Self HR

1. Descriere ecran

Pagina principala a ecranului cuprinde urmatoarele sectiuni:

  • Sectiunea Salariat in care sunt gestionate informatiile personale ale salariatului: Nume, Prenume, CNP, adresa de domiciliu si informatii act de identitate.

    • Dosar digital - documentele incarcate in sistem

    • Fluturas de salariu

    • Lansare cereri

    • Urmarire cereri

    • Aprobare cereri (pentru utilizatorii care au acest drept)

    • Sectiunea de acces catre Platforma E-Learning

  • Sectiunea Contracte care permite salariatului sa vizualizeze contractele de munca si sa introduca, pe fiecare contract, activitatea zilnica (pontajul)

2. Sectiunea Salariat

Se acceseaza image0

Sectiunea cuprinde mai multe carduri ce ofera acces la diverse informatii sau permit interactiunea cu sistemul.

2.1 Dosar Digital

Acest card permite vizualizarea/descarcarea de copii dupa documentele introduse in sistem (Carte de Identitate, Diploma de studii, etc)

  • Se selecteaza tipul de document dorit

  • Se apasa butonul image1 care deschide o fereastra de previzualizare a documentului, cu posibilitatea de descarcare a acestuia.

2.2 Fluturas de salariu

Acest card permite vizualizarea fluturasilor de salariu din perioada de activitate.

Se selecteaza din lista luna/anul pentru care se doreste vizualizarea fluturasului de salariu si se apasa butonul Start.

Fluturasul apare in fereastra de previzualizare, salariatul avand posibilitatea de a descarca raportul.

2.3.Lansare cereri

Acest card permite incarcarea documentelor din dosarul personal, lansarea de cereri de concediu, planificarea concediilor de odihna, anularea cererilor de concediu, solicitare unor adeverinte.

2.3.1.Incarcare documente dosar personal

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista Incarcare documente dosar personal

Se apasa butonul image3

Se completeaza Descriere (informatie referitoare la documentul incercat, exemplu act de identitate),

Se alege din lista tipul de document care se incarca si se selecteaza fisierul.

Se apasa butonul image4

2.3.2.Planificare Concediu de Odihna

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Planificare Concediu de Odihna

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cerere initiata - optional

Perioada CO - se selecteaza perioada in care se doreste planificarea Concediului de Odihna

Selectati fisierul - se incarca cererea semnata de solicitant - optional

Se apasa butonul image4

2.3.3.Concediu de odihna

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista Concediu de odihna

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cerere initiata - optional

Tip Concediu (daca exista optiunea) se pot selecta urmatoarele valori: Concediu de odihna, Sold concediu sau Concediu suplimentar - fluxul de lucru este acelasi.

Se selecteaza Perioada CO: se selecteaza intervalul din calendar

Selectati fisierul - se incarca cererea semnata de solicitant - optional

Se apasa butonul image4

2.3.4.Anulare Cerere de Concediu de Odihna

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Anulare Cerere de Concediu de Odihna

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta a motivelor anularii cererii-optional

Perioada CO - in lista se afiseaza perioadele de concediu de odihna care urmeaza a fi efectuate,

Se selecteaza din lista perioada in care se doreste anularea concediului de odihna.

Se apasa butonul image4

2.3.5.Cerere concediu fara plata

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Concediu fara plata

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta a motivelor pentru care este solicitat concediul - optional

Perioada CFP - se selecteaza perioada in care se va efectua concediul fara plata

Selectati fisierul - se incarca cererea semnata de solicitant - optional

Se apasa butonul  image4

2.3.6.Adeverinte

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Adeverinte

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la adeverinta solicitata- optional

Se selecteaza Tip Adeverinta si se alege modelul dorit, de exemplu: Adeverinta Medicala, Adeverinta Vechime.

Se apasa butonul image4

2.3.7.Delegatie

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Delegatie

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta - optional

Se alege din lista tipul de deplasare (daca exista optiunea)

In functie de tipul de deplasare ales se vor completata campurile urmatoare:

Tip perioada : Zile / Ore

Ora inceput - Ora sfarsit (pentru tip ore)

Perioada - se selecteaza din calendar in care se va efectua delegatia

Se bifeaza Delegatie Externa (daca este cazul)

Selectati fisierul - se incarca decizia/ordinul de deplasare - optional

Se apasa butonul image4

2.3.8.Adeverinta salariat semnata

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista Adeverinta salariat semnata

Se apasa butonul image3

Se completeaza:

Numar document

Descriere - o descriere scurta cu privire la adeverinta solicitata - optional

Motiv - pentru care este necesara eliberarea adeverintei

Se apasa butonul image4

2.3.9.Zile Alte evenimente deosebite

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Zile Alte evenimente deosebite

Se apasa butonul  image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cererea initiata - optional

Se alege din lista tipul de eveniment, exemplu: nasterea unui copil, casatorie salariat, zi de nastere etc.

