal, precum si cu sumele scutite potrivit legii.

F2. Sedii secundare - se completeaza numai de catre platitorii care au sedii secundare cu minimum 5 persoane care realizeaza venituri din salarii, potrivit Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare. Coloana „Cod de înregistrare fiscala sediu secundar” - se completeaza codul de înregistrare fiscala atribuit fiecarui sediu secundar care are obligatii de plata, conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. Coloana „Suma datorata” - se înscrie suma reprezentând impozitul pe venitul din salarii datorata în perioada de raportare, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscala. Coloana „Suma deductibila” - se înscrie suma reprezentând pâna la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit în contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private. Coloana „Suma scutita” - se înscrie impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii din domeniul constructiilor pentru care se aplica scutirea de la plata, potrivit art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. De asemenea se înscriu si alte sume scutite de la plata impozitului în perioada de raportare, potrivit legii. Coloana „Suma de plata” - se înscrie suma reprezentând diferenta din impozitul pe venitul din salarii datorat în perioada de raportare, diminuata, dupa caz, suma reprezentând pâna la 3,5% care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit în contul entitatii/entitatilor nonprofit/unitatii/unitatilor de cult si/sau pentru acordarea de burse private, conform legii, pentru fiecare sediu secundar care are atribuit cod de înregistrare fiscala, precum si cu sumele scutite potrivit legii.

Sectiunea G - Date informative privind ajutoarele de deces acordate de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca

Se înscriu persoanele pentru care se achita ajutor de deces din bugetul asigurarilor sociale de stat conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel: Coloana „Date de identificare persoana decedata” - se completeaza cu codul numeric personal al persoanei decedate, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele si prenumele persoanei decedate. Coloana „Certificat de deces” - se înscriu seria si numarul certificatului de deces, respectiv data decesului. Coloana „Date de identificare ale persoanei care beneficiaza de ajutor de deces” - se completeaza codul numeric personal al persoanei care primeste ajutorul de deces, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta, respectiv numele si prenumele persoanei beneficiare. Coloana „Cuantumul ajutorului de deces” - se completeaza cu suma ajutorului de deces acordat, suportat din bugetul asigurarilor sociale de stat conform legislatiei în vigoare la data decesului.

Anexa nr. 1.2 - Anexa asigurat Se completeaza câte o anexa pentru fiecare asigurat pentru care exista obligatia declararii, conform legii.

Sectiunea „Date de identificare a asiguratului” 1. Caseta „CNP/NIF” - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala, atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta. 2. Caseta „CNP/NIF anterior” - se completeaza codul numeric personal sau numarul de identificare fiscala anterior celui actual (din declaratia anterioara), atribuit conform legii, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta (se completeaza numai în cazul declaratiilor rectificative). 2.1. Caseta „CIS” - se completeaza codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate, atribuit de catre casele de asigurari de sanatate conform legii persoanelor straine din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, care îndeplinesc conditiile de lucrator frontalier si desfasoara o activitate salariata sau independenta în România si care rezida în alt stat membru în care se întorc, de regula, zilnic ori cel putin o data pe saptamâna, precum si coasiguratilor (parintii/sotul/sotia) aflati în întretinerea acestora, înscriindu-se cifrele cu aliniere la dreapta.

NOTA: Codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate se completeaza în cazul persoanelor nerezidente care nu au obtinut un cod numeric personal, respectiv în cazul persoanelor straine din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, care îndeplinesc conditiile de lucrator frontalier si desfasoara o activitate salariata sau independenta în România si care rezida în alt stat membru în care se întorc, de regula, zilnic ori cel putin o data pe saptamâna, precum si în cazul coasiguratilor (parintii/sotul/sotia) aflati în întretinerea acestora.

Caseta „Nume” si caseta „Prenume” - se înscriu numele, respectiv prenumele asiguratului.

Caseta „Nume anterior” si caseta „Prenume anterior” - se completeaza numai în cazul declaratiilor rectificative - se înscriu numele, respectiv prenumele asiguratului, anterior celui actual (din declaratia anterioara).

Caseta „Data intrarii în categoria de asigurat” - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate - se înscrie data de la care asiguratii încep activitatea dependenta la un angajator, respectiv data de la care începe relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata.

6. Caseta „Data iesirii din categoria de asigurat” - se completeaza numai pentru sistemul de asigurari sociale de sanatate - se înscrie data la care înceteaza activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care înceteaza relatia de dependenta dintre asigurat si institutia asimilata angajatorului. Caseta „Data intrarii în categoria de asigurat” si caseta „Data iesirii din categoria de asigurat”, dupa caz, se completeaza de fiecare data când se întocmeste declaratia.

NOTA: În sistemul de asigurari sociale de sanatate o persoana dobândeste calitatea de asigurat conform legii, iar obligatia virarii contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate revine persoanelor juridice sau fizice care au calitatea de angajator, persoanelor juridice ori fizice asimilate angajatorului, precum si persoanelor fizice, dupa caz. Astfel, în cazul persoanelor aflate în concediu fara plata sau în cazul persoanelor salariate care îsi întrerup activitatea pentru a intra în concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului pâna la împlinirea vârstei de 2 ani si în cazul copilului cu handicap, pâna la împlinirea de catre copil a vârstei de 3 ani sau a persoanelor care se afla în concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsa între 3 si 7 ani sau aflate în perioada concediului de acomodare etc., aceste persoane nu datoreaza contributie de asigurari sociale de sanatate, în conditiile legii, fiind raportate de angajator prin declaratia D112 astfel: - în luna de raportare în care persoanele mai sus mentionate îsi întrerup activitatea pentru a intra în concediu fara plata sau în concediu pentru cresterea copilului pâna la împlinirea vârstei de 2 ani si, în cazul copilului cu handicap, pâna la împlinirea de catre copil a vârstei de 3 ani sau se afla în concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap cu vârsta cuprinsa între 3 si 7 ani, este necesara completarea de catre angajator în caseta „data intrarii în categoria de asigurat” a datei la care aceste persoane au început activitatea la acest angajator. Totodata, în caseta „data iesirii din categoria de asigurat” este necesara completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, înainte de intrarea asiguratului în concediu fara plata sau în concediu pentru crestere copil; - la revenirea persoanelor salariate din concediul fara plata sau din concediul pentru crestere copil, în luna revenirii din concediu, este necesara completarea de catre angajator în caseta „data intrarii în categoria de asigurat” a datei la care aceasta persoana si-a reluat activitatea, iar caseta „data iesirii din categoria de asigurat” nu se va completa de catre angajator decât în luna de raportare în care salariatul îsi înceteaza activitatea la angajator. 7. Caseta „Casa de asigurari de sanatate a asiguratului” - contine codificarea casei de asigurari de sanatate la care sunt luati în evidenta asiguratii în functie de optiunea acestora si cu care s-a încheiat contractul de asigurari sociale de sanatate. Codificarea cuprinde 2 caractere, ca de exemplu: _B este CAS Municipiul Bucuresti, _A este AOPSNAJ. Pentru restul judetelor prescurtarea este identica cu codificarea de la autoturisme.

