Sanctiuni¶
Sanctiunile disciplinare sunt aplicate de angajator ca urmare a abaterilor disciplinare, pe care Codul Muncii le defineste drept fapte in legatura cu munca, constand in actiuni sau in inactiuni savarsite cu vinovatie de salariat.
Pentru a adauga o sanctiune unui salariat se procedeaza dupa cum urmeaza:
Se acceseaza Human Resources & Payroll -> Administrare personal -> Persoane -> Se va selecta salariatul -> Se alege contractul -> Detaliere contract -> Salarizare -> Sanctiuni
Se apasa butonul Adauga
Se vor completa urmatoarele campuri:
Sanctiune, Decizie, Motiv: se alege codul din lista cu butonul (datele se preiau din Liste rezervate: Sanctiuni, Decizii de sanctionare respectiv Motive Sanctionare)
Configurare Liste Rezervate - Configurare Liste Rezervate
Numarul si Data Deciziei, Data de inceput si Data de sfarsit a sanctiunii
Note: se completeaza cu descriere sanctiunii aplicata salariatului.
Se salveaza inregistrarea apasand butonul Salvare