Perioada - se selecteaza perioada in care se va efectua.

Selectati fisierul - se incarca cererea semnata de solicitant - optional

Se apasa butonul image4

2.3.10.Invoire art. 54 alin. 10 din CCM

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Invoire art. 54 alin. 10 din CCM

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cererea initiata - optional

Se alege din lista tip perioada : Zile/Ore

Se completeaza Ora inceput - Ora sfarsit (pentru tip ore)

Perioada - se selecteaza perioada in care se va efectua (pentru tip zile)

Selectati fisierul - se incarca cererea semnata de solicitant - optional

Se apasa butonul image4

2.3.11.Delegatii

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Delegatii

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cererea initiata - optional

Se alege din lista tipul de deplasare (daca exista optiunea).

In functie de tipul de deplasare ales se vor completata campurile urmatoare:

Tip perioada : Zile / Ore

Ora inceput - Ora sfarsit (pentru tip ore)

Perioada - se selecteaza perioada in care se va efectua

Se bifeaza Delegatie Externa (daca exista optiunea)

Selectati fisierul - se incarca decizia/ordinul de deplasare.

Se apasa butonul image4

2.3.12.Ore suplimentare

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Ore suplimentare

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cererea initiata - optional

Se alege din lista tipul de ore: Normal OT (ore suplimentare efectuate in timpul saptamanii) sau Weekend OT (ore suplimentare in weekend)

In functie de tipul de ore ales se vor completata campurile urmatoare:

  • Ora inceput

  • Ora sfarsit

  • Data

Selectati fisierul - se incarca cererea de efectuare a orelor suplimentare.

Se apasa butonul image4

2.3.13.Recuperare din Ore suplimentare

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Recuperare din Ore suplimentare

Se apasa butonul image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la cererea initiata - optional

  • Ora inceput

  • Ora sfarsit

  • Data

Selectati fisierul - se incarca cererea.

Se apasa butonul  image4

2.3.14.Zboruri

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Zboruri

Se apasa butonul  image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la decizie/ordin - optional

Se alege din lista tipul de zbor : Zbor fara diurna 8h sau Zbor cu diurna 8h

Se selecteaza perioada in care se desfasoara.

Selectati fisierul - se incarca decizia/ordinul de deplasare.

Se apasa butonul image4

2.3.15.Solicitare participare la cursuri

Se apasa butonul image2 si se selecteaza din lista - Solicitare participare la cursuri

Se apasa butonul  image3

Se completeaza campurile:

Descriere - o descriere scurta cu privire la solicitare - optional

Codul Cursului: se selecteaza din dictionar codul cursului sau daca nu exista in dictionar se tasteaza

denumirea cursului in campul Denumire curs nou.

Se apasa butonul image4

2.4 Urmarire Cereri

Cardul permite vizualizarea stadiului in care se afla o cerere (in lucru, aprobat, respins).

Se apasa butonul image2

Cererile lansate apar in lista de forma: numar inregistrare/data (tipul de cerere) exemplu CO, ADV etc.

Pentru anumite tipuri de cereri (exemplu solicitarile de adeverinte) exista posibilitatea de descarcare a fisierelor:

  • se selecteaza din lista adeverinta solicitata: exemplu 1/01.01.2025 (ADVS)

  • se va activa butonul image14 se apasa si se va descarcarea fisierului pe statia de lucru.

De asemenea salariatul primeste un e-mail cu adeverinta, de forma:

“Subiect: Adeverinta

Documentul solicitat a fost emis. Il gasiti atasat mail-ului”.

2.5 Aprobare Cereri

Sectiunea este vizibila pentru utilizatorii care au dreptul de validare a cererilor.

Se apasa butonul Catre aprobare cereri

Se va directiona in fereastra de aprobare a cererilor:

Descriere ecran:

Assigned Tasks - acest filtru afiseaza toate cererile care sunt deja atribuite utilizatorului curent.

Cu alte cuvinte, sunt sarcinile pe care utilizatorul le are in responsabilitate si trebuie sa le gestioneze sau sa le finalizeze.

Tasks As Candidate Groups - acest filtru afiseaza cererile care sunt atribuite ca grup de utilizatori candidati, adica cererile care pot fi preluate de oricare membru al unui grup specific.

Ele nu sunt atribuite unui utilizator anume, ci sunt disponibile pentru toti membrii grupului.

Tasks As Candidate Users - acest filtru afiseaza cererile care sunt disponibile pentru utilizatorul curent, dar care nu sunt inca atribuite / revendicate.

