======= Salarii ======= **Optimizari** - *Revisal si Declaratii -> REGES* - optimizarea intregului proces de transmitere a datelor catre platforma REGES-ONLINE, cu verificari suplimentare si imbunatatirea stabilitatii transmisiunilor. :doc:`Detaliile procesului de transmitere REGES ` - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Financiare -> Financiare* - la adaugarea sau modificarea unei inregistrari, atunci cand indicatorul *Scutire taxe* este bifat, sistemul verifica automat existenta inregistrarilor *FARA TAXE MINUS* si *FARA TAXE PLUS* in sectiunea *Sporuri*. Daca aceste sporuri sunt deja prezente, aplicatia nu mai adauga automat alte inregistrari, prevenind dublarea facilitatilor fiscale. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Financiare -> Financiare* - la adaugarea sau modificarea unei inregistrari, campurile *Exceptat CAS/CASS Angajator* si *Motiv exceptare* sunt sterse automat atunci cand se introduce o noua inregistrare cu alta data de inceput. In acelasi timp, sistemul blocheaza automat inregistrarile *Active* din sectiunea *Atribute* asociate valorilor modificate, asigurand consistenta datelor intre sectiunile *Financiare* si *Atribute*. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Date Generale -> Adresa de Domiciliu* - la adaugarea unei noi adrese, campul *Tip domiciliu* este acum implicit necompletat, permitand selectarea ulterioara a tipului corect de domiciliu de catre utilizator. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Salarizare -> Atribute Contract* - imbunatatirea modului de completare a atributelor, prin introducerea listelor derulante cu valori predefinite si explicatii logice. Noul mecanism elimina introducerea manuala a valorilor numerice, oferind o experienta mai intuitiva si reducand posibilitatea erorilor de completare. **Dezvoltari** - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte* - s-a actualizat posibilitatea de vizualizare a structurii de plata in functie de perioada de salarii pe care este pozitionat utilizatorul. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Salarizare -> Program de lucru* - a fost adaugata vizualizarea programului de lucru definit in functia *Calendare*, oferind utilizatorilor posibilitatea de a consulta programul orar asociat direct din interfata contractului. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Vechimi* - au fost adaugate si activate campurile *Drept zile CO* si *Drept zile CO Suplimentar*. Campurile au fost repozitionate deasupra zonei *Zile CO*, asigurand o vizibilitate mai buna. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Stare* - la introducerea unei stari noi (*Activ*, *Incetare*, *Suspendare*, *Detasare*, *Mutare*), sistemul verifica automat daca exista deja o inregistrare cu aceeasi data pentru aceeasi marca. Daca o astfel de inregistrare este gasita, noua inregistrare se salveaza, iar cea existenta este stearsa automat. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Stare* - in momentul accesarii functiei *Stare*, se afiseaza acum si informatiile aferente campurilor *Din data* si *Motiv*, inclusiv pentru inregistrarile vizualizate in browser. Astfel, utilizatorul poate consulta complet istoricul starilor fara a deschide in mod explicit fiecare inregistrare. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Administrare -> Persoane Sterse / Contracte Sterse* - a fost adaugat un nou mecanism de evidenta si urmarire a inregistrarilor sterse. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Configurari -> Definire Atribute* - actualizarea denumirilor etichetelor si a mesajelor de ajutor contextual pentru campurile definite. A fost atasat linkul direct catre documentatia aplicatiei pentru o utilizare mai facila a functiei de definire a atributelor. **Erori** - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Stare* - actiunea *Incetare Contract* este acum activa si pentru contractele aflate in stare *Suspendat*, *Detasat* sau *Concediu Crestere Copil*, permitand gestionarea corecta a fluxurilor de incetare in aceste situatii. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Date Generale -> Identitate* - a fost corectata completarea implicita a campului *Tip act*. Pentru persoanele cu cetatenie si nationalitate *Romana*, campul este completat corect cu *Carte de identitate*. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Vechimi* - in momentul in care se bifeaza optiunea *Vechime in Invatamant - Beneficiaza de spor*, sistemul afiseaza automat in lista de contracte transa de vechime aferenta in invatamant, conform datelor configurate. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Pontaj* - corectare pontaj pentru marcile care aveau in perioada analizata zile de *Concediu Medical* si *Suspendare*. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale* - la adaugarea concediului medical cu *cod 12*, casuta *Tuberculoza* nu mai este obligatoriu de completat. Campul ramane disponibil doar pentru situatiile in care este aplicabil in mod justificat. - *Administrare Personal (HR-AD) -> Managementul Timpului -> Sisteme de Control Acces -> Macheta Pontaj* - raportul *Listare Macheta Orar* functioneaza si pentru selectia dupa *Activitate*, asigurand generarea completa a informatiilor privind orarul.