Ghid de completare a formularului M500¶
Ghid de completare a formularului M500
Informatii generale
Prezentul ghid contine instructiunile de completare a datelor solicitate in formularul M500 numit „Declaratie privind informatiile detaliate de incadrare si salarizare a personalului platit din fonduri publice”.
Obligatia completarii corecte a prezentei declaratii revine tuturor institutiilor/autoritatilor publice la care se face referire in cadrul Ordinului 2263/08.12.2016, respectiv tuturor institutiilor/autoritatilor publice care au personal platit din fonduri publice, care exercita o functie in baza unui contract individual de munca, a unui act administrativ de numire ori a unui alt fel de act emis in conditiile legii.
Conducatorul fiecarei institutii vizate de Ordinului 2263/08.12.2016 are obligatia de a asigna una sau, in cazul in care institutia are un numar semnificativ de angajati pentru care se va face aceasta completare de date, mai multe persoane din subordinea sa, pentru a completa formularul M500.
Este indicat ca persoanele numite de conducatorul institutiei pentru a completa formularul M500 sa faca parte din echipa de Resurse Umane a institutiei, sau sa aiba atributiile si cunostintele corespunzatoare completarii datelor detaliate de incadrare si salarizare a angajatilor.
Conform Ordinului 2263/08.12.2016, sunt exceptate de la completarea formularului M500, in mod exclusiv, urmatoarele institutii/categorii de institutii:
Institutiile de Invatamant Preuniversitar, acelea care in prezent
completeaza informatiile de salarizare in baza de date EDUSAL;
Institutiile de aparare, ordine publica si securitate nationala,
respectiv Ministerul Apararii Nationale, Ministerul Afacerilor Interne, Administratia Nationala a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justitiei, Serviciul Roman de Informatii,
Serviciul de Informatii Externe, Serviciul de Protectie si Paza, Serviciul de Telecomunicatii Speciale.
Descarcarea formularului M500:
Institutiile/autoritatile publice prevazute la art. 2, alin. (1) din Ordinului 2263/08.12.2016 au obligatia de a accesa pagina de internet a Autoritatii Nationale de Administrare Fiscala (https://www.anaf.ro/) , la sectiunea ANAF > Servicii online > Declaratii electronice > Descarcare declaratii , de unde vor descarca formularul M500 in format electronic (fisier PDF).
Pentru usurinta includem linkul paginii catre care se face referire aici:
https://www.anaf.ro/anaf/internet/ANAF/servicii_online/declaratii_electronice/descarcare _declaratii
Depunerea formularului M500:
In conformitate cu art. 2 alin. (2) din Ordinului 2263/08.12.2016 institutiilor/autoritatilor publice prevazute la art. 2, alin. (1) le revine obligatia de a
depune formularul M500 prin mijloace electronice de transmitere la distanta, prin utilizarea serviciului de depunere a declaratiilor online, existent pe portalul eguvernare.ro, la sectiunea „Acces Rapid”, sectiunea „Depunere declaratii”.
Instructiuni pentru completarea formularului M500:
ATENTIE: Dupa atingerea numarului de aprox. 500 de angajati pentru care se completeaza detaliile de salarizare, utilizarea fisierului PDF astfel completat poate deveni greoaie. Se recomanda spargerea bazei de date care trebuie completata in loturi de maxim 500 de angajati.
SECTIUNEA I Date de identificare a institutiei
Cod de identificare fiscala
In caseta „Cod de identificare fiscala” se inscrie, cu cifre arabe, codul de identificare fiscala atribuit conform legii platitorului/institutiei/autoritatii statului, nscriindu-se cifrele cu aliniere la stanga.
Denumire
In caseta „Denumire” se inscrie, cu litere, denumirea/numele institutiei/autoritatii statului pentru care se completeaza prezenta declaratie.
(Exemple de completare: Spitalul Universitar din Bucuresti, COMPLEXUL CULTURAL CALLATIS MANGALIA, Centrul de cultura Buftea, etc.)