NOTA: Caseta „Casa de asigurari de sanatate a asiguratului” - se completeaza cu cod=_N pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor legale în vigoare (de exemplu, zilieri, persoane asigurate în alte state etc.).

8. Caseta „Asigurat/Neasigurat pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate” - se înscriu persoanele asigurate/neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii în luna de raportare, potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si se completeaza astfel: „1” - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii, potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare (de exemplu, persoanele care în luna de raportare au realizat: venituri din salarii sau asimilate salariului, în baza contractului individual de munca sau în baza raportului de serviciu, indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, indemnizatii de somaj etc.); „2” - pentru persoanele neasigurate obligatoriu în sistemul de asigurari sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii (de exemplu, daca îndeplinesc numai functia de cenzor sau daca fac parte din categoria personalului militar în activitate, politisti si functionari publici cu statut special care îsi desfasoara activitatea în ministerele si institutiile din sectorul de aparare, ordine publica si siguranta nationala etc.). 9. Caseta „Asigurat/neasigurat în sistemul asigurarilor pentru somaj” - se completeaza pentru a se evidentia daca persoana este asigurata/neasigurata obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, în luna de raportare, astfel: „1” - pentru persoanele asigurate obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, în luna de raportare, inclusiv în situatia în care raporturile de munca/serviciu/juridice ale acestor persoane sunt suspendate, conform prevederilor legale; „2” - pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit legii, în luna de raportare. 10. Caseta „Persoana scutita de la plata impozitului pe venit” - se completeaza pentru a se evidentia daca persoana este scutita de la plata impozitului pe venit, potrivit legii, în luna de raportare, astfel: „1” - pentru persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat, care realizeaza venituri din activitati independente, realizate în mod individual si/sau într-o forma de asociere, salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, venituri din pensii, precum si pentru venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, altele decât cele prevazute la art. 105 din Codul fiscal, realizate în mod individual si/sau într-o forma de asociere fara personalitate juridica, în luna de raportare; „2” - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfasurarii activitatii de creare de programe pentru calculator, în luna de raportare; „3” - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfasurarii activitatii de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica, în luna de raportare; „4” - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfasurarii activitatii pe baza de contract individual de munca încheiat pe o perioada de 12 luni, cu persoane juridice române care desfasoara activitati sezoniere dintre cele prevazute la art. 1 al Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activitati, în cursul unui an, în luna de raportare; „5” - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din arenda, scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit Legii cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare; „6” - pentru persoanele fizice care realizeaza alte venituri scutite de la plata impozitului pe venit, în luna de raportare, potrivit legii; „7” - pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal, ca urmare a desfasurarii activitatilor de constructii mentionate la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal; „8” - persoana fizica care desfasoara activitate în domeniul agricol, conform dispozitiilor art. 4 alin. (3) din Legea nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor în sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara. 11. Caseta „Persoana fizica” care se încadreaza în exceptiile prevazute la art. 146 alin. (5^2) si art. 168 alin. (5^1) - se completeaza în cazul contractelor individuale de munca cu norma întreaga sau cu timp partial pentru a se evidentia daca persoana care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor sub nivelul salariului minim brut pe tara se afla în luna de raportare în una din situatiile pentru care nu sunt aplicabile prevederile referitoare la plata contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurari sociale de sanatate la valoarea unui salariu minim brut pe tara.

Sectiunea „Detalii coasigurati” Se înscriu coasiguratii sistemului de asigurari sociale de sanatate conform prevederilor Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel: - CNP coasigurat/”CIS coasigurat”; - Nume coasigurat; - Prenume coasigurat; - Tip coasigurat se completeaza astfel: S - sot/sotie; P - parinte (mama, tata).

NOTA: „CIS coasigurat” reprezinta codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate si se completeaza în cazul persoanelor nerezidente care nu au obtinut un cod numeric personal, respectiv în cazul coasiguratilor (parintii/sotul/sotia) aflati în întretinerea persoanelor straine din statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, care îndeplinesc conditiile de lucrator frontalier si desfasoara o activitate salariata sau independenta în România si care rezida în alt stat membru în care se întorc, de regula, zilnic ori cel putin o data pe saptamâna. Atentie! Pentru fiecare asigurat se va completa una dintre sectiunile A, B sau/si C, dupa caz.

Sectiunea A Se înscriu datele pentru asiguratii care realizeaza în luna de raportare numai venituri din salarii si asimilate salariilor si care au avut un singur raport de munca cu angajatorul respectiv, nu au lucrat în conditii deosebite/speciale si nu au beneficiat de indemnizatii de concedii medicale sau de scutiri potrivit prevederilor legale. Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a încadrarii activitatii independente în activitate dependenta în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selecteaza tipul de asigurat din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a încadrarii activitatii independente în activitate dependenta în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii în sistemul public de pensii (de exemplu, avocatii), se selecteaza tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizeaza remuneratii brute în calitate de zilier se selecteaza tipul de asigurat nr. 9 din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin. - Rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” - se înscrie tipul de asigurat, conform anexei nr. 4 Nomenclatorul „Tip asigurat” la ordin. Pentru sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 4 Nomenclatorul „Tip asigurat” la ordin, „1 Salariat fara studii superioare, cu studii superioare si vechime sub 1 an sau salariat care desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal) „1.1 Salariat cu studii superioare si vechime peste 1 an, inclusiv cel care îsi desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.2. Salariat în domeniul constructiilor care se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.4. Membru cooperator, salariat în baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor”, 6 - „Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti în conditiile legii, precum si reprezentantii în adunarea generala a actionarilor si în consiliul de administratie”, „7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrarii activitatii” sau „8 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii în sistemul public de pensii potrivit legii”, în situatia în care aceste persoane sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj potrivit Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

