Salarii

Optimizari

• Revisal si Declaratii -> REGES - optimizarea intregului proces de transmitere a datelor catre platforma REGES-ONLINE, cu verificari suplimentare si imbunatatirea stabilitatii transmisiunilor. Detaliile procesului de transmitere REGES

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Financiare -> Financiare - la adaugarea sau modificarea unei inregistrari, atunci cand indicatorul Scutire taxe este bifat, sistemul verifica automat existenta inregistrarilor FARA TAXE MINUS si FARA TAXE PLUS in sectiunea Sporuri. Daca aceste sporuri sunt deja prezente, aplicatia nu mai adauga automat alte inregistrari, prevenind dublarea facilitatilor fiscale.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Financiare -> Financiare - la adaugarea sau modificarea unei inregistrari, campurile Exceptat CAS/CASS Angajator si Motiv exceptare sunt sterse automat atunci cand se introduce o noua inregistrare cu alta data de inceput. In acelasi timp, sistemul blocheaza automat inregistrarile Active din sectiunea Atribute asociate valorilor modificate, asigurand consistenta datelor intre sectiunile Financiare si Atribute.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Date Generale -> Adresa de Domiciliu - la adaugarea unei noi adrese, campul Tip domiciliu este acum implicit necompletat, permitand selectarea ulterioara a tipului corect de domiciliu de catre utilizator.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Salarizare -> Atribute Contract - imbunatatirea modului de completare a atributelor, prin introducerea listelor derulante cu valori predefinite si explicatii logice. Noul mecanism elimina introducerea manuala a valorilor numerice, oferind o experienta mai intuitiva si reducand posibilitatea erorilor de completare.

Dezvoltari

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte - s-a actualizat posibilitatea de vizualizare a structurii de plata in functie de perioada de salarii pe care este pozitionat utilizatorul.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Salarizare -> Program de lucru - a fost adaugata vizualizarea programului de lucru definit in functia Calendare, oferind utilizatorilor posibilitatea de a consulta programul orar asociat direct din interfata contractului.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Vechimi - au fost adaugate si activate campurile Drept zile CO si Drept zile CO Suplimentar. Campurile au fost repozitionate deasupra zonei Zile CO, asigurand o vizibilitate mai buna.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Stare - la introducerea unei stari noi (Activ, Incetare, Suspendare, Detasare, Mutare), sistemul verifica automat daca exista deja o inregistrare cu aceeasi data pentru aceeasi marca. Daca o astfel de inregistrare este gasita, noua inregistrare se salveaza, iar cea existenta este stearsa automat.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Stare - in momentul accesarii functiei Stare, se afiseaza acum si informatiile aferente campurilor Din data si Motiv, inclusiv pentru inregistrarile vizualizate in browser. Astfel, utilizatorul poate consulta complet istoricul starilor fara a deschide in mod explicit fiecare inregistrare.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Administrare -> Persoane Sterse / Contracte Sterse - a fost adaugat un nou mecanism de evidenta si urmarire a inregistrarilor sterse.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Configurari -> Definire Atribute - actualizarea denumirilor etichetelor si a mesajelor de ajutor contextual pentru campurile definite. A fost atasat linkul direct catre documentatia aplicatiei pentru o utilizare mai facila a functiei de definire a atributelor.

Erori

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Stare - actiunea Incetare Contract este acum activa si pentru contractele aflate in stare Suspendat, Detasat sau Concediu Crestere Copil, permitand gestionarea corecta a fluxurilor de incetare in aceste situatii.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Date Generale -> Identitate - a fost corectata completarea implicita a campului Tip act. Pentru persoanele cu cetatenie si nationalitate Romana, campul este completat corect cu Carte de identitate.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Vechimi - in momentul in care se bifeaza optiunea Vechime in Invatamant - Beneficiaza de spor, sistemul afiseaza automat in lista de contracte transa de vechime aferenta in invatamant, conform datelor configurate.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Pontaj - corectare pontaj pentru marcile care aveau in perioada analizata zile de Concediu Medical si Suspendare.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale - la adaugarea concediului medical cu cod 12, casuta Tuberculoza nu mai este obligatoriu de completat. Campul ramane disponibil doar pentru situatiile in care este aplicabil in mod justificat.

• Administrare Personal (HR-AD) -> Managementul Timpului -> Sisteme de Control Acces -> Macheta Pontaj - raportul Listare Macheta Orar functioneaza si pentru selectia dupa Activitate, asigurand generarea completa a informatiilor privind orarul.