Salarii

Modificari legislative

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Deduceri -> Persoane in Intretinere - eliminarea automata a coasiguratilor, in conformitate cu modificarile legislative aplicabile de la 01.08.2025.

  • Revisal si Declaratii -> Declaratia 112 - actualizarea structurii si a elementelor raportate pentru respectarea modificarilor legislative intrate in vigoare la 01.08.2025.

Optimizari

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane - la accesarea unui salariat care nu are completata adresa de e-mail, mesajul de atentionare permite acum accesul in Detalii Contracte chiar si atunci cand se selecteaza optiunea Anuleaza, eliminand obligativitatea completarii campului.

  • Revisal si Declaratii -> REGES - optimizarea intregului proces de transmitere a datelor catre platforma REGES-ONLINE, cu verificari suplimentare si imbunatatirea stabilitatii transmisiunilor. Detaliile procesului de trasnmitere REGES

Dezvoltari

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Date Generale -> Stare - a fost adaugat campul Temei, care are asociat nomenclatorul impus legislativ, utilizat pentru completarea conforma cu cerintele REGES. In modul de vizualizare a unei stari, campul apare sub denumirea Motiv. In momentul in care se initiaza o actiune de tip Adaugare Stare Suspendare/Incetare sau Modificare Stare Suspendare/Incetare, denumirea campului se modifica din Motiv in Temei (Suspendare/Incetare).

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Functie - functiile nou adaugate sunt acum implicit active, eliminand pasul suplimentar de activare manuala.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Setari -> Configurari -> Configurare Costuri Salarii - configurare suplimentara pentru contributiile datorate in cazul handicapului, prin permiterea adaugarii Tip Configurare XXXX pentru tipul de suma HANDICAPATI UNITATE.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Financiare - adaugarea campurilor Judet loc de munca si Localitate loc de munca, pentru completarea detaliata a informatiilor cu privire la locul de munca.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Sporuri -> Actiuni -> Dictionar Sporuri - a fost adaugat campul Exclud Calcul Salarii, de tip optiune DA/NU. Daca este setat pe DA, sporul nu se mai include in calculul salariilor si nu mai este afisat in Fisa Individuala a salariatului, oferind o flexibilitate suplimentara in configurarea sporurilor.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> buton Persoane -> Contracte -> Detalii Contracte -> Salarizare -> Program de lucru -> buton Setari -> Import/Export - implementarea posibilitatii de import a programului de lucru din fisier Excel, pentru eficientizarea completarii datelor.

  • Administrator -> Ani si Perioade Fiscale -> Calendare - imbunatatirea fluxului de adaugare a orarelor si programelor de lucru, cu posibilitatea de asociere pe nivele multiple de selectie: general, calendar HR, structura de plata si marca. Detalii configurare Calendar.

Erori

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale - corectarea regulilor de calcul si aplicare a concediilor medicale conform noilor prevederi legale.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Pontaj - corectie pentru solutionarea declararii pontajelor implicite, evitand generarea duplicatelor sau a inregistrarilor eronate.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Contracte -> Salarizare -> Atribute Contract - remediere problema la intrarea in functie, care bloca accesul utilizatorilor.

  • Administrare Personal (HR-AD) -> Alte Functii -> Gestiune Timp -> Concedii Medicale - corectii la nivelul calculului si al afisarii procentelor concediilor medicale in Fisa individuala concedii medicale.

  • Revisal si Declaratii -> Declaratia 112 -> Rapoarte -> Listare anexa 1 - remediere a structurii de afisare a coloanelor in sectiunile C2 (pct.1.2 - 1.4) si E2 (pct.1.2 - 1.4), pentru a reflecta complet si corect datele raportate.

Notă

Erorile au fost raportate de anumiti utilizatori, in cazuri specifice, ca urmare nu influenteaza functionalitatile majoritatii utilizatorilor.