3. Categorie familie ocupationala
Se selectioneaza din nomenclatorul predefinit in formularul M500 una dintre cele opt familii ocupationale listate in conformitate cu denumirea din Legea-cadru nr. 284/2010, conform domeniului de activitate al institutiei/autoritatii.
In cazul in care institutia poate fi clasificata in mai mult de o familie ocupationala, se va alege familia ocupationala aferenta ordonatorului principal de credite, conform incadrarii din registrele ANAF.
SECTIUNEA II Date de identificare a persoanei care intocmeste declaratia
1. Nume intocmit
- In caseta „Nume intocmit” se nscrie numele de familie al persoanei care
ntocmeste formularul M500.
In cazul in care, pentru institutii ale statului in care formularul M500 va fi segmentat pe grupuri de angajati si va fi completat de mai multe persoane, atunci fiecare persoana va completa propriile datele de identificare.
2. Prenume intocmit
In caseta „Prenume” se nscrie prenumele persoanei care ntocmeste formularul M500.
3. Telefon
In caseta „Telefon” se completeaza numarul de telefon de serviciu al persoanei care completeaza formularul.
E-mail
In caseta”E-mail” se nscrie adresa de e-mail a persoanei care completeaza formularul.
SECTIUNEA III Date de identificare salariat
1. CNP
In caseta „CNP” se nscrie codul numeric personal al persoanei/salariatului pentru care se nscriu datele referitoare la veniturile salariale.
In cazul in care angajatul este de alta nationalitate si nu are cod numeric personal, atunci se va trece codul NIF .
2. Stergere inregistrare
Caseta „Stergere inregistrare” in mod normal se va lasa ne-bifata.
Campul se bifeaza doar n cazul n care codul CNP sau codul NIF al persoanei pentru care se completeaza datele referitoare la veniturile salariale a fost declarat n mod eronat ntr-o declaratie anterioara si se doreste modificarea/corectarea acestuia. In acest caz se va completa doar codul CNP, fara a mai fi introduse alte date.
3. Nume
In caseta „Nume” se nscrie numele de familie al persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele referitoare la veniturile salariale.
4. Prenume
In caseta „Prenume” se nscrie prenumele persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele referitoare la veniturile salariale.
Data incetare raport cu institutia declaranta
In caseta „Data incetare raport cu institutia declaranta” se completeaza data incetarii raportului de munca si/sau de serviciu cu institutia pentru care se face completarea datelor.
SECTIUNEA III.1 Date contract de munca/act administrativ/altfel de act emis in conditiile legii
1. Tipul persoanei dpdv al raportului de munca/serviciu
In caseta „Tipul persoanei dpdv al raportului de munca ” se selectioneaza varianta corespunzatoare raportului de munca ori de serviciu al persoanei pentru care se completeaza datele.
Optiunile predefinite pentru acest camp sunt:
Personal contractual
Functionar public
Functionar public cu statut special
2. Selectie ANEXA conform legii 284/2010
In caseta „Selectie ANEXA conform legii 284/2010” se selectioneaza numarul si numele Anexei corespunzatoare functiei persoanei pentru care se completeaza datele.
Valorile predefinite in campul „Selectie ANEXA conform legii 284/2010” sunt preluate din Legea-cadru 284/2010.
Optiunile de selectie sunt:
Administratie
Invatamant
Sanatate
Culture
Diplomatie
Justitie
Toate functiile nou incluse in OUG 20/2016 aferente familiei ocupationale „Sanatate” sunt introduse in Anexa #3.
Selectie CAPITOL conform legii 284/2010
In caseta „Selectie CAPITOL conform legii 284/2010” se selectioneaza din lista predefinita de optiuni, optiunea de capitol aferent functiei in care este ncadrata persoana pentru care se completeaza informatiile.
Selectia se face din lista predefinita de optiuni.
Valorile predefinite in acest camp sunt n conformitate cu anexele Legii-cadru nr. 284/2010.
4. Selectie LITERA conform legii 284/2010
In caseta „Selectie LITERA conform legii 284/2010” se selectioneaza litera (sau subcapitolul) aferenta functiei n care este ncadrata persoana pentru care se completeaza datele. Selectia se face din lista predefinita de optiuni.
