=================
Calcul de Salarii
=================

Aceasta pagina centralizeaza situatii frecvente de eroare si comportamente neasteptate aparute in procesul de calcul salarial, precum si metode de analiza si remediere.

Documentatia are rolul de a ghida utilizatorii in identificarea cauzei problemei si in corectarea configuratiilor sau datelor care afecteaza rezultatul calculului salarial.

.. contents::
   :local:
   :depth: 1

Operatia s-a finalizat cu eroare. Va rugam consultati fisierul atasat
*********************************************************************

In situatia in care la calculul salarial apare mesajul de eroare **"Operatia s-a finalizat cu eroare. Va rugam consultati fisierul atasat."**, se recomanda urmatoarea procedura de verificare si remediere:

Se recomanda reluarea calculului cu bifa pe optiunea *Debug*.

Analizati fisierul descarcat *debug*. La finalul acestuia se regaseste informatia "CALCUL MARCA=...", indicand marca de la care provine eroarea.

Pentru verificare si remediere:

.. contents::
   :local:
   :depth: 1

A. Verificare inconsistente in Validarea Personalului
-----------------------------------------------------

  **1.** Accesati |hr_path_persoane|.

  **2.** Cautati salariatul utilizand optiunea *Filtrare rapida*, pe baza marcii indicate in fisierul debug.

  **3.** Accesati *Validare Personal*.

  **4.** Invalideti marca, bifand doar marca respectiva.

  **5.** Validati din nou marca, bifand doar marca respectiva.

  **6.** Se recomanda selectarea optiunilor:

     - *Validare informatii necesare functiunilor din chenzina I*.
     - *Validare informatii necesare functiunilor din chenzina a II-a*.

  **7.** Dupa finalizarea validarii, va fi generat un fisier care evidentiaza eventualele sectiuni necompletate sau erori.

  **8.** In cazul identificarii unor sectiuni necompletate, completati informatiile necesare, validati din nou marca si reluati procesul de calcul salarial.

B. Verificati concordanta intre data stare contract si datele pontajului
------------------------------------------------------------------------

  **1.** Accesati |hr_path_persoane| **-> Contract**.

  **2.** Verificati la nivelul contractului, *Data stare contract*.
  
  **3.** In paralel accesati |hr_path_altefgesttimp| **-> Pontaj** si verificati data la care este inregistrat pontajul.

  **4.** Daca aceste nu sunt corelate, modificati data pontajului ca fiind o data ulterioara angajarii.

.. seealso::
   Exemplu: o marca poate avea *Data stare contract* = 01.02.n, dar exista pontaj inregistrat pe luna ianuarie anul n, situatie care genereaza eroare.

C. Verificati corectitudinea datei de calcul a concediului de odihna
--------------------------------------------------------------------

  **1.** Daca marca are operat Concediu de Odihna in luna pentru care se efectueaza calculul de salarii verificati daca *Data Inceput CO*, este mai mica sau mai mare decat *Data Calcul CO*.

  **2.** Urmati calea: |hr_path_altefgesttimp| **-> Concedii de Odihna**.

  **3.** Cautati marca dorita prin *Filtrare rapida*

  **4.** In cazul in care *Data Inceput CO*, este mai mare decat *Data Calcul CO*, calculul de salarii va genera eroare.

  **5.** Pentru a remedia este necesara modificarea caplului *Data Calcul CO*, ca fiind cel putin egala cu *Data Inceput CO*.

.. seealso::
   Exemplu: *Data Inceput CO* = 30.01.n, iar *Data Calcul CO* = 01.01.n.

   In aceasta situatie, corectati *Data Calcul CO* cu valoarea corecta (exemplu: 30.01.n) si reluati calculul salarial.

Impozit calculat incorect
*************************

.. contents::
   :local:
   :depth: 1

A. Verificati daca venitul scutit a fost inclus in baza de calcul
-----------------------------------------------------------------

In anumite situatii, impozitul poate fi calculat incorect daca un **venit scutit** este inclus in mod eronat in baza de calcul a impozitului.