NOTA: Salariul minim în domeniul constructiilor prevazut de art. 71 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri în domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare, se aplica pentru toti salariatii angajatorilor, care au în obiectul de activitate domeniul constructiilor, corespunzator codurilor CAEN prevazute la art. 66 din actul normativ mentionat mai sus, indiferent daca lucreaza în mod direct în domeniul constructiilor sau activitati conexe ale societatii respective (mentenanta, achizitii, juridic, resurse umane etc.). Salariul minim de 3.000 lei se aplica de catre angajatorii care au în domeniul de activitate codurile CAEN precizate la art. 66 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018, cu modificarile si completarile ulterioare, si nu are legatura cu cifra de afaceri. Daca angajatorii îndeplinesc conditiile referitoare la cifra de afaceri si au codurile CAEN prevazute art. 60 pct. 5 din Codul fiscal, salariatilor li se aplica cota de CAS prevazuta la art. 138^1 alin. (1) din Codul fiscal. În acest caz, se va corela si cu caseta „Persoana scutita de la plata impozitului pe venit” care se va completa cu cifra „7”. Daca angajatorii nu îndeplinesc conditiile referitoare la cifra de afaceri, dar au codurile CAEN de la art. 60 pct. 5, salariatilor li se aplica cota de CAS prevazuta la art. 138 lit. a).

Rândul 2 „Pensionar” - se completeaza cu „1” în cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si „0” pentru celelalte situatii. În cazul în care se completeaza rândul 2 „Pensionar” cu cifra „1”, se completeaza obligatoriu si rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca”.

Rândul 3 „Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru” - se completeaza cu:

„N” - pentru norma întreaga (6, 7, 8 ore) sau

„Pn” (partial P1, P2 … P7), unde „n” reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial.

Rândul 4 „Ore norma zilnica contract” - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se întelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza în conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore.

Pentru persoanele care nu au raporturi de munca sau de serviciu se completeaza prin asimilare în functie de conditiile de munca, respectiv 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 „Ore lucrate efectiv în luna” - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate în luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator din fondul de salarii potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru în care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator din fondul de salarii si sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de ore lucratoare din luna corespunzatoare numarului de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care aceste persoane realizeaza venituri reprezentând indemnizatie de sedinta. În caz contrar se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 6 „Ore suspendate în luna” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru în care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca, suportata de angajator din fondul de salarii. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 7 „Total zile lucrate” - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decât numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care aceste persoane realizeaza venituri reprezentând indemnizatie de sedinta. În caz contrar se completeaza cu cifra „0”. Pentru zilieri se completeaza cu numarul de zile lucrate, care poate depasi numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, fara a depasi numarul de zile calendaristice prevazut la art. 4 alin. (7) din Legea nr. 52/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 8 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale” - se înscrie câstigul brut realizat de asigurat, în vederea calcularii contributiei de asigurari sociale. Nu se includ indemnizatiile de asigurari sociale. În cazul în care câstigul brut lunar realizat de asigurat, în baza unui contract individual de munca cu norma întreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, se înscrie cuantumul acestui câstig, nu cel al salariului minim brut. În cazul zilierilor se înscrie cuantumul remuneratiei brute realizate. - Rândul 9 „Baza contributie de asigurari sociale de sanatate” - se înscrie venitul baza de calcul pentru contributia de asigurari de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator sau venitul din salarii si asimilat salariilor exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, potrivit art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. - Rândul 10 „Contributie de asigurari sociale de sanatate” - se înscrie suma reprezentând contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii, sau suma reprezentând contributia de asigurari sociale de sanatate pe care ar fi datorat-o persoanele fizice prevazute la art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. - Rândul 11 „Contributie de asigurari sociale” - se înscrie contributia de asigurari sociale datorata de asigurat si retinuta de angajator sau de beneficiarul de lucrari prevazut de Legea nr. 52/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit legii. - Rândul 12 „Baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca” - se completeaza cu suma reprezentând baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati contributia asiguratorie pentru munca, si „0”, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. - Rândul 13 „Baza de calcul al indemnizatiei de somaj” - se completeaza cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. În caz contrar se completeaza cu „0”.

Sectiunea B Se completeaza numai daca salariatul nu se încadreaza la sectiunea A (a avut mai multe contracte de munca la acelasi angajator sau a avut concedii medicale sau a lucrat în conditii diferite de munca sau a beneficiat de indemnizatii sau de motive de scutire). Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a reîncadrarii activitatii independente în activitate dependenta în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, se selecteaza tipul de asigurat nr. 7 din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin. Pentru persoanele care realizeaza venituri din activitati dependente, ca urmare a reîncadrarii activitatii independente în activitate dependenta în conformitate cu prevederile art. 7 pct. 1 - 3 din Codul fiscal, asigurate în sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii în sistemul public de pensii (de exemplu, avocatii), se selecteaza tipul de asigurat nr. 8 din Nomenclatorul „Tip asigurat” prevazut în anexa nr. 4 la ordin.

