config_sp_transa_proc

??

Configurare Sporuri tip transa-procent

Scop: Sporuri calculate conform unei grile, sporuri ce nu se regasesc in DictionareDictionar de Sporuri.

Selectatiperioada salarii;

La prima apelare a unei functii sistemul se pozitioneaza automat pe perioada salarii curenta/deschisa;

Schimbare perioada salarii: se selecteaza din meniul principal: image0sau tasta image1;

Se apeleaza functia: Human Resources (HR)->Administare Personal (HR-AD)->Date de baza->Personal HR7.0->Configurari->Dictionare->Sporuri tip transa-procent.

Exemple de sporuri tip transa-procent: VECHIME, INVATAMANT, LOIALITATE, STABILITATE, STRES, JUBILIARE, COMPENSARE CM, CONCEDIERE, PENS. CCM, PENS. SOCIAL, PENS. ANTICIPARE.

Adaugarea unei inregistrari se realizeaza prin: Adaugare (Adaug image2), Copiere dupa o inregistrare existenta (Copiez) image3.

In cazul copierii se vor modifica doar campurile necorespunzatoare;

Specificatie/Completare campuri:

Reguli completare campuri : Tip lista derulanta se completeaza utilizand tasta F1 sau image4 .

Daca sunt setate cu valori implicite, pentru schimbare valoare, se sterge ceea ce exista si se completeaza noua valoare utilizand F1 sau image5.

Exceptie: Tip lista de valori predefinita, pentru schimbare valoare, se deschide lista derulanta utilizand image6 si se selecteaza valoarea dorita.

Tip Data: model completare Data;

Daca data este setata cu valoare implicita, pentru schimbare valoare, se sterge ceea ce existasi se completeaza noua valoare, utilizand modelData;

Tip Spor VECHIME, INVATAMANT, LOIALITATE, STABILITATE, STRES, JUBILIARE, COMPENSARE CM, CONCEDIERE, PENS. CCM, PENS. SOCIAL, PENS. ANTICIPARE : selectie din valori prestabilite. Activ: bifat

Categorie Personal: se utilizeaza tasta F1 sauimage7. Valorile sunt aduse din Liste Rezervate CTG;(acordare concediu de odihna pe categorii)

Cele mai uzuale sporuri: VECHIME si LOIALITATE;

Limita Inferioara/Superioara,Procent : introducere valori; (ani-pentru limite); image8 campuri comune pentru ambele sporuri;

Zile ConcediuNumar zile concediu odihna cuvenite conform reglementare legala (Codul Muncii sau Contract Colectiv Munca)./CO SuplimentareNumar zile concediu odihna acordate suplimentar.: introducere valori;numai pentru sporul VECHIME;

Pentru finalizare se apasa butonul OK image9. Pentru Renuntareimage10.

Reguli utilizare butoane:

Daca se doreste modificarea inregistrarii curente, se apasa butonul Modificare image11 ;

image12 Daca exista calcul de salarii, modificarea se efectueaza incepand cu perioada salarii urmatoare calculului, prin adaugare inregistrare;

Pentru stergerea inregistrarii curente se apasa butonul Stergere image13 ;

Pentru adaugarea unei inregistrari noi se apasa butonul Adaugare image14/ +;

Butoane cautare informatii/date;image15 Filtrare, image16 Interogare prin exemplu, image17 Toate inregistrarile;

Export in unul din formatele: XLSX, XLS, CSV, XML: se apeleaza Actiuni->Exporta->image18(toate datele) sau image19 (numai anumite date)->Alegeti tipul de export->Exporta.

Revenirea in meniul principal (Interfata) se realizeaza cu ajutorul butonului.image20.

?