Impozitul se calculeaza exclusiv din **VENIT BAZA DE CALCUL**, astfel:

  - **VENIT BAZA DE CALCUL** = **TOTAL SALARIU BRUT - CONTRIBUTII OBLIGATORII**
  - **IMPOZIT** = **VENIT BAZA DE CALCUL x 10%**

Pentru remediere:

  **1.** Accesati |hr_path_persoane| **-> Contract**.

  **2.** Identificati venitul in cauza si verificati configuratia acestuia:

     - Bifati corect optiunea *Scutit de impozit* daca se aplica.
     - Verificati daca venitul este marcat ca *Impozabil* in mod eronat.

  **3.** Daca este necesar, corectati configuratia, salvati modificarile si reluati procesul de calcul salarial.


B. Impozit 0 in cazul in care Venitul Baza de Calcul < Deducere Personala
-------------------------------------------------------------------------

In cazul in care **VENIT BAZA DE CALCUL** este mai mic decat **DEDUCEREA PERSONALA**, impozitul calculat va fi **zero**, situatie corecta din punct de vedere fiscal.

Pentru verificare:

  **1.** Accesati |hr_path_altefcalcsal| **-> Fisa Individuala**.

  **2.** Selectati luna si marca dorita.

  **3.** Verificati campurile:

     - **VENIT BAZA DE CALCUL**
     - **DEDUCERE PERSONALA**
     - **IMPOZIT**

  **4.** Confirmati ca valoarea deducerii personale este mai mare sau egala cu venitul baza de calcul.

.. seealso::
   Exemplu: *VENIT BAZA DE CALCUL* = 130, iar *DEDUCEREA PERSONALA* = 486. In aceasta situatie, impozitul este corect 0 lei.


Contributiile platite de angajator nu sunt corecte
**************************************************

Verificare atribute specifice
-----------------------------

  **1.** Accesati |hr_path_altefctcontr| **-> Atribute Contract**
  
  **2.** Folositi Flitrare Rapida pentru a aduce datele marcii dorite

  **3.** Verficati daca sunt configurate la nivelul contractului/contractelor marcii urmatoarele atribute:

   a. SALMINEC:

     - Tip Valoare: NUMERIC;
     - Valoare: Salariului minim pe economie - Facilitati fiscale;
     - Din data: Completati data;
     - Activ: bifati Activ.
    
   b. CASORD:
    
     - Tip Valoare: STRING;
     - Valoare: DA;
     - Din data: Completati data;
     - Activ: bifati Activ.

   c. CASSORD:

     - Tip Valoare: STRING;
     - Valoare: DA;
     - Din data: Completati data;
     - Activ: bifati Activ.

   d. BCORD:

     - Tip Valoare: NUMERIC;
     - Valoare: 0;
     - Din data: Completati data;
     - Activ: bifati Activ.

Plafonarea sporurilor
**********************

.. contents::
   :local:
   :depth: 1

Configurarea plafonarii pentru sporuri
--------------------------------------

In anumite cazuri, este necesara **plafonarea valorii unor sporuri**, astfel incat acestea sa nu depaseasca o suma stabilita prin lege sau prin politica interna.

Un exemplu des intalnit este sporul pentru conditii deosebite de munca, care trebuie limitat la o valoare fixa.

Pentru implementare, se recomanda configurarea unui **nou cod de spor** cu urmatoarele caracteristici:

  **1.** Accesati |hr_path_altefctcontr| **-> Sporuri -> Actiuni -> Dictionar**.

  **2.** Creati un nou spor, similar celui existent, dar cu urmatoarele configurari specifice:

     - *Tip spor*: **SUMA**
     - *Tip algoritm*: **16** (algoritm pentru plafonare suma)

  **3.** Atribuiti acest nou cod de spor in contractele relevante ale salariatilor, respectand regulile de calcul si plafonare.

  **4.** Verificati in fisa individuala sau in fluturasul de salariu ca suma sporului plafonat nu depaseste valoarea dorita.

.. seealso::
   Exemplu: In cazul in care sporul vechi pentru conditii deosebite este configurat procentual, iar suma rezultata depaseste plafonul legal, se adauga un nou spor cu cod separat, *Tip spor = SUMA*, *Tip algoritm = 16*, si se introduc valorile manual sau prin script, in limita stabilita.