=====================================================================
Transmitere Revisal reducere timp de lucru conform Ordin nr. 132/2020
=====================================================================

1. Se alege luna de salarii pe care se vor efectua modificarile

2. Se creaza o categorie noua de personal

   Se apeleaza functia: **Resurse Umane (HR)-> Definitii->Dictionar liste rezervate**
   Se alege tip lista CTG, se creaza o categorie de personal;
   Exemplu 92 - REDUCERE TIMP LUCRU OUG 132/2020, dar se poate adauga ce cod/denumire se doreste

3. Se apeleaza functia: **Resurse Umane (HR)-> Administrare Personal (HR_AD) ->Date de baza -> Personal HR 7.0**
   Se alege salariatul si contractul si se apasa butonul  Editare Contract |image0|

   Se completeaza:

   **Data Modificare**: data de cand se aplica reducerea timpului de lucru

   **Note (de la Contract de Munca)**: explicatia din Revisal (Reducere timp lucru conform OUG 132/2020)

   **Categoria de Personal**: creata mai sus (exemplu 92).

   **Norma saptamanala/Norma lunara**: care se va transmite la Revisal.

   Se apasa butonul Salveaza |image1| .

4. Se apeleaza functia: **Administrator->Configurare->Configurare Salarii->Variabile Specifice Salariilor**

   Se defineste variabila de setare *CTG_REV_TIMP* sau daca exista se actualizeaza cu pastrare istoric.

   **Explicatie**: 

   *CATEGORIILE PENTRU CARE SE EXPORTA NORMA PE SAPTAMANA SI NORMA PE LUNA; SI CEI CARE LUCREAZA TIMP INEGAL; DE FORMA SAPT:4,5;LUNA:6,7*

   .. warning::

       4,5; 6,7 sunt exemple (se va completa categoria de personal definita mai sus, intr-una din norme).

   **Exportul Revisal** pentru:

   - norma saptamanala
   **Valoare caracter**: SAPT:4,5,92;INEGAL:92
   
   - norma lunara
   **Valoare caracter**: LUNA:6,7,92;INEGAL:92

   - norma intreaga si alte norme
   **Valoare caracter**: INEGAL:92

5. Se apeleaza functia: **Resurse Umane (HR)-> REVISAL ->Calcul salariu Estimativ**

   .. warning:: 

       Pentru Revisal se conecteaza cu utilizator de revisal (CUI-ul firmei)

6. Se apeleaza functia: **Resurse Umane (HR)-> REVISAL ->Export Registru Evidenta Salariatilor**

   Se exporta fisierul de revisal si se verifica modificarile efectuate, atat in EMSYS, cat si dupa incarcarea pe site ITM

.. |image0| image:: Editarecontract.png
.. |image1| image:: Salveazadischeta.png