B.1. Contract/Contracte de munca sau/si somaj tehnic beneficiar de scutire În situatia în care asiguratul are mai multe contracte de munca încheiate cu angajatorul respectiv sau persoana fizica se încadreaza în mai multe tipuri de asigurat, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract încheiat de asigurat cu angajatorul respectiv sau pentru fiecare tip de asigurat, cu date referitoare la: - Rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca” - se completeaza cu tipul de asigurat, conform anexei nr. 4 Nomenclatorul „Tip asigurat” la ordin. Pentru asiguratii în sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 4 Nomenclatorul „Tip asigurat” la ordin: Pentru sistemul asigurarilor pentru somaj se va selecta din anexa nr. 4 Nomenclatorul „Tip asigurat” la ordin: „1. - Salariat fara studii superioare, cu studii superioare si vechime sub 1 an sau salariat care desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal)”, „1.1 - Salariat cu studii superioare si vechime peste 1 an, inclusiv cel care îsi desfasoara activitatea în domeniul constructiilor, dar care nu se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.2 - Salariat în domeniul constructiilor care se încadreaza în conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal”, „1.4 - Membru cooperator, salariat în baza conventiei individuale de munca, prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile ulterioare”, „3 - Alte categorii de persoane care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor”, „6 - Administratorii societatilor, companiilor/societatilor nationale si regiilor autonome, desemnati/numiti în conditiile legii, precum si reprezentantii în adunarea generala a actionarilor si în consiliul de administratie”, „7 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente potrivit legii, ca urmare a reîncadrarii activitatii” sau „8 - Persoane fizice care realizeaza venituri din activitati dependente, asigurate în sistemele proprii de asigurari sociale si care nu au obligatia asigurarii în sistemul public de pensii potrivit legii”, în situatia în care aceste persoane sunt asigurate obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj potrivit Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 2 „Pensionar” - se completeaza cu „1” în cazul asiguratilor care au si statutul de pensionar si „0” pentru celelalte situatii. În cazul în care se completeaza rândul 2 „Pensionar” cu cifra „1”, se completeaza obligatoriu si rândul 1 „Tip asigurat din punct de vedere al contractului de munca”. - Rândul 3 „Tip contract munca din punct de vedere al timpului de lucru” - se completeaza cu N (norma întreaga 6, 7, 8) sau Pn (partial P1, P2, … , P7), unde n reprezinta numarul de ore zilnice de contract partial. - Rândul 4 „Ore norma zilnica contract” - se completeaza cu programul normal de lucru specific locului de munca al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de lucru se întelege programul prevazut la art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu respectarea prevederilor Legii nr. 31/1991 sau ale art. 112 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Norma zilnica poate sa fie de 8, 7 sau 6 ore. Pentru persoanele care nu au raporturi de munca sau de serviciu se completeaza prin asimilare în functie de conditiile de munca, respectiv 8, 7 sau 6 ore. - Rândul 5 „Ore lucrate efectiv în luna” - se completeaza cu numarul de ore efectiv lucrate în luna. Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator potrivit legii se considera perioada lucrata (orele din programul de lucru în care raporturile de munca sau de serviciu ori raporturile juridice sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de ore lucratoare din luna corespunzatoare numarului de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care aceste persoane realizeaza venituri reprezentând indemnizatie de sedinta. În caz contrar se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 6 „Ore suspendate luna” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru în care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu exceptia suspendarii pentru incapacitate temporara de munca suportata de angajator potrivit legii (orele din programul de lucru în care raporturile de munca sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporara de munca si plata indemnizatiei se suporta de angajator potrivit legii si sunt considerate ore efectiv lucrate). Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 7 „Din care ore somaj tehnic în luna, beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de ore din programul de lucru în care raporturile de munca sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor sociale obligatorii în conditiile legii. Se completeaza numai în situatia în care salariatii si angajatorul sunt scutiti de plata contributiilor sociale obligatorii în temeiul prevederilor legale în vigoare si se completeaza rândul 1 „Motiv scutire” din sectiunea B, în caz contrar se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 8 „Total zile lucrate” - se completeaza cu numarul total de zile lucrate si nu poate fi mai mare decât numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru persoanele care sunt consilieri locali, judeteni sau ai sectoarelor ori municipiului Bucuresti se completeaza cu numarul de zile lucratoare din luna, stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, în situatia în care aceste persoane realizeaza venituri reprezentând indemnizatie de sedinta. În caz contrar se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 9 „Zile somaj tehnic beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul de zile lucratoare în care raporturile de munca sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor sociale potrivit legii. Se completeaza numai în situatia în care salariatii si angajatorul sunt scutiti de plata contributiilor sociale obligatorii în temeiul prevederilor legale în vigoare si se completeaza rândul 7 „Din care ore somaj tehnic în luna, beneficiare de scutire” si rândul 1 „Motiv scutire” din sectiunea B, în caz contrar se completeaza cu cifra „0”. - Rândul 10 „Baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca” - se completeaza cu suma reprezentând baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul are obligatia de a plati contributia asiguratorie pentru munca, si „0”, daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. - Rândul 11 „Baza de calcul al indemnizatiei de somaj” - se completeaza cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. În caz contrar se completeaza cu „0”.

B.2. C.N.P.P. - Conditii de munca Se completeaza pe tipuri de conditii de munca: normale, deosebite, speciale sau alte conditii. - Rândul 1 „Indicativ conditii speciale” - contine temeiul legal al încadrarii în conditii speciale de munca (se completeaza conform anexei nr. 5 Nomenclatorul „Indicativ conditii speciale” la ordin). - Rândul 2 „Zile lucrate în conditii normale” - se înscrie numarul de zile lucrate de asigurat în conditii normale de munca. - Rândul 3 „Zile lucrate în conditii deosebite” - se înscrie numarul de zile lucrate de asigurat în conditii deosebite de munca. - Rândul 4 „Zile lucrate în conditii speciale” - se înscrie numarul de zile lucrate de asigurat în conditii speciale de munca. - Rândul 5 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii normale” - se înscrie câstigul brut realizat de asigurat în conditii normale de munca, care constituie baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, conform legilor în vigoare. În cazul în care câstigul brut lunar realizat de asigurat, în baza unui contract individual de munca cu norma întreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, se înscrie cuantumul acestui câstig, nu cel al salariului minim brut. - Rândul 6 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii deosebite” - se înscrie câstigul brut realizat de asigurat în conditii deosebite de munca, care constituie atât baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, cât si baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform legilor în vigoare. În cazul în care câstigul brut lunar realizat de asigurat, în baza unui contract individual de munca cu norma întreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, se înscrie cuantumul acestui câstig, nu cel al salariului minim brut. - Rândul 7 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale - conditii speciale” - se înscrie câstigul brut realizat de asigurat în conditii speciale de munca, care constituie atât baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, cât si baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de angajatori sau persoane asimilate acestora, conform legilor în vigoare. În cazul în care câstigul brut lunar realizat de asigurat, în baza unui contract individual de munca cu norma întreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, se înscrie cuantumul acestui câstig, nu cel al salariului minim brut.

