Salarii¶

Modificari legislative

ORDONANTA DE URGENTA Nr. 34/2024 din 11 aprilie 2024

In forma rediscutata si adoptata, ordonanta de urgenta aduce clarificari privind categoriile de concedii medicale pentru care nu va fi perceputa contributia la sanatate (CASS), precizand codurile de indemnizatii de concedii medicale pentru care urmeaza sa fie retinuta contributia de asigurari sociale de sanatate, si anume: cod 01 (Boala obisnuita), cod 07 (Carantina) si cod 10 (Reducerea cu 1/4 a duratei normale de lucru).
Vor scutite de plata contributiei de asigurari sociale de sanatate indemnizatiile de concediu medical la care au dreptul persoanele care se afla in concediu pentru maternitate, ingrijirea copilului bolnav, risc maternal, ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, pentru boli oncologice (neoplazii), HIV/SIDA, TBC, afectiuni cardiovasculare, arsuri grave (marii arsi), urgente medico-chirurgicale etc.
Dispozitiile art. 155 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, astfel cum acestea au fost modificate prin prezenta ordonanta de urgenta, se aplica si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale a caror perioada de acordare inceteaza dupa data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta.
Disponibil incepand cu versiunea 7.6.62.8 - Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale - configurari concedii medicale conform OUG 34/12.04.2024 - Tabela Concedii Medicale

Optimizari

Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> buton Detalii Contracte - validare unicitate Tip contract, Nr contract, Data contract pentru contractele exportate catre Revisal - AdaugareEditare Contract de Munca
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Administrare Personal -> Salarii - la universitati, la adaugare/modificare salariu se sugereaza salariul din grila de salarizare - Salarii
Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> buton Detalii Contracte -> Date Contract - optimizare la adaugare/modificare/copiere contract pe perioada determinata - AdaugareEditare Contract de Munca
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Fisa Total Venituri - migrare si inlocuire raport Administrare Personal (HR-AD) -> Rapoarte(HR_RP) -> PY -> Fisa Total Venituri pe tehnologie OpenUI si optimizare calcul Baza FOND SANATATE (includere Tichete) - Fisa Total Venituri
Revisal si Declaratii -> Declaratia 112 -> Generare - optimizare adaugare CASS in contributii - sectiunea E3 pt firmele de constructii/agricultura.
Revisal si Declaratii -> Declaratia 112 -> Generare - optimizare completare camp SUMA_E4 din sectiunea ASIGURAT in functie de datele din sectiunea ASIGURAT E4.

Dezvoltari

Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Fise Individuale -> Model Raport -> Fisa Individuala Plic - dezvoltare model raport nou Fisa Individuala Plic care se modeleaza la cererea clientilor.

Erori

Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Dictionare -> Structura Organizatorica - remediere import structura organizatorica.
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Inchidere Luna - remediere probleme legate de secvente la inchidere luna.
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Pontaj -> Actiuni -> Validare Pontaje - remediere la verificare corelare Grupa de Munca de pe CM cu Grupa de Munca de pe pontajul cu CM.
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Calcul Salarii -> Situatie Contributie Unitate - corectie raport Situatie Contributii Unitate pe sesiuni de calcul anterioare.
Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Pontaj -> Actiuni -> Declarare Pontaje Implicite - remediere multiplicare inregistrari la declarare pontaje implicite pentru persoanele care isi schimba structura de plata in cursul lunii si corectie lipsa variabila ORE_TIMP_REDUS la generare pontaje implicite.