co_01.01.2016

??

Suma CO = MzFmedia zilnica finala * NrZileCOEMSYS Human Resources (HR)-> Salarizare-> Chenzina II -> Declarare Pontaje -> Detaliere -> Zile CO lucratoare

MzF=Media zilnica finala

MzF = maxim (Mz1 media zilnica a veniturilor pe ultimele 3 luni (media pentru istoricul veniturilor) ,Mz2media zilnica a veniturilor pe perioada concediului (ca si cum salariatul ar lucra toata luna) -este media lunii curente- )

Mz1 = (S1+S2+S3)veniturile (salariul de baza si sporurile cu caracter permanent) pe 3 luni anterioare efectuarii concediului de odihna /(NrZ1+NrZ2+NrZ3) numarul de zile lucrate aferente veniturilor pe ultimele 3 luni

Mz2= Sveniturile cuvenite pe perioada concediului (salariul de baza si sporurile cu caracter permanent)/Nrznumarul de zile lucratoare din luna concediului

?

Obs.

Exemple de sporuri cu caracter permanent, care intra in baza de calcul a CO:

  • salariu de merit

  • indemnizatie de conducere

  • spor de vechime

  • spor conditii grele de munca, periculoase, penibile, nocive

Nu sunt considerate sporuri cu caracter permanent si nu intra in baza de calcul a concediilor decat in masura in care partile convin in mod expres:

  • sporul aferent orelor suplimentare

  • spor munca prestata pe timpul noptii

Premiile acordate de angajator, diferentele de venituri realizate in plus sau in minus de salariati, nu afecteaza de regula cuantumul indemnizatiei pentru concediul de odihna.

Partile pot conveni prin negociere ca in baza de calcul a indemnizatiei sa fie incluse si alte sume acordate aleator deoarece prevederile Codului muncii au un caracter minimal in ceea ce priveste drepturile salariatilor,dar mai putin decat prevederile art. 150 (1) din Codul muncii.

In aplicatie informatii despre CO se regasesc in: EMSYS Human Resources (HR)->Gestiune Timp->Concedii De Odihna.

Exempul calcul:

image0

?

In luna martie 2016 salariatul are doua zile de concediu de odihna.

Salariul de incadrare este 1984 lei si beneficiaza de spor vechime de 5%.

Venituri pe ultimele 3 luni (salariul de baza+sporuri permanente prevazute in contract)

Luna

Zile lucrate in luna

Venituri

decembrie 2015

16 (a lucrat 16 din 21)

1512 ( salariul (1984/21) x16+76(spor vechime de 5%); 76=1512*5/100

ianuarie 2016

20

1984+99 (1984* 5%)

februarie 2016

21

1984+99 (1984* 5%)

Mz1 =[ (1512+76)+(1984+99)+(1984+99)]/(16+20+21) = 5754 / 57 = 100.95 lei/zi

Mz2 = [1984 + 1984*5/100 spor vechime] / 23 = 90.57 lei /zi ca si cum ar lucra toata luna

MzF = max(100.95;90.57) = 100.95 (media pe ultimele trei luni este mai mare decat media lunii curente).

Suma finala = 100.95 *2 zile de CO = 202 lei indemnizatie de concediu de odihna

In EMSYS: Human Resources (HR)->Rapoarte->PY

Human Resources (HR)->Gestiune Timp->Concedii De Odihna

Legislatie:

?

?

?