Valorile predefinite in acest camp sunt n conformitate cu anexele Legii-cadru nr. 284/2010.
5. Selectie CLASIFICARE SUPLIMENTARA conform legii 284/2010
In caseta „Selectie CLASIFICARE SUPLIMENTARA conform Legii 284/2010”, daca aceasta clasificare suplimentara exista conform legii cadru 284/2010, se selectioneaza clasificarea suplimentara aferenta functiei
n care este ncadrata persoana pentru care se completeaza datele.
La anumite familii ocupationale unde clasificare suplimentara lipseste, in conformitate cu legea cadru 284/2010, acolo se vor selectiona optiunile existente „-” sau „–”.
ATENTIE: Acest camp nu trebuie lasat gol/necompletat in cazul in care clasificarea suplimentara conform Legii-cadru nr. 284/2010 lipseste. In acest caz se selectioneaza „-” sau „–”, altfel nu vor aparea in formularul M500 optiunile aferente functiei, asa cum au fost ele configurate la campul „Selectie FUNCTIE conform legii 284/2010”.
6. Selectie FUNCTIE conform legii 284/2010
In caseta „Selectie FUNCTIE conform legii 284/2010” se selectioneaza functia aferenta persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele n conformitate cu anexele Legiicadru nr. 284/2010.
In cazul in care nu se regaseste functia persoanei, recomandam cu caldura revenirea la
nivel de Anexa/Familie ocupationala si reluarea procesului de selectie succesiva.
ATENTIE:
Clasificarea pentru familia ocupationala „Administratie” este facuta
conform legii cadru 284/2010.
In general functiile comune vor aparea in Anexa I - Administratie,
exceptie facand personalul TESA din „Sanatate” si functiile auxiliare din „Invatamant”
Clasificarea la nivel de capitol/subcapitol/clasificare suplimentara
pentru familia ocupationala „Sanatate” se face conform OUG 20/2016.”
7. ALTA FUNCTIE
In caseta „ALTA FUNCTIE (se completeaza daca functia nu a fost gasita prin selectia succesiva facuta anterior)”, in situatia n care functia persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele nu se regasete
n clasificarea pre-definita realizata conform anexelor
din legea-cadru nr. 284/2010, se va preciza functia de ncadrare asimilata. Functia se va completa cu litere, in limita a 50 de caractere.
8. Comentariu de clarificare (se completeaza in cazul in care s-a completat campul „ALTA FUNCTIE”)
In caseta „Comentariu de clarificare (se completeaza in cazul in care s-a completat campul „ALTA FUNCTIE”)”, in situatia in care a fost nevoie sa se completeze campul „ALTA FUNCTIE” deoarece functia persoanei/salariatului care se completeaza datele nu a fost gasita in nomenclatorul predefinit de functiie conform legii-cadru 284/2010, se va preciza modalitatea de asimilare i criteriile de ncadrare n clasa salariala. Functia se va completa cu litere, in limita a 100 de caractere.
9. Norma de munca
In caseta „Norma de munca” se selectioneaza din nomenclatorul pre-definit optiunea aferenta normei de lucru corespunzatoare contractului/raportului de munca pentru care se completeaza informatiile. Daca persoana are mai multe contracte / rapoarte de munca cu institutia, pentru fiecare contract in parte se va selectiona norma aferenta.