B.3. Indemnizatii asigurari sociale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, sau prestatii conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Se completeaza daca exista în luna de raportare indemnizatii de asigurari sociale sau concedii medicale. - Rândul 1 „Zile indemnizatii în conditii normale” - se înscrie numarul total de zile lucratoare în care asiguratul a beneficiat de indemnizatii prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si de prestatii prevazute de Legea nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (numar total de zile lucratoare aferente prestatiei si/sau indemnizatiei acordate). - Rândul 2 „Zile indemnizatii în conditii deosebite” - se înscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii deosebite de munca. Nu se înregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu îngrijire copil sau prestatii pentru prevenirea îmbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, ce sunt corespunzatoare, în aceste situatii, conditiilor normale de munca. - Rândul 3 „Zile indemnizatii în conditii speciale” - se înscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, în situatia în care asiguratul a lucrat în ziua premergatoare concediului medical în conditii speciale de munca. Nu se înregistreaza zilele de concediu de maternitate, concediu crestere copil, concediu îngrijire copil sau prestatii pentru prevenirea îmbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, ce sunt corespunzatoare în aceste situatii conditiilor normale de munca. - Rândul 4 „Total zile lucratoare concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)” - se înscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical. - Rândul 5 „Total zile lucratoare concediu medical pentru accidente de munca” - se înscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare). - Rândul 6 „Zile prestatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - se înscrie numarul de zile lucratoare prestatii pentru cuantum prestatii suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 7 „Zile de concediu fara plata indemnizatie pentru cresterea copilului dupa primele 3 nasteri” - se înscrie numarul de zile de concediu fara plata indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei în vederea cresterii copilului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare. Se acorda integral (3 luni), o singura data în perioada pâna la împlinirea de catre copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap. Se acorda pentru persoanele care îndeplinesc conditiile prevazute la art. 1 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 7/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa primele 3 nasteri, sau, dupa caz, pentru persoanele aflate în una dintre situatiile prevazute la art. 5 alin. (2) din aceeasi ordonanta de urgenta, dupa primii 3 copii. Începând cu data de 1 ianuarie 2011 a intrat în vigoare Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, care se aplica pentru drepturile care se acorda persoanelor ai caror copii s-au nascut începând cu data de 1 ianuarie 2011, precum si celor aflate în situatiile prevazute la art. 8 alin. (2) din actul normativ sus-mentionat. Atentie! - Rândul 8 „Baza de calcul al CAS aferenta indemnizatiilor (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005) - asigurat” - contine suma reprezentând indemnizatia de asigurari sociale de sanatate, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala si a ajutorului de deces. - Rândul 9 „Suma prestatii de asigurari sociale suportata de angajator (conform Legii nr. 346/2002” - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestatii de asigurari sociale de suportat de catre angajator. - Rândul 10 „Suma prestatii de asigurari sociale suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - se înscrie totalul sumelor reprezentând prestatii de asigurari sociale de suportat din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. Acest rând se completeaza numai pentru concediile medicale cauzate de accidente de munca sau boli profesionale. - Rândul 11 „Total venit asigurat din prestatii (conform Legii nr. 346/2002)” - contine cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala. - Rândul 12 „Total indemnizatie sanatate suportata de angajator (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator. - Rândul 13 „Total indemnizatie sanatate suportata din FNUASS” - contine cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.

B.4. Centralizator Se completeaza obligatoriu. Se înscriu datele centralizate pe asigurat (pe CNP sau NIF), astfel: - Rândul 1 „Total zile lucrate” - se înscrie numarul de zile lucrate în conditii de munca normale, deosebite sau speciale. Acestea nu pot depasi numarul de zile lucratoare din luna stabilit conform Legii nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 2 „Total zile somaj tehnic beneficiare de scutire” - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare în care raporturile de munca sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si pentru care salariatii si angajatorul acestora sunt scutiti de plata contributiilor sociale potrivit legii. - Rândul 3 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate” - se înscrie venitul baza de calcul pentru contributia de asigurari de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator sau venitul din salarii si asimilat salariilor exceptat de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate, potrivit art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. - Rândul 4 „Contributie de asigurari sociale de sanatate” - se înscrie suma reprezentând contributia de asigurari sociale de sanatate datorata de asigurat si retinuta de angajator, potrivit legii, sau suma reprezentând contributia de asigurari sociale de sanatate pe care ar fi datorat-o persoanele fizice prevazute la art. 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. - Rândul 5 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale” - se înscrie câstigul brut care constituie baza de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorata de asigurati, conform legilor în vigoare, si/sau cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale acordate în baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. În cazul în care câstigul brut lunar realizat de asigurat, în baza unui contract individual de munca cu norma întreaga sau cu timp partial, se situeaza sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat în plata, se înscrie cuantumul acestui câstig, nu cel al salariului minim brut. - Rândul 6 „Contributie de asigurari sociale” - se completeaza cu CAS datorata de asigurat, rezultata prin aplicarea cotei CAS asigurat asupra câstigului baza de calcul CAS si/sau asupra indemnizatiei sau, dupa caz, a sumei prevazute de art. V din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 8/2018 privind reglementarea unor masuri în domeniul sanatatii, în cazul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate acordate în baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 7 „Baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca” - se înscrie venitul baza de calcul pentru contributia asiguratorie pentru munca, cumulat pentru toate contractele încheiate de angajat cu angajatorul respectiv, si „0” daca pentru asiguratul respectiv angajatorul nu are obligatia acestei plati. - Rândul 8 „Baza de calcul al indemnizatiei de somaj” - se completeaza cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de calcul al indemnizatiei de somaj, conform art. 39 alin. (2^1) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, daca persoana este asigurata obligatoriu în sistemul asigurarilor pentru somaj, potrivit prevederilor Legii nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Se calculeaza prin însumarea bazelor de calcul al indemnizatiei de somaj corespunzatoare tuturor contractelor încheiate de asigurat cu angajatorul respectiv.

