====================
Legislatie Relevanta
====================

A. Institutii publice:
---------------------

Pentru institutiile publice, legislatia principala include:

     - Legea nr. 500/2002 privind finantele publice
Prevede ca orice modificare a structurii organizatorice trebuie sa fie justificata si incadrata in bugetul aprobat.

     - Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii)
Reglementeaza relatiile de munca, inclusiv aspectele privind fisele de post si ierarhiile interne.

     - Hotarari de Guvern individuale pentru ministere si agentii
Fiecare minister sau autoritate are o HG care stabileste numarul maxim de posturi si organizarea interna.

     - Ordonanta de Urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Prevede structura generala a autoritatilor administratiei publice si principiile de organizare.

B. Companii private:
--------------------

Pentru firmele private, nu exista o legislatie stricta care sa impuna o anumita forma de organigrama, insa:

     - Codul Muncii (Legea 53/2003) impune existenta:

         - unui regulament intern,

         - fise de post,

         - structura clara a autoritatii si responsabilitatilor.

     - Legea societatilor nr. 31/1990
Reglementeaza modul de organizare a societatilor comerciale (AGA, CA, directorat etc.).