Nomenclatorul predefinit contine optiunile:
se selectioneaza optiunea „1. norma intreaga 5/25” pentru norma
intreaga de 5 ore pe zi, 5 zile pe saptamana (adica 25 de ore pe saptamana)
se selectioneaza optiunea „2. norma intreaga 6/30” pentru norma
intreaga de 6 ore pe zi, 5 zile pe saptamana (adica 30 de ore pe saptamana)
se selectioneaza optiunea „3. norma intreaga 8/40” pentru norma
intreaga de 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana (adica 40 de ore pe saptamana)
se selectioneaza optiunea „4. norma intreaga 7/35” pentru norma
intreaga de 7 ore pe zi, 5 zile pe saptamana (adica 35 de ore pe saptamana)
se selectioneaza optiunea „5. norma intreaga - alte optiuni” daca
persoana/salariatul este inregistrat cu norma intreaga, alta decat valorile existente
la optiunile anterioare - se selectioneaza optiunea „6. timp partial - alte optiuni” daca persoana/salariatul este inregistrat cu norma partiala, oricare ar fi aceea
se selectioneaza optiunea „7. conform grafic garzi” doar in momentul
in care se completeaza informatiile aferente garzilor pentru personalul din familia
ocupationala „Sanatate”
ATENTIE: Se va selectiona optiunea „7” numai atunci cand se completeaza informatiile despre garzi. Altfel, la completarea informatiilor pentru personalul medical pentru incadrarea de baza si declararea raportului de norma intreaga (chiar daca persoana efectueaza garzi), se va selectiona orice optiune care reflecta „norma intreaga”.
10. Specialitatea functiei
In caseta „Specialitatea functiei” se selectioneaza din nomenclatorul pre-definit optiunea corecta pentru campul ” specialitatii Functiei” corespunzatoare persoanei/salariatului din familia ocupationala „Sanatate”.
Atentie: Pentru personalul TESA se selectioneaza optiunea „Aparat Functional”
Atentie: Daca Specialitatea functiei nu a fost gasita in nomenclatorul pre-definit, in special pentru personalul care NU intra la categoria „personal TESA / Aparat functional”, atunci se poate selectiona optiunea „Alta specialitate”. Va rugam insa sa cautati cu atentie Specialitatea pentru a va asigura ca optiunea cautata nu exista, inainte de a selectiona optiunea „Alta specialitate”.
11. Structura aprobata
In caseta „Structura aprobata” se selectioneaza din nomenclatorul pre-definit optiunea corecta pentru campul „Structura aprobata din care face parte persoana” corespunzatoare persoanei/salariatului din familia ocupationala „Sanatate”.
Atentie: Pentru personalul TESA se selectioneaza optiunea „aparat functional (functiile detinute de personalul TESA si de deservire)”
Atentie: Daca „Structura aprobata din care face parte persoana” nu a fost gasita in nomenclatorul pre-definit, in special pentru personalul care NU intra la categoria „personal TESAl”, atunci se poate selectiona optiunea „Alta structura”. Va rugam insa sa cautati cu atentie „Structura aprobata din care face parte persoana” pentru a va asigura ca optiunea cautata nu exista, inainte de a selectiona optiunea „Alta structura”.
12. Specialitatea structurii aprobate
In caseta „Specialitatea structurii aprobate” se selectioneaza din nomenclatorul pre-definit optiunea corecta pentru campul „Specialitatea structurii aprobate” corespunzatoare persoanei/salariatului din familia ocupationala „Sanatate”.
Atentie: Pentru personalul TESA se selectioneaza optiunea „Aparat functional”
Atentie: Daca „Specialitatea structurii aprobate” nu a fost gasita in nomenclatorul predefinit, in special pentru personalul care NU intra la categoria „personal TESAl”, atunci se poate selectiona optiunea „Alta specialitate”. Va rugam insa sa cautati cu atentie „Specialitatea structurii aprobate” pentru a va asigura ca optiunea cautata nu exista, inainte de a selectiona optiunea „Alta specialitate”.
13. Nivel studii aferent postului, conform incadrarii din legea 284/2010 (a nu se confunda/completa cu nivelul de studii al persoanei)
In caseta „Nivel studii aferent postului, conform incadrarii din legea 284/2010 (a nu se confunda/completa cu nivelul de studii al persoanei)” se completeaza din nomenclatorul pre-definit optiunea corespunzatoare studiilor persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele. Mentionam ca nomenclatorul pre-definit este conform cu specificatiile din anexele legii 284/2010.
Atentie: la acest camp se completeaza nivelul de studii cerut de functia in cauza si nu nivelul de studii pe care le are persoana/salariatul pentru care se completeaza datele.”
