Salarizare
Aceasta sectiune include exemple practice de configurare in zona de Salarizare, menite sa sprijine utilizatorii in completarea corecta a elementelor care influenteaza calculul salarial.
Exemplele prezentate acopera situatii frecvent intalnite si configurari esentiale, cum ar fi:
Definirea tipurilor de plati;
Setarea grilelor salariale si a coeficientilor;
Configurarea retinerilor, avansurilor si deducerilor;
Stabilirea parametrilor specifici pentru contributii si impozite.
Scopul acestei sectiuni este de a asigura o configurare corecta si completa a sistemului de salarizare, evitand erorile in calcul si respectand reglementarile legale in vigoare.
Concedii Medicale
Actualizare Baza CASS:
a. Salariati care au beneficiat de somaj tehnic platit de AJOFM:*
Daca salariatul a avut si timp lucrat, si zile de somaj tehnic:
Zile cotizare = numarul de zile de somaj tehnic.
Baza FNUASS = cota fractionara din somaj tehnic la salariul minim, calculata astfel:
(salariu minim x numar zile somaj tehnic) / numar zile lucratoare luna.
Daca salariatul a fost toata luna in somaj tehnic:
Zile cotizare = normativul lunii.
Baza FNUASS = salariul minim garantat in plata.
b. Salariati reveniti din crestere copil:*
Se completeaza campurile conform adeverintei eliberate de AJPIS.
Plata cu Ora - PY_PLAFON_COMISII
Exemplu configurare algoritm PY_PLAFON_COMISII pentru codul de plata 100 si suma platfonata 855 (la adaugarea unei plati pe cod de plata 100, suma bruta se platfoneaza la salvare la 855, indiferent de suma introdusa initial):
def plafoane=[:]
plafoane[«100»] = new BigDecimal(„855”);
def plafCrt = plafoane[CODPLATA]
if(plafCrt != null && BRUT!= null && BRUT > plafCrt){
return plafCrt
}else{
return BRUT;
Calcul de Salarii
In situatia in care la calculul salarial apare mesajul de eroare „Operatia s-a finalizat cu eroare. Va rugam consultati fisierul atasat.”, se recomanda urmatoarea procedura de verificare si remediere:
Se recomanda reluarea calculului cu bifa pe optiunea Debug.
Analizati fisierul descarcat debug. La finalul acestuia se regaseste informatia „CALCUL MARCA=…”, indicand marca de la care provine eroarea.
Pentru verificare si remediere:
1. Verificati sectiunile completate la marca respectiva in zona de Personal:
Accesati butonul Persoane.
Cautati salariatul utilizand optiunea Filtrare rapida, pe baza marcii indicate in fisierul debug.
Accesati Validare Personal.
Invalideti marca, bifand doar marca respectiva.
Validati din nou marca, bifand doar marca respectiva.
Se recomanda selectarea optiunilor:
Validare informatii necesare functiunilor din chenzina I.
Validare informatii necesare functiunilor din chenzina a II-a.
Dupa finalizarea validarii, va fi generat un fisier care evidentiaza eventualele sectiuni necompletate sau erori.
In cazul identificarii unor sectiuni necompletate, completati informatiile necesare, validati din nou marca si reluati procesul de calcul salarial.
2. Verificati concordanta intre data stare contract si datele pontajului:
Exemplu: o marca poate avea Data stare contract = 01.02.n, dar exista pontaj inregistrat pe luna ianuarie anul n, situatie care genereaza eroare.
3. Verificati corectitudinea datei de calcul a concediului de odihna:
Exemplu: Data Inceput CO = 30.01.n, iar Data Calcul CO = 01.01.n.
In aceasta situatie, corectati Data Calcul CO cu valoarea corecta (exemplu: 30.01.n) si reluati calculul salarial.
Dupa remedierea eventualelor erori, se relanseaza procesul de calcul salarial.