l_448_2006_01.01.2016¶
??
LEGE Nr. 448 din 6 decembrie 2006 *** Republicata
privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Text ?n vigoare ?ncepand cu data de 1 ianuarie 2016
REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICA NEAMT
Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT ?n baza actelor normative modificatoare, publicate ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, pana la 11 decembrie 2015.
Act de baza
#B: Legea nr. 448/2006, republicata ?n Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1 din 3 ianuarie 2008
Acte modificatoare
#M1: Hotararea Guvernului nr. 10/2008
#M2: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 86/2008
#M3: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 118/2008
#M4: Hotararea Guvernului nr. 1665/2008
#M5: Legea nr. 207/2009
#M6: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2009
#M7: Legea nr. 359/2009
#M8: Legea nr. 360/2009
#M9: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2010
#M10: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124/2011
#M11: Legea nr. 52/2012
#M12: Legea nr. 136/2012
#M13: Legea nr. 197/2012
#M14: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 68/2012
#M15: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 84/2012
#M16: Legea nr. 2/2013
#M17: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 49/2013
#M18: Legea nr. 55/2014
#M19: Legea nr. 67/2014
#M20: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2014
#M21: Hotararea Guvernului nr. 989/2014
#M22: Legea nr. 193/2015
#M23: Legea nr. 227/2015
#M24: Legea nr. 266/2015
#M25: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2015
#M33: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2017
Modificarile si completarile efectuate prin actele normative enumerate mai sus sunt scrise cu font italic. In fata fiecarei modificari sau completari este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea respectiva, ?n forma #M1, #M2 etc.
#CIN
NOTA:
Prin Hotararea Guvernului nr. 268/2007 au fost aprobate Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare.
?
ART. 78*) Valabil pana la 31.08.2017 #M33
(1) Persoanele cu handicap pot fi ?ncadrate ?n munca conform pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de ?ncadrare ?n grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judetean sau al sectoarelor municipiului Bucuresti.
(2) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap ?ntr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
(3) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap ?n conditiile prevazute la alin. (2), pot opta pentru ?ndeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
a) sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara ?nmultit cu numarul de locuri de munca ?n care nu au angajat persoane cu handicap;
#M2
b) sa achizitioneze produse sau servicii realizate prin propria activitate a persoanelor cu handicap angajate ?n unitatile protejate autorizate, pe baza de parteneriat, ?n suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat, ?n conditiile prevazute la lit. a).
#B
Valabil de la 01.09.2017, conform OUG 60/2017 „(3) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajeaza persoane cu handicap ?n conditiile prevazute la alin. (2), platesc lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat ?n plata ?nmultit cu numarul de locuri de munca ?n care nu au angajat persoane cu handicap.”
(4) Fac exceptie de la prevederile alin. (2) institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
#M5
Valabil pana la 31.08.2017, conform OUG 60/2017(4^1) Fac exceptie de la prevederile alin. (3) lit. b) unitatile protejate ?nfiintate ?n cadrul organizatiilor persoanelor cu handicap care pot desfasura si activitati de vanzari/intermedieri, cu conditia ca minimum 75% din profitul obtinut sa fie destinat programelor de integrare socioprofesionala pentru persoanele cu handicap din organizatiile respective. Aceste unitati au obligatia prezentarii unui raport financiar la fiecare ?nceput de an, din care sa rezulte cum au fost utilizate fondurile obtinute prin activitatea comerciala.
#B
(5) Monitorizarea si controlul respectarii prevederilor alin. (2) si (3) se fac de catre Inspectia Muncii.
#CIN
Valabil de la 01.09.2017, conform OUG 60/2017 „(6) In scopul stimularii angajarii persoanelor cu handicap, ?n conditiile prevazute la alin. (2), autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice publice, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), au obligatia organizarii unor concursuri de angajare exclusiv pentru persoanele cu handicap, cu respectarea prevederilor legale ?n vigoare. Aceasta masura nu exclude posibilitatea persoanelor cu handicap de a participa la toate celelalte concursuri de angajare organizate de catre institutia publica.”
*) A se vedea Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap nr. 590/2008 privind aprobarea Instructiunilor pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.