Sectiunea C Raportari pentru asigurati, completate de alte entitati asimilate angajatorului Se completeaza câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat, astfel cum este prevazut în anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin, astfel: - Rândul 1 „Tip asigurat alte entitati asimilate” - se completeaza conform anexei nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin. Pentru asiguratii din sistemul public de pensii si/sau din sistemul asigurarilor de sanatate, care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri obtinute în baza contractelor de activitate sportiva, încheiate potrivit Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, se va selecta din nomenclator valoarea „17” sau „30” dupa caz. Pentru persoanele care realizeaza venituri din arenda sau din asocieri cu persoane juridice, contribuabili potrivit prevederilor titlului II, titlului III din Codul fiscal sau Legii nr. 170/2016, se va selecta din nomenclator valoarea „22”, „26”, ” 27”, „29”, dupa caz. - Rândul 2 „Zile” - se completeaza numarul zilelor de asigurare din luna de raportare, inclusiv zilele de concediu pentru cresterea copilului pâna la 2/3 ani. Se exclud zilele de concediu medical. - Rândul 3 „Total zile concediu medical (conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005)” - se completeaza cu numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 4 „Zile concediu medical pentru accidente de munca” - se înscrie numarul total de zile lucratoare corespunzatoare concediului medical (conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare). - Rândul 5 „Zile prestatii suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - se înscrie numarul de zile lucratoare de prestatii de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 6 „Venit brut” - se înscrie câstigul brut realizat de asigurat sau de persoanele pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale, în vederea calcularii contributiilor de asigurari sociale, sau venitul ales la care se datoreaza contributia de asigurari sociale în cazul persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala sau venituri obtinute în baza contractelor de activitate sportiva, încheiate potrivit Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 7 „Prestatii pentru accidente de munca” - se înscrie suma prestatiilor de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, conform Legii nr. 346/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - Rândul 8 „Suma prestatii suportata din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale” - contine suma prestatiilor de asigurari sociale, cauzate de accidente de munca si boli profesionale, suportate din sumele prevazute pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale în bugetul asigurarilor sociale. - Rândul 9 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate” - se înscrie venitul baza de calcul pentru contributia pentru asigurari sociale de sanatate, potrivit legii. - Rândul 10 „Contributie de asigurari sociale de sanatate” - se completeaza cu contributia de asigurari pentru sanatate datorata de asigurat si platita de entitatea asimilata angajatorului, potrivit legii. - Rândul 11 „Baza de calcul al contributiei de asigurari sociale” - se completeaza, dupa caz, cu: - suma câstigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale, plafonata potrivit legilor în vigoare pentru tipurile de asigurat „13” si „14”, asa cum sunt prevazute în anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin; - venitul ales la care se datoreaza contributia de asigurari sociale în cazul persoanelor care realizeaza venituri din drepturi de proprietate intelectuala sau venituri realizate în baza contractelor de activitate sportiva, încheiate potrivit Legii educatiei fizice si sportului nr. 69/2000, cu modificarile si completarile ulterioare (tipurile de asigurat „17” si „30”, asa cum sunt prevazute în anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin); - cuantumul indemnizatiei de sanatate acordate conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru tipul de asigurat „10”, asa cum este prevazut în anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin; - suma câstigurilor care constituie baza de calcul pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale, plafonata potrivit legilor în vigoare, si/sau cuantumul indemnizatiei de sanatate acordate conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru tipul de asigurat „2”, asa cum este prevazut în anexa nr. 3 Nomenclatorul „Tip asigurat pentru alte entitati asimilate angajatorului” la ordin. - Rândul 12 „Contributie de asigurari sociale” - se înscrie contributia de asigurari sociale datorata de asigurati sau de persoanele pentru care exista obligatia platii contributiei de asigurari sociale.

Sectiunea D Concedii medicale conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare Se completeaza pentru fiecare certificat de concediu medical, astfel: - Rândul 1 „Seria certificatului de concediu medical” - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical. - Rândul 2 „Numarul certificatului de concediu medical” - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical. - Rândul 3 „Seria certificatului de concediu medical initial” - se completeaza cu seria certificatului de concediu medical initial, doar atunci când exista si certificate medicale în continuare. - Rândul 4 „Numarul certificatului de concediu medical initial” - se completeaza cu numarul certificatului de concediu medical initial, doar atunci când exista si certificate medicale în continuare. - Rândul 5 „Data acordarii certificatului medical (zz.ll.aaaa)” - se completeaza data acordarii certificatului medical, înscrisa pe acesta în format zz.ll.aaaa. - Rândul 5a „Data început valabilitate concediu medical initial (zz.ll.aaaa) - se completeaza data începerii valabilitatii concediului medical initial, înscrisa pe acesta în format zz.ll.aaaa. - Rândul 6 „Data început valabilitate concediu medical” - se completeaza data începerii valabilitatii certificatului medical, înscrisa pe acesta în format zz.ll.aaaa. - Rândul 7 „Data încetare valabilitate concediu medical” - se completeaza data încetarii valabilitatii certificatului medical, înscrisa pe acesta în format zz.ll.aaaa. - Rândul 8 „Codul numeric personal al copilului/Cod unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate” - se înscrie codul numeric personal/codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate al copilului pentru care a fost eliberat certificatul medical, pe cod de indemnizatie „09”.

NOTA: Codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate se completeaza numai pentru persoanele nerezidente care nu au obtinut un cod numeric personal.

Rândul 9 „Codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical” - se înscrie codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical, conform legii.

Rândul 10 „Locul de prescriere a certificatului medical” - se completeaza cu:

„1” - când certificatul a fost eliberat de medicul de familie; „2” - când certificatul a fost eliberat de spital; „3” - când certificatul a fost eliberat de ambulatoriu; „4” - când certificatul a fost eliberat de casa de asigurari de sanatate [numai pentru certificatele medicale eliberate de casele de asigurari de sanatate pentru persoanele care intra în câmpul personal de aplicare a Ordinului presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate sociala în raport cu lucratorii salariati, cu lucratorii independenti si cu familiile acestora care se deplaseaza în cadrul Comunitatii, precum si a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, cu modificarile si completarile ulterioare]. „5” - când certificatul a fost eliberat de medicul curant pentru persoanele asigurate aflate în incapacitate temporara de munca, care au urmat un tratament în strainatate pentru afectiuni care nu pot fi tratate în tara/persoanele asigurate care îsi pierd capacitatea de munca în timp ce se afla în alta tara în interes de serviciu sau în interes personal, conform Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/1.311/2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate/când certificatul de concediu medical se elibereaza de medicul curant din România, pentru persoanele care beneficiaza de indemnizatia pentru îngrijirea copilului bolnav, pe baza actelor doveditoare traduse si autentificate, în conditiile si pâna la duratele maxime prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, dar nu mai târziu de 15 zile de la data revenirii în tara a persoanelor. - Rândul 11 „Cod de urgenta medico-chirurgicala” - se completeaza codul de urgenta medico-chirurgicala care este înscris în certificat. - Rândul 12 „Cod boala infectocontagioasa grupa A” - se completeaza codul de boala infectocontagioasa grupa A care este înscris în certificat. - Rândul 13 „Numarul avizului medicului expert” - se completeaza numarul de aviz al medicului expert înscris în certificat. - Rândul 14 „Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator” - se completeaza numarul de zile de prestatii (zile lucratoare) pentru incapacitate temporara de munca, suportate de angajator. - Rândul 15 „Zile prestatii (zile lucratoare) suportate din FNUASS” - se completeaza numarul de zile prestatii (zile lucratoare) suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. - Rândul 16 „Total zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical” - se completeaza numarul total de zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical acordat. - Rândul 17 „Suma veniturilor din ultimele 6 luni” - se completeaza cu suma veniturilor din ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. - Rândul 18 „Numar de zile aferente veniturilor din ultimele 6 luni” - se completeaza cu numarul de zile aferente veniturilor realizate în ultimele 6 luni, care fac parte din baza de calcul. - Rândul 19 „Media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiei sociale de sanatate” - se completeaza cu media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor si se determina ca raport între suma veniturilor realizate în ultimele 6 luni si numarul total de zile aferente celor 6 luni. - Rândul 20 „Indemnizatie sociala de sanatate suportata de angajator” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator. - Rândul 21 „Indemnizatie sociala de sanatate suportata din FNUASS” - se completeaza cu cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate suportate din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate. - Rândul 22 „Cod boala - se completeaza conform codului de boala din certificatul medical.

