====================
Evaluare Capacitati
====================

In EMSYS, **Evaluarea Capacitatilor (WLP - Workload Planning)** ofera planificatorilor si responsabililor de proiecte/comenzi de lucru o imagine unificata, in timp real, asupra necesarului de manopera fata de capacitatea efectiv disponibila a resurselor (angajati). Modulul raspunde la o intrebare simpla, dar critica pentru orice organizatie de productie sau proiecte: **pentru un proiect sau o comanda de lucru, exista suficienta capacitate de resurse pentru a acoperi taskurile solicitate, in perioada ceruta?**

Functionalitatile sunt construite pe un principiu de tip **CRP - Capacity Requirements Planning**, similar conceptelor din standardul APICS/MRP II folosite si in modulul de Fabricatie: se porneste de la taskurile de manopera existente (in Proiecte sau Comenzi de Lucru), se expandeaza necesarul generic (pe meserie sau formatie) la nivel de angajat individual, se determina disponibilitatea zilnica reala a fiecarui angajat (program de lucru, concedii, alte alocari deja confirmate) si se distribuie automat orele necesare pe zile si persoane.

Modulul este integrat nativ cu:

- **Managementul Proiectelor** (task-uri/activitati din structura WBS, prin operatiile tehnologice asociate);
- **Comenzile de Lucru din Fabricatie** (operatiile tehnologice planificate pe comanda);
- **Resurse Umane** (calendarul de lucru, concediile si absentele angajatilor).

**Arie de utilizare**: Evaluarea Capacitatilor se initiaza fie pentru un **Proiect**, fie pentru o **Comanda de lucru**, si acopera intregul ciclu: evaluare initiala a acoperirii, tratarea taskurilor ramase neacoperite (prin resurse alternative, splitare, modificare sau acceptarea explicita a suprasolicitarii), pana la planificarea finala confirmata a alocarilor pe zile si persoane.

.. note::
    Evaluarea capacitatilor **nu inlocuieste** planificarea proiectelor sau lansarea comenzilor de lucru — ea functioneaza ca un **strat de verificare si alocare a resurselor** peste taskurile deja definite in Proiecte/Comenzi, semnaland din timp orice deficit de capacitate si oferind instrumente pentru rezolvarea lui inainte de inceperea executiei.

**Beneficii**:

- **vizibilitate in timp real** asupra capacitatii disponibile pe fiecare angajat, formatie sau meserie;
- **prevenirea suprasolicitarii silentioase** a resurselor — un task nu poate fi considerat acoperit decat daca exista efectiv ore disponibile in calendarul persoanei;
- **tratarea explicita a deficitului de capacitate**, prin resurse alternative, splitare/modificare task sau acceptarea asumata a suprasolicitarii (cu trasabilitate completa: cine, cand si de ce a acceptat diferenta);
- **planificare granulara**, zi cu zi, per persoana, direct in tabela de alocari (``WLP_CA_PLANIFICARI``), reutilizabila pentru rapoarte de incarcare si urmarirea executiei.

.. toctree::
   :maxdepth: 1
   :hidden:

   /LO/Evaluare_Capacitati/Planificare_Capacitati.rst
   /LO/Evaluare_Capacitati/Calendar_Planificari.rst
   /LO/Evaluare_Capacitati/Taskuri_Planificate.rst
   /LO/Evaluare_Capacitati/Specificatii_Tehnice.rst