Rezultat¶
Exemplu calcul, salariul minim de 1,450 lei:
Fluturas cu timp lucrat 6 zile din 22 zile lucratoare - normativul lunii:
Camp |
Valoare |
SALARIU |
500 |
ZILE LUCRATOARE 6z |
136 |
ZILE CFS 16z |
|
TOTAL SALARIU BRUT |
136 |
CONTRIBUTIE SOMAJ 6Z -0.5% |
1 |
CAS GR.3 10.5% |
14 |
FOND SANATATE 5.5% |
7 |
VENIT NET |
114 |
DEDUCERE PERSONALA |
300 |
SALARIUL NET |
114 |
REST PLATA |
114 |
BAZA CAS si CASS conform Ordonantei = 395 (1,450/22 - normativullunii) * 6 (zile lucrate)
Fluturas cu timp lucrat 22 zile din 22 zile lucratoare - normativul lunii:
Camp |
Valoare |
SALARIU |
750 |
ZILE LUCRATOARE 22z |
750 |
TOTAL SALARIU BRUT |
750 |
CONTRIBUTIE SOMAJ 22z -0.5% |
1 |
CAS GR.3 10.5% |
79 |
FOND SANATATE 5.5% |
41 |
VENIT NET |
626 |
DEDUCERE PERSONALA |
300 |
VENIT BAZA DE CALCUL |
326 |
IMPOZIT RETINUT |
52 |
SALARIUL NET |
574 |
REST DE PLATA |
574 |
BAZA CAS si CASS conform Ordonantei = 1450
Pe functia: Human Resources-> Rapoarte -> Situatie contributii unitate se obtin valorile:
CONTRIBUTIE LA ASIGURARI SOCIALE (MUNCA) 15.8% |
Baza deducere |
Suma datorata |
1845=395+1450 |
292=1845*15.8% |
CONTRIBUTIE ASIGURARI SANATATE 5.2% |
Baza deducere |
Suma datorata |
1845=395+1450 |
96=1845*5.2% |