Sectiunea E Date privind impozitul pe venit Se completeaza de catre angajatori si entitati asimilate angajatorilor, pentru fiecare beneficiar de venit.

E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora, la functia de baza, potrivit unui contract de munca ori unui statut special prevazut de lege. Prin activitate dependenta la functia de baza se întelege orice activitate desfasurata în baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat. În cazul în care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare fiecaruia locul unde exercita functia pe care o considera de baza. Functia de baza poate fi declarata de angajat în conditiile legii si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii în baza unui contract individual de munca cu timp partial. Rândul 1 „Venit brut din salarii si asimilate salariilor” - se completeaza cu suma reprezentând venitul brut din salarii realizat de angajat. Rândul 2 „Contributii sociale obligatorii” - se înscrie suma totala reprezentând contributii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii. Rândul 3 „Numar persoane aflate în întretinere” - se completeaza cu numarul de persoane aflate în întretinere, potrivit legii. Rândul 4 „Deduceri personale” - se înscrie suma reprezentând deduceri personale acordate persoanei fizice, potrivit legii. Rubrica se completeaza pentru angajatii persoane fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate acestora la functia de baza si care, potrivit legii, au dreptul la deduceri personale, pe baza documentelor justificative prezentate platitorului de venit. Deducerea personala este stabilita în functie de venitul brut lunar din salarii realizat la functia de baza de catre contribuabil si numarul de persoane aflate în întretinerea acestuia, în conformitate cu dispozitiile titlului IV din Codul fiscal. Rândul 5 „Alte deduceri” - se înscrie suma reprezentând alte deduceri acordate potrivit legii la functia de baza (cotizatia sindicala, contributiile la fondurile de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006 privind pensiile facultative, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele la scheme de pensii facultative, în limita anuala a echivalentului în lei a 400 euro, primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, în limita anuala a echivalentului în lei a 400 euro). Rândul 6 „Venit baza de calcul al impozitului” - se înscrie suma reprezentând diferenta dintre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni si urmatoarele: - deducerea personala acordata pentru luna respectiva; - cotizatia sindicala platita în luna respectiva; - contributiile la fondurile de pensii facultative si cele la scheme de pensii facultative, astfel încât la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul în lei a 400 euro; - primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel încât la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul în lei al sumei de 400 euro. Rândul 7 „Impozit retinut” - se înscrie suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

E.2. Alte venituri din salarii Se completeaza pentru beneficiarul de venit care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora, în afara functiei de baza, potrivit legii. Rândul 1 „Venit brut” - se completeaza cu suma reprezentând venitul brut din salarii realizat de angajat. Rândul 2 „Contributii sociale obligatorii” - se înscrie suma totala reprezentând contributii sociale obligatorii suportate de asigurat, potrivit legii. Rândul 3 „Venit baza de calcul al impozitului” - se înscrie diferenta dintre venitul brut si contributiile obligatorii pe fiecare loc de realizare a acestora. Rândul 4 „Impozit retinut” - se înscrie suma reprezentând impozitul pe veniturile din salarii, retinut de platitorul de venit, calculat prin aplicarea cotei de impozitare asupra bazei de calcul, conform legii.

E.3. Date detaliate privind impozitul pe venit Se va completa câte o înregistrare pentru fiecare tip de asigurat, din sectiunea „A”, „B” sau „C”, astfel: Rândul 1 „Sectiunea” - se completeaza cu sectiunea selectata anterior, „A”, „B” sau „C”. Rândul 2 „Tip asigurat” - se completeaza tipul de asigurat. Rândul 3 „Functie de baza” - se completeaza cu valorile „1 - da”, „2 - nu” sau „3 - nu e cazul”. Valorile „1 - da” si „2 - nu” se completeaza pentru veniturile din salarii sau asimilate acestora, potrivit legii. Rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)” - se completeaza cu „P” sau „A”, dupa caz, astfel: „P” - se utilizeaza pentru veniturile realizate în perioada de raportare (cea pentru care se completeaza declaratia); „A” - se utilizeaza pentru veniturile primite în perioada de raportare fara desfasurarea efectiva a unei activitati în aceasta perioada (de exemplu, diverse sume primite în baza legii: prime, bonusuri ori alte drepturi prevazute în contractul colectiv ori în contractul individual de munca). Rândul 5 „Perioada venitului din alta perioada decât cea de referinta - luna început” - se completeaza luna si anul perioadei, sub forma II-aaaa, în care a fost realizat venitul din alta perioada decât cea de referinta. Se completeaza doar daca la rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)” a fost utilizata optiunea „A”. Rândul 6 „Perioada venitului din alta perioada decât cea de referinta - luna sfârsit” - se completeaza luna si anul perioadei, sub forma II-aaaa, în care a fost realizat venitul din alta perioada decât cea de referinta. Se completeaza doar daca la rândul 4 „Tip venit referitor la perioada de raportare (P sau A)” a fost utilizata optiunea „A”. Rândul 7 „Justificarea venitului din alta perioada decât cea de raportare (tip venit referitor la perioada = „A”)” - se înscrie codul corespunzator prevazut în nomenclatorul „N1 - justificari”, de mai jos:

Nomenclatorul N1 - justificari

Justificare venit din alta perioada | Cod |

Rândul 8 „Venit brut” - se completeaza cu suma reprezentând venitul brut realizat, potrivit legii, si care reprezinta suma totala a veniturilor din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul fiscal. Rândul 9 „Contributii sociale obligatorii” - se completeaza, dupa caz, cu suma reprezentând contributii sociale obligatorii, potrivit legii. Rândul 10 „Contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/tichetelor cadou/tichetelor culturale/voucherelor de vacanta primite” - se completeaza cu contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/voucherelor de vacanta primite. Rândul 11 „Contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/voucherelor de vacanta restituite” - se completeaza cu contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/voucherelor de vacanta restituite. Rândul 12 „Venit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal” - se completeaza cu venitul din salarii si asimilate salariului realizat în domeniul constructiilor pentru care se aplica scutirea de la plata. Rândul 13 „Impozit scutit conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal” - se completeaza cu impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate de salariatii din domeniul constructiilor pentru care se aplica scutirea de la plata. Rândul 14 „Venit scutit conform art. 60 pct. 1 - 4 din Codul fiscal” - se completeaza cu veniturile din salarii si asimilate salariilor care sunt scutite, potrivit prevederilor art. 60 pct. 1 - 4 din Codul fiscal. Rândul 15 „Venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare” - se completeaza cu venitul scutit din arenda, realizat de membrii cooperativelor agricole, în cazul terenurilor luate în arenda de catre cooperative de la membrii cooperatori, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperatiei agricole nr. 566/2004, cu modificarile si completarile ulterioare. Rândul 16 ” Venit scutit conform art. 4 alin. (3) din Legea nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru sustinerea angajarii tinerilor în sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara” - se completeaza cu venitul scutit realizat de persoanele fizice prevazute la art. 4 alin. (3) din Legea nr. 336/2018. Rândul 17 „Numar persoane aflate în întretinere” - se completeaza cu numarul persoanelor aflate în întretinere, conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea „E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca rândul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”. Rândul 18 „Deduceri personale” - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea „E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca rândul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”. Rândul 19 „Alte deduceri” - se completeaza conform pozitiilor corespunzatoare de la sectiunea „E.1. Veniturile din salarii obtinute la functia de baza”, doar daca rândul 3 „Functie de baza” este completat cu valoarea „1 - da”. Rândul 20 „Venit baza de calcul al impozitului” - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii „E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza”, „E.2. Alte venituri din salarii” sau potrivit dispozitiilor legale în vigoare, pentru celelalte categorii de venituri. Rândul 21 „Impozit retinut” - se completeaza, dupa caz, conform sectiunii „E.1. Venituri din salarii obtinute la functia de baza”, „E.2. Alte venituri din salarii” sau potrivit dispozitiilor legale în vigoare, pentru celelalte categorii de venituri. Rândul 22 „Suma încasata” - se completeaza cu suma încasata efectiv de catre angajat, la care se adauga, dupa caz, sumele reprezentând debite, pe care angajatorul le retine si le vireaza în numele acestuia (popriri, pensie alimentara etc.).

NOTA: Pentru încadrarea în scutirea prevazuta la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal, la stabilirea venitului brut lunar din salarii si asimilate salariilor se ia în calcul suma de la rd. 8 din aceeasi sectiune.

E.4. Destinatia sumelor pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentând pâna la 3,5% din impozit Se completeaza în situatia în care contribuabilii opteaza pentru calcularea, retinerea si plata, de catre angajator sau platitorul de venituri, dupa caz, pentru acordarea de burse private sau a sumei distribuite reprezentând pâna la 3,5% din impozitul datorat, potrivit legii, pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit care se înfiinteaza si functioneaza în conditiile legii si a unitatilor de cult, precum si pentru acordarea de burse private, conform legii Tabelul de la lit. a) se completeaza în situatia acordarii de burse private, astfel: Coloana „CNP beneficiar” - se înscrie CNP-ul persoanei fizice care este beneficiar al bursei private. Coloana „Contract nr./data” - se înscrie numarul si data contractului/contractelor privind acordarea bursei/burselor private. Coloana „cota distribuita” - se înscrie cota distribuita pe fiecare beneficiar de bursa privata. Coloana „Suma” - se înscrie suma care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit pentru acordarea de burse private. Tabelul de la lit. b) se completeaza în situatia sustinerii unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult, reprezentând pâna la 3,5% din impozit. Coloana „Denumire entitate nonprofit/unitate de cult” - se înscrie denumirea completa a entitatii nonprofit/unitatii de cult. Coloana „Cod de identificare fiscala a entitatii nonprofit/unitatii de cult” - se înscrie codul de identificare fiscala a entitatii nonprofit/unitatii de cult. Coloana „Cota distribuita” - se înscrie cota distribuita. Coloana „Suma distribuita” - se completeaza cu suma distribuita care se vireaza de catre angajator/platitorul de venit în contul fiecarei entitatii nonprofit/unitatii de cult. Tabelul de la lit. c) se completeaza cu totalul sumelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult pâna la 3,5% din impozit. Coloana „Total cota distribuita” - se înscrie suma cotelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentând pâna la 3,5% din impozit, înscrise în tabelele de la lit. a) si b). Coloana „Total suma distribuita” - se înscrie totalul sumelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult reprezentând pâna 3,5% din impozit, înscrise în tabelele de la lit. a) si b).

ATENTIE: Totalul cotelor distribuite pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei/unor entitati nonprofit/unitati de cult nu trebuie sa depaseasca cota de 3,5%.

ANEXA 7

Caracteristici de editare, modul de difuzare, de utilizare si pastrare a „Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate”

Denumirea formularului: „Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” Cod: Format: A4/t2 Caracteristici de editare: - se utilizeaza echipament informatic pentru completare si editare. Se utilizeaza la declararea contributiilor de asigurari sociale si impozitului pe venit, calculate si retinute de angajator si de entitatile asimilate acestuia. Se întocmeste de angajator si de entitatile asimilate acestuia. Circula în format electronic, la organul fiscal competent. Se arhiveaza la organul fiscal competent.