14. Grad profesional
In caseta „Grad profesional” se selectioneaza din nomenclatorul pre-definit optiunea corespunzatoare gradului profesional al persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele. Mentionam ca nomenclatorul pre-definit este conform cu specificatiile din anexele legii 284/2010.
Atentie: la acest camp se completeaza gradul profesional cerut de functia in cauza si nu orice alt grad profesional pe care le are persoana/salariatul pentru care se completeaza datele.
Alt grad profesional
In caseta „Alt grad profesional, daca nu a fost gasit cel corect in lista predefinita” se completeaza manual gradul profesional al persoanei/salariatului. Acest camp se completeaza doar in cazul in care in nomenclatorul predefinit la campul anterior nu s-a gasit gradul aferent postului si daca s-a selectat astfel optiunea „alt grad” la campul anterior. Daca gradul a fost gasit la campul anterior, acest camp se lasa necompletat.
16. Vechimea in invatamant/ Vechimea in specialitatea functiei, pt alte categorii ocupationale (ani incheiati)
ATENTIE:
Acest camp va aparea conditionat doar la familiile ocupationale
Invatamant si Justitie, in momentul realizarii acestor selectii la caseta cu numarul 3 „Categorie familie ocupationala”.
Acest camp va fi completat la familia ocupationala Justitie, fara
exceptii.
Cu toate ca in formular acest apare la toate subcategoriile aferente
familiei ocupationale Invatamant (respectiv la Invatamant, Invatamant/Culte si
Invatamant/Cercetare), acest camp are sens si trebuie completat exclusiv pentru familia ocupationala „Invatamant” care reprezinta institutiile de invatamant universitar.
In caseta „Vechimea in invatamant/ Vechimea in specialitatea functiei, pt alte categorii ocupationale (ani incheiati)” se completeaza numarul de ani incheiati in functia persoanei/salariatului pentru care se face completarea datelor.
17. Gradatia aferenta vechimii in munca
In caseta „Gradatia aferenta vechimii in munca” se selectioneaza din nomenclatorul predefinit optiunea corespunzatoare gradatiei n care este
ncadrata persoana/salariatul pentru care se completeaza datele.
18. Clasa finala a persoanei
In caseta „Clasa finala a persoanei” se completeaza manual clasa totala de salarizare pe care le primete persoana/salariatul pentru care se completeaza datele (clasa totala de salarizare este compusa prin insumarea tuturor claselor de salarizare: clasele functiei la gradatie 0, clasele de salarizare specifice gradatiei, clasele de salarizare suplimentare, acolo unde este cazul).
Acest camp este un numeric si valoarea inscrisa nu trebuie sa depaseasca intervalul 0 - 110, conform numarului total de clase de salarizare din legea-cadru 284/2010.
In caseta „Din care, numarul de clase suplimentare:” se completeaza cu numarul de clase suplimentare care se acorda n diferite situatii, conform prevederilor legii 284/2010.
Acest camp este numeric si valoarea inscrisa nu trebuie sa depaseasca intervalul 0 - 110, conform numarului total de clase de salarizare din legea-cadru 284/2010.
19. La acest camp se vor completa informatiile despre clasele acordate persoanelor
a. Nr clase suplimentare valoarea sumei tuturor claselor suplimentare acordate persoanei, in plus fata de clasa functiei la gradatie 0
b. Baza legala /Explicatie acordare clase suplimentare se va completa o explicatie/clarificare pentru acordarea claselor suplimentare.
20. Cuantum salariul de baza brut/indemnizatia lunara de baza (include si vechimea, dar NU include sporurile acordate suplimentar)
In caseta „Cuantum salariul de baza brut/indemnizatia lunara de baza (include si vechimea, dar NU include sporurile acordate suplimentar)” se completeaza cuantumul salariului de baza brut al persoanei/salariatului, aferent lunii incheiate pentru care se face completarea formularului. Aceasta valoare a salariului brut reprezinta valoarea salariului brut conform actului administrativ/ordinului de numire.