Practic, sunt sarcini rezervate ca optiune pentru un anumit utilizator, dar acesta trebuie sa le revendice inainte de a le putea executa.

Aprobare cereri

Utilizatorul acceseaza Tasks As Candidate Users, alege din lista cererea care urmeaza sa o aprobe si apoi apasa butonul Claim.

Pentru aprobare se alege din lista Aproba DA/NU, se scrie un comentariu si se apasa butoanele Save si Complete

Observatie: Daca o cerere este revendicata (s-a apasat butonul Claim pe inregistrare) de catre un utilizator, aceasta se va regasi pana la rezolvare (aprobare DA/NU) in Assigned Tasks si nu va mai fi disponibila pe celelalte 2 filtre.

Pentru a iesi din ecranul de aprobare cereri se apasa pe utilizator si apoi Log out.

Cererile aprobate se inregistreaza in sistem astfel:

  • planificarile de concediu de odihna se inregistreaza in sectiunea Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii de Odihna -> Planificari

  • cererile de concediu se inregistreaza atat in Alte Functii -> Gestiune Timp cat si in Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii de Odihna

  • alte tipuri de cereri se inregistreaza in Alte Functii -> Gestiune Timp

  • prin procesul de anulare al cererilor de concediu de odihna se vor sterge inregistrarile atat din Alte Functii -> Gestiune Timp cat si in Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii de Odihna

2.6 Acces platforma E-learning

Se acceseaza sectiunea Cursuri si se apasa butonul Catre Cursuri

Se va deschide fereastra de logare a utilizatorului in platforma.

Fluxul de lucru este descris in documentatia E-learning

3. Sectiunea Contracte

Se acceseaza image5

Aceasta sectiune cuprinde informatiile referitoare la contractele de munca pe care salariatul le are cu unitatea.

Selectia implicita permite vizualizarea contractelor active image6

Prin debifarea optiunii Doar contracte valabile, salariatul poate avea acces si la informatiile referitoare la contractele incetate image7

Prin apasarea butonului image8 Declarare pontaj, salariatul are posibilitatea de a introduce/actualiza activitatea zilnica desfasurata in cadrul contractului selectat.

  • Selectie luna - se poate edita pontajul lunii curente sau cel al lunii anterioare, daca pontajul lunii anterioare nu a fost validat.

  • Calendar - se selecteaza ziua pe care se vor opera modificarile.

Zilele lunii curente sunt marcate conform legendei (Zi lucratoare, Zi nelucratoare, Pontat, Nepontat)

Exemplu:

image9

  • Tipul zilei - campul este initializat cu regimul de lucru sau cu simbolul campurilor de Concediu de Odihna, Concediu Medical, Zile Plecat/Venit in cazul in care in sistem au fost introduse Certificatele de Concediu Medical sau Concediile de Odihna in momentul declararii pontajelor zilnice implicite.

Persoanele care intra in activitate sau ies din activitate in cursul lunii au completate zilele de plecat/venit aferente in cazul in care starea contractului a fost operata inainte de declararea pontajelor zilnice implicite.

  • Detaliere activitate zilnica - salariatul are posibilitatea de a detalia activitatea zilnica prin descrierea operatiunilor efectuate la locul de munca, intervalul orar in care au fost desfasurate, selectia activitatii si a centrului de cost

Pentru a completa activitatea zilnica se selecteaza ziua si se seteaza Tipul zilei: image10

Se alege un simbol din lista pentru ziua selectata.

Pentru a detalia activitatea zilnica pe intervale orare se apasa butonul image11

Se seteaza intervale orare (ora de inceput si ora de sfarsit a activitatii) si se alege din lista simbolul aferent activitatii din ziua respectiva.

Se poate seta activitate, zona, purtator pentru fiecare.

  • Activitate - selectie din lista a activitatii in cazul in care aceasta difera de activitatea implicita, specificata in Contractul de Munca

  • Zona/Purtator - centrul de cost pe care isi desfasoara activitatea salariatul in intervalul orar specificat, in cazul in care centrul de cost difera de cel implicit, specificat in sectiunea Informatii Financiare de pe contractul salariatului.

  • Comentariu - salariatul are posibilitatea de a detalia activitatea desfasurata in intervalul orar mentionat

Salariatul poate introduce mai multe intervale orare corespunzatoare activitatilor desfasurate (in ziua pe care este pozitionat) prin apasarea butonului image11

 sau poate sterge intervale orare introduse prin apasarea butonului image12 din dreptul intervalului orar specificat.

Dupa completarea datelor se apasa butonul image4

Pentru renuntare se apasa butonul image13