NU vor fi incluse in aceasta valoare a salariului de baza brut sumele aferente sporurilor care sunt acordate ca sporuri pe fluturasul de salariu. Acele sporuri vor fi declarate in casetele urmatoare.
Acest camp este numeric, exprimat in moneda „lei”.
21. Baza legala pt stabilirea salariului de incadrare
In caseta „Baza legala pt stabilirea salariului de incadrare” se va completa cu litere numarul legii, al ordonantei de urgenta sau al hotararii de Guvern care sta la baza acordarii salariului de baza brut lunar.
Acest camp este un camp in format text.
22. Venit brut aferent lunii
In caseta „Venit brut aferent lunii” se completeaza cuantumul salariului brut total teoretic/de incadrare, conform actelor administrative de numire.
In acest camp va intra valoarea salariului brut de incadrare si suma tuturor sporurilor de incadrare.
Campul nu se refera la valoarea efectiv realizata in luna pentru care se face completarea datelor.
ATENTIE: La sfarsitul sectiunii numarul III.1 se afla urmatoarele doua campuri:
III.1.a) Persoana beneficiaza de sporuri/indemnizatii alte sume
III.1.b) Persoana efectueaza garzi
Se va bifa campul „III.1.a) Persoana beneficiaza de sporuri/indemnizatii alte sume” in situatia in care persoana/salariatul pentru care se completeaza datele beneficiaza de sporuri/indemnizatii/premii/alte venituri salariale si/sau nesalariale. In aceasta sectiune vor fi trecute toate celelalte venituri, unul cate unul, care nu intra in suma salariului de baza brut lunar. In momentul selectionarii acestei variante va aparea un set de casete suplimentare, cele aferente sectiunii „SECTIUNEA III.1.a) Date referitoare la sporuri/indemnizatii/alte sume suplimentare”, ale carei campuri sunt detaliate mai jos.
La terminarea completarii acestei sectiuni, in situatia in care persoana/salariatul pentru care se face completarea datelor beneficiaza de un alt(a) spor/indemnizatie/venit suplimentar, se va apasa pe casuta cu numele „Adauga spor/indemnizatie/alte”:
Adauga spor/indemnizatie/alteSterge spor/indemnizatie/alte
In momentul realizarii acestei selectii va aparea in formularul M500 o noua serie de campuri aferente sectiunii „SECTIUNEA III.1.a) Date referitoare la
sporuri/indemnizatii/alte sume suplimentare”, care vor putea fi completate.In situatia in care se constata ca sectiunea III.1.a) s-a complet in mod suplimentar si se doreste a se sterge, se poate utiliza butonul „Sterge spor/indemnizatie/alte”, ilustrat mai sus.
Se va bifa campul „III.1.b) Persoana efectueaza garzi” exclusiv pentru personal din familia ocupationala „SANATATE”, in situatia in care persoana/salariatul pentru care se completeaza datele efectueaza garzi. In momentul selectionarii acestei variante va aparea un set de casete suplimentare, cele aferente sectiunii „SECTIUNEA III.1.b) Informatii aferente garzilor”, ale carei campuri sunt detaliate mai jos.
SECTIUNEA III.1.a) Date referitoare la sporuri/indemnizatii/alte sume suplimentare
Se va completa aceasta sectiune independent, pentru fiecare tip de venit suplimentar, pe langa salariul brut de baza al persoanei/salariatului pentru care se face raportarea.
1. Categorie venit suplimentar
In caseta „Categorie venit suplimentar” se selectioneaza categoria de venit suplimentar pe care o obtine persoana/salariatul.
2. Baza legala pt acordarea venit
In caseta „baza legala pt acordarea venit” se va completa ce ordinul/hotararea de guvern/legea care sta la baza acordarii venitului selectionat.
Acesta este un camp text.
3. Semnificatie venit (se completeaza pt alta categorie de venit)
In caseta „Semnificatie venit” se completeaza detalii suplimentare daca la campul „Categorie venit suplimentar” a fost selectionata optiunea „Alta categorie suma”.
4. Procent spor/ indemnizatie/ alte sume (%)
In caseta „Procent spor/indemnizatie/ alte sume (%)” se completeaza valoarea procentuala care sta la baza calculului sporului completat, in cazul in care sporul este calculat ca % la salariul de baza.
Acest camp este numeric (%).
5. Valoare spor/ indemnizatie/ alte sume (lei)
In caseta „Valoare spor/ indemnizatie/alte sume (lei)” se completeaza valoarea in lei a sporului/indemnizatiei/alte sume acordate persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele.
Acest camp este numeric.
6. Numar clase suplimentare
In caseta „Numar clase suplimentare” se completeaza numarul de clase suplimentare acordate persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele.
Acest camp este numeric.
7. Numar ture
Caseta „Numar ture” se completeaza exclusiv pentru familia ocupationala SANATATE.
Se va completa numarul de ture aferent persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele.
Acesta este un camp numeric.
SECTIUNEA III.1.b) Informatii aferente garzilor
1. Specialitatea liniei de garda
In caseta „Specialitatea liniei de garda” se va selectiona optiunea aferenta persoanei/salariatului pentru care se completeaza datele, din lista pre-definita. Lista cu optiuni pre-definite a fost construita pe baza OMS nr. 1509/2008.
Pentru personalul TESA se va selectiona optiunea „Aparat functional”.
In cazul in care nu se gaseste optiunea cautata/necesara pentru „Specialitatea liniei de garda” in lista predefinita, se poate selectiona varianta „Alta specialitate”. Va recomandam insa sa cautati cu atentie optiunea dorita si sa va asigurati ca ea nu exista, inainte de a selectiona aceasta ultima varianta.
2. Numarul liniei de garda in care este inclus medicul
In caseta „Numarul liniei de garda in care este inclus medicul” se introduce numarul liniei de garda in care este introdus medicul.
Acesta este un camp numeric.
3. Numar ore de garda in zile lucratoare
In caseta „Numar ore de garda in zile lucratoare” se introduce un numar de ore (numar intreg) de garda lucrate in intervalul luni- vineri, care sunt considerate a fi zile lucratoare si in care se lucreaza conform graficului de garzi aprobat de conducerea unitatii.
Acesta este un camp numeric (numar de ore).
4. Numar ore de garda in zile nelucratoare
In caseta „Numar ore de garda in zile nelucratoare” se introduce un numar de ore (numar intreg) de garda lucrate in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale in care nu se lucreaza conform graficului de garzi aprobat de conducerea unitatii.
Acesta este un camp numeric (numar de ore).
5. Procent spor ore de garda in zile lucratoare (%)
In caseta „Procent spor ore de garda in zile lucratoare” se completeaza valoarea procentului sporului de garda realizata de luni pana vineri, valoare procentuala care se aplica salariului orar de baza.
Acesta este un camp numeric (%).
6. Procent spor ore de garda in zile nelucratoare (%)
In caseta „Procent spor ore de garda in zile nelucratoare” se completeaza valoarea procentului sporului de garda realizata sambata, duminca si/sau in cadrul sarbatorilor legale in care nu se lucreaza, valoare procentuala care se aplica salariului orar de baza.
Acesta este un camp numeric (%).
7. Spor ore de garda in zile lucratoare ( lei )
In caseta „Spor ore de garda in zile lucratoare ( lei )” se completeaza valoarea sporului acordat pentru orele de garda clasificate ca „ore zile lucratoare”, ca suma exprimata in lei, conform cu informatiile din fluturasul de salariu / statul de plata al lunii pentru care se face completarea formularului M500.
Acesta este un camp numeric (lei).
8. Spor ore de garda in zile nelucratoare ( lei )
In caseta „Spor ore de garda in zile nelucratoare ( lei )” se completeaza valoarea sporului acordat pentru orele de garda clasificate ca „ore zile nelucratoare”, ca suma exprimata in lei, conform cu informatiile din fluturasul de salariu / statul de plata al lunii pentru care se face completarea formularului M500.
Acesta este